{"id":31221,"date":"2026-02-23T14:32:06","date_gmt":"2026-02-23T17:32:06","guid":{"rendered":"https:\/\/magistrarcursos.com.br\/blog\/?p=31221"},"modified":"2026-02-23T14:34:24","modified_gmt":"2026-02-23T17:34:24","slug":"novos-salarios-para-analistas-e-tecnicos-dos-tribunais-da-uniao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/magistrarcursos.com.br\/blog\/novos-salarios-para-analistas-e-tecnicos-dos-tribunais-da-uniao\/","title":{"rendered":"Veja os novos sal\u00e1rios para Analistas e T\u00e9cnicos dos Tribunais da Uni\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

Os servidores do Poder Judici\u00e1rio da Uni\u00e3o, que inclui Tribunais Regionais do Trabalho (TRTs), Regionais Eleitorais (TREs), Regionais Federais (TRFs), Tribunais Superiores, Superior Tribunal Militar (STM) e Tribunal de Justi\u00e7a do Distrito Federal e Territ\u00f3rios (TJDFT), ter\u00e3o um reajuste salarial de 8% a partir de 1\u00ba de julho de 2026.<\/p>\n\n\n\n

A Lei 15.293\/2025<\/a><\/strong>, sancionada pelo presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva em dezembro, previa originalmente tr\u00eas parcelas de 8% (2026, 2027 e 2028), mas os aumentos de 2027 e 2028 foram vetados. O Congresso Nacional, no entanto, j\u00e1 avalia derrubar o veto, o que poderia restabelecer as duas parcelas futuras.<\/p>\n\n\n\n

Paralelamente, a Lei 15.292\/2025<\/a><\/strong> reformulou o Adicional de Qualifica\u00e7\u00e3o (AQ), criando novas regras mais vantajosas para quem investe em forma\u00e7\u00e3o acad\u00eamica e capacita\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Aux\u00edlios tamb\u00e9m foram reajustados<\/h4>\n\n\n\n

Em fevereiro de 2026, o CNJ publicou a Portaria Conjunta n\u00ba 1\/2026<\/a><\/strong>, reajustando os valores do aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o e assist\u00eancia pr\u00e9-escolar:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  • Aux\u00edlio-Alimenta\u00e7\u00e3o:<\/strong> R$ 1.860,51 (aumento de 27,4%)<\/li>\n\n\n\n
  • Assist\u00eancia Pr\u00e9-Escolar:<\/strong> R$ 1.288,47 (por filho at\u00e9 5 anos)<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n

    O aux\u00edlio-sa\u00fade, pago em dinheiro, permanece na faixa de R$ 600 mensais (valor aproximado).<\/p>\n\n\n\n

    \"\"<\/a><\/figure>\n\n\n\n

    Sal\u00e1rio de T\u00e9cnico Judici\u00e1rio: valores atualizados<\/h2>\n\n\n\n

    Com o reajuste de 8% em julho de 2026, um t\u00e9cnico judici\u00e1rio<\/a><\/strong> em in\u00edcio de carreira (classe A, padr\u00e3o 1) passa a receber:<\/p>\n\n\n\n

    <\/th>Valor a partir de julho\/2026<\/th><\/tr><\/thead>
    Vencimento B\u00e1sico<\/td>R$ 4.073,64<\/td><\/tr>
    GAJ (140% do VB)<\/td>R$ 5.703,10<\/td><\/tr>
    Aux\u00edlio-Alimenta\u00e7\u00e3o<\/td>R$ 1.860,51<\/td><\/tr>
    Sal\u00e1rio Bruto<\/strong><\/td>R$ 11.561,16<\/strong><\/td><\/tr>
    Sal\u00e1rio L\u00edquido estimado<\/strong><\/td>R$ 9.015,03<\/strong><\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

