O concurso do Tribunal de Justiça do Estado do Acre (TJ AC) é um dos mais aguardados da região Norte. A expectativa é de que, nos próximos meses, sejam lançados editais para cargos de servidores do quadro efetivo.
Para servidores, o tribunal costuma ofertar vagas para áreas de apoio técnico e administrativo, incluindo Analistas e Técnicos, que também contam com salários atrativos e plano de carreira.
Concurso TJ AC para servidores: o que esperar?
No caso dos servidores, o último concurso ocorreu em 2024 e já teve resultado e nomeações publicadas. Historicamente, o TJ AC abre vagas para cargos como Analista Judiciário e Técnico Judiciário, além de funções de apoio em áreas específicas como Enfermagem, Psicologia, Contabilidade e Tecnologia da Informação.
O TJ Acre já homologou os resultados e realizou nomeações do último certame para servidores de 2024 na página do concurso, conforme Diário da Justiça Eletrônico e site do Instituto Verbena. Há expectativa para novo concurso de servidores do TJ AC. Na última seleção, foram ofertadas vagas para:
- Analista Judiciário (nível superior em diversas áreas, como Direito, Contabilidade, Psicologia, Serviço Social e TI);
- Técnico Judiciário (nível médio e médio técnico);
Também foram ofertados cargos específicos em áreas de apoio, como Enfermagem e Segurança.
Os salários iniciais variam conforme o cargo, partindo de aproximadamente R$ 3 mil para técnicos e chegando a R$ 7 mil ou mais para analistas, com possibilidade de acréscimos por gratificações e progressões na carreira.
Etapas e provas do último Concurso TJ AC para servidores
Como mencionado anteriormente, o último edital de concurso TJ AC para servidores foi publicado em 2024. Organizado pelo Instituto Verbena, o certame ofertou 91 vagas imediatas, além de 1.460 oportunidades para a formação de cadastro de reserva.
Os candidatos foram avaliados por três etapas:
- Prova objetiva;
- Prova discursiva/redação; e
- Avaliação de títulos.
Confira o último edital TJ AC para servidores, publicado em 2024.
Prova objetiva
A Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, visava avaliar o grau de conhecimento teórico do
candidato necessário ao desempenho do cargo e valia 100,0 pontos, sendo eliminado do concurso o candidato que não obteve, no mínimo, 60,0 pontos, exceto para os candidatos negros, bastando o alcance de nota 20% inferior à nota mínima estabelecida para aprovação dos candidatos da ampla concorrência, qual seja 48,0 pontos, e para os candidatos indígenas, bastando que alcance a nota 6,0 para que seja admitido nas fases subsequentes.
As questões da prova foram do tipo múltipla escolha com 4 (quatro) alternativas (A, B, C, D), das quais apenas uma seria correta.
Confira, abaixo, as disciplinas cobradas:
Técnico Judiciário – Agente de Polícia Judicial, Técnico Judiciário – Técnico em Segurança do Trabalho e Técnico Judiciário – Técnico Judiciário:
| Disciplinas | Nº de questões | Peso |
| Língua Portuguesa | 10 | 2 |
| Raciocínio Lógico e Matemático | 05 | 1 |
| Atualidades e História, Geografia e Conhecimentos Gerais do Brasil e do Acre | 05 | 1 |
| Noções de Informática | 05 | 1 |
| Legislação | 05 | 1 |
| Conhecimentos Específicos do Cargo | 30 | 2 |
Técnico Judiciário – Técnico em Microinformática:
| Disciplinas | Nº de questões | Peso |
| Língua Portuguesa | 10 | 2 |
| Raciocínio Lógico e Matemático | 05 | 1 |
| Atualidades e História, Geografia e Conhecimentos Gerais do Brasil e do Acre | 05 | 1 |
| Legislação | 10 | 1 |
| Conhecimentos Específicos do Cargo | 30 | 2 |
Analista Judiciário – Direito (Área Judicial) e Analista Judiciário – Oficial de Justiça:
| Disciplinas | Nº de questões | Peso |
| Língua Portuguesa | 05 | 1 |
| Raciocínio Lógico e Matemático | 05 | 1 |
| Noções de Informática | 05 | 1 |
| Legislação | 05 | 1 |
| Conhecimentos Específicos do Cargo | 40 | 2 |
Analista Judiciário – Administrador, Analista Judiciário – Arquiteto, Analista Judiciário – Arquivista, Analista Judiciário – Comunicação Social, Analista Judiciário – Contador, Analista Judiciário – Direito (Área Administrativa), Analista Judiciário – Economista, Analista Judiciário – Engenheiro Civil, Analista Judiciário – Engenheiro Eletricista, Analista Judiciário – Engenheiro Mecânico, Analista Judiciário – Estatístico e Analista Judiciário – Pedagogo:
