O novo concurso da Polícia Civil do Estado do Amapá (PC AP) avançou mais uma etapa importante rumo à publicação do edital. A Fundação Cesgranrio foi confirmada como banca organizadora do certame, após a assinatura do contrato e divulgação do Termo de Referência