    No topo da carreira (classe C, padr\u00e3o 13, ap\u00f3s 13 anos de servi\u00e7o), o vencimento b\u00e1sico mais a gratifica\u00e7\u00e3o chega a R$ 14.679,69. Somando aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o (R$ 1.860,51) e outros benef\u00edcios, o total bruto ultrapassa R$ 16.500, podendo chegar a R$ 18.500 com duas p\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

    Sal\u00e1rio de Analista Judici\u00e1rio: remunera\u00e7\u00e3o superior a R$ 25 mil<\/h2>\n\n\n\n

    Para analistas judici\u00e1rios<\/a><\/strong> (qualquer especialidade: judici\u00e1ria, administrativa, psicologia, engenharia etc.), os novos valores tamb\u00e9m come\u00e7am a vigorar em julho de 2026:<\/p>\n\n\n\n

    Cargo<\/th>Classe\/Padr\u00e3o<\/th>VB + GAJ (a partir de julho\/2026)<\/th><\/tr><\/thead>
    Analista Judici\u00e1rio<\/td>A (in\u00edcio) – Padr\u00e3o 1<\/td>R$ 16.040,85<\/td><\/tr>
    Analista Judici\u00e1rio<\/td>C (topo) – Padr\u00e3o 13<\/td>R$ 24.085,22<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

    Somente com o vencimento b\u00e1sico e a Gratifica\u00e7\u00e3o por Atividade Judici\u00e1ria (GAJ), um analista no topo da carreira j\u00e1 atinge R$ 24.085,22. Acrescentando aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o (R$ 1.860,51) e aux\u00edlio-sa\u00fade (cerca de R$ 600), o bruto sobe para aproximadamente R$ 26.500<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Com duas p\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es (que garantem cerca de R$ 1.500 adicionais), o valor ultrapassa R$ 28.000. Se houver fun\u00e7\u00e3o comissionada (como FC-5 ou FC-6), a remunera\u00e7\u00e3o pode chegar a R$ 30 mil ou mais.<\/p>\n\n\n\n

    Adicional de Qualifica\u00e7\u00e3o: novo modelo traz ganhos expressivos<\/h2>\n\n\n\n

    A Lei 15.292\/2025 revolucionou o adicional de qualifica\u00e7\u00e3o ao substituir os percentuais sobre o vencimento por m\u00faltiplos de um Valor de Refer\u00eancia (VR), fixado em 6,5% do cargo em comiss\u00e3o CJ-1<\/strong>.<\/p>\n\n\n\n

    Com base na CJ-1 de R$ 11.870,00 (valor a partir de julho de 2026), o VR equivale a R$ 771,55<\/strong>. Veja como fica o adicional por titula\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

    Titula\u00e7\u00e3o<\/th>M\u00faltiplos do VR<\/th>Valor (R$)<\/th><\/tr><\/thead>
    Doutorado<\/td>5 VR<\/td>R$ 3.857,75<\/td><\/tr>
    Mestrado<\/td>3,5 VR<\/td>R$ 2.700,42<\/td><\/tr>
    P\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o (especializa\u00e7\u00e3o)<\/td>1 VR (at\u00e9 2 cursos)<\/td>R$ 771,55 cada<\/td><\/tr>
    Segunda gradua\u00e7\u00e3o<\/td>1 VR<\/td>R$ 771,55<\/td><\/tr>
    Certifica\u00e7\u00e3o profissional<\/td>0,5 VR (at\u00e9 2 certifica\u00e7\u00f5es)<\/td>R$ 385,77 cada<\/td><\/tr>
    Capacita\u00e7\u00e3o (a cada 120h)<\/td>0,2 VR (at\u00e9 3 conjuntos)<\/td>R$ 154,31 cada<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

    Principais mudan\u00e7as:<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      \n
    • Agora \u00e9 poss\u00edvel acumular duas p\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es<\/strong> (antes, apenas uma);<\/li>\n\n\n\n
    • O servidor pode ter at\u00e9 tr\u00eas adicionais por capacita\u00e7\u00e3o<\/strong> (360 horas no total);<\/li>\n\n\n\n
    • Segunda gradua\u00e7\u00e3o passou a gerar adicional;<\/li>\n\n\n\n
    • Certifica\u00e7\u00f5es profissionais tamb\u00e9m passam a ser contempladas.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n
      \n