| Disciplinas | Nº de questões | Peso |
| Língua Portuguesa | 10 | 2 |
| Raciocínio Lógico e Matemático | 05 | 1 |
| Atualidades e História, Geografia e Conhecimentos Gerais do Brasil e do Acre | 05 | 1 |
| Noções de Informática | 05 | 1 |
| Legislação | 05 | 1 |
| Conhecimentos Específicos do Cargo | 30 | 2 |
Analista Judiciário – Educador Físico, Analista Judiciário – Enfermeiro Analista Judiciário – Fisioterapeuta, Analista Judiciário – Médico Analista Judiciário – Odontólogo, Analista Judiciário – Psicólogo e Analista Judiciário – Serviço Social:
| Disciplinas | Nº de questões | Peso |
| Língua Portuguesa | 10 | 2 |
| Raciocínio Lógico e Matemático | 05 | 1 |
| Atualidades e História, Geografia e Conhecimentos Gerais do Brasil e do Acre | 05 | 1 |
| Noções de Informática | 05 | 1 |
| Saúde Pública | 05 | 1 |
| Conhecimentos Específicos do Cargo | 30 | 2 |
Analista Judiciário – Analista de Banco de Dados, Analista Judiciário – Analista de Ciência de Dados, Analista Judiciário – Analista de Infraestrutura de TI, Analista Judiciário – Analista de Monitoramento de TI, Analista Judiciário – Analista de Negócios de TI, Analista Judiciário – Analista de Projetos de TI, Analista Judiciário – Analista de Redes de Computadores, Analista Judiciário – Analista de Segurança da Informação, Analista Judiciário – Analista de Sistemas, Analista Judiciário – Analista de Suporte e Analista Judiciário – Web Designer:
| Disciplinas | Nº de questões | Peso |
| Língua Portuguesa | 10 | 2 |
| Raciocínio Lógico e Matemático | 05 | 1 |
| Atualidades e História, Geografia e Conhecimentos Gerais do Brasil e do Acre | 05 | 1 |
| Legislação | 10 | 1 |
| Conhecimentos Específicos do Cargo | 30 | 2 |
Redação
A Prova de Redação representou a 2ª (segunda) Etapa do concurso para os cargos de nível médio e os cargos
de nível superior exceto para os cargos de: Analista Judiciário – Direito (área judicial), Analista Judiciário – Oficial de Justiça, Analista Judiciário – Analista de Banco de Dados, Analista Judiciário – Analista de Ciência de Dados, Analista Judiciário – Analista de Infraestrutura de TI, Analista Judiciário – Analista de Redes de Computadores, Analista Judiciário – Analista de Monitoramento de TI, Analista Judiciário – Analista de Negócios de TI, Analista Judiciário – Analista de Projetos de TI, Analista Judiciário – Analista de Segurança da Informação, Analista
Judiciário – Analista de Sistemas, Analista Judiciário – Analista de Segurança da Informação, Analista Judiciário –
Analista de Suporte e Analista Judiciário – Web Designer.
A Prova de Redação, de caráter eliminatório e classificatório, visava avaliar a capacidade de articulação de conhecimentos do candidato por meio da produção textual, observando suas habilidades e competências na manipulação da Língua Portuguesa e valia 100,0 (cem) pontos, sendo eliminado do concurso o candidato que não obteve, no mínimo, 60,0 (sessenta) pontos.
A Prova de Redação foi composta de um tema, que o candidato deveria desenvolver seguindo uma das propostas contidas na prova. Foi apresentada uma coletânea de textos que serviu de base para a sua produção textual.
O candidato deveria produzir, com base no tema proposto, um texto dissertativo-argumentativo, segundo a proposta de gênero textual, com, no máximo, 30 (trinta) linhas.
Prova discursiva
A Prova Discursiva representou a 2ª (segunda) Etapa do concurso para os cargos de Analista Judiciário – Direito (Área Judicial) e de Analista Judiciário – Oficial de Justiça.
A Prova Discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, teve o objetivo de avaliar o conteúdo técnico do cargo, a capacidade de expressão na modalidade escrita e o uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa e valia 100,0 (cem) pontos, sendo eliminado do concurso o candidato que não obteve, no mínimo, 60,0 (sessenta) pontos.
A Prova Discursiva foi composta de duas questões em formato de estudo de caso, sendo uma com temática cível e outra com temática criminal conforme disciplinadas nos conhecimentos específicos para o cargo. O candidato deveria responder as questões da Prova Discursiva em, no máximo, 30 (trinta) linhas.