      Exemplo pr\u00e1tico:<\/strong> um servidor com duas p\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es (R$ 1.543,10), tr\u00eas conjuntos de capacita\u00e7\u00e3o (R$ 462,93) e uma segunda gradua\u00e7\u00e3o (R$ 771,55) pode acumular mais de R$ 2.777,58<\/strong> apenas em adicionais.<\/p>\n<\/blockquote>\n\n\n\n

      Quanto ganha um t\u00e9cnico e analista na pr\u00e1tica?<\/h2>\n\n\n\n

      T\u00e9cnico Judici\u00e1rio<\/h3>\n\n\n\n
      Situa\u00e7\u00e3o<\/th>In\u00edcio da carreira<\/th>Topo da carreira<\/th><\/tr><\/thead>
      B\u00e1sico (VB + GAJ + aux\u00edlios)<\/td>R$ 12.200*<\/td>R$ 17.000*<\/td><\/tr>
      Com duas p\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es<\/td>R$ 13.700*<\/td>R$ 18.500*<\/td><\/tr>
      Com fun\u00e7\u00e3o comissionada (FC-5)<\/td>+ R$ 2.875<\/td>+ R$ 2.875<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

      *Valores aproximados, incluindo aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o e aux\u00edlio-sa\u00fade<\/em><\/p>\n\n\n\n

      Analista Judici\u00e1rio<\/h3>\n\n\n\n
      Situa\u00e7\u00e3o<\/th>In\u00edcio da carreira<\/th>Topo da carreira<\/th><\/tr><\/thead>
      B\u00e1sico (VB + GAJ + aux\u00edlios)<\/td>R$ 18.400*<\/td>R$ 26.400*<\/td><\/tr>
      Com duas p\u00f3s-gradua\u00e7\u00f5es<\/td>R$ 19.900*<\/td>R$ 27.900*<\/td><\/tr>
      Com fun\u00e7\u00e3o comissionada (FC-5)<\/td>+ R$ 2.875<\/td>+ R$ 2.875<\/td><\/tr>
      Com cargo em comiss\u00e3o (CJ-3)<\/td>+ R$ 16.665<\/td>+ R$ 16.665<\/td><\/tr><\/tbody><\/table><\/figure>\n\n\n\n

      *Valores aproximados, incluindo aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o e aux\u00edlio-sa\u00fade<\/em><\/p>\n\n\n\n

      O veto e as perspectivas para 2027-2028<\/h2>\n\n\n\n

      O presidente Lula vetou as parcelas de 8% previstas para 2027 e 2028 sob o argumento de que “contraria o interesse p\u00fablico ao estabelecer aumento da despesa com pessoal com parcelas a serem implementadas em per\u00edodos posteriores ao final do mandato do presidente da Rep\u00fablica”.<\/p>\n\n\n\n

      Entidades sindicais e associa\u00e7\u00f5es de servidores, no entanto, j\u00e1 articulam no Congresso a derrubada do veto. Caso isso ocorra, os servidores teriam mais dois reajustes de 8% nos anos seguintes, acumulando 24% at\u00e9 2028.<\/p>\n\n\n\n

      <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Reajuste de 8% entra em vigor em julho de 2026; entenda como ficam os vencimentos e os adicionais de qualifica\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":31265,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[48],"tags":[],"class_list":["post-31221","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/magistrarcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31221","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/magistrarcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/magistrarcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magistrarcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/18"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magistrarcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=31221"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/magistrarcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31221\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":31268,"href":"https:\/\/magistrarcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/31221\/revisions\/31268"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/magistrarcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/31265"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/magistrarcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=31221"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/magistrarcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=31221"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/magistrarcursos.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=31221"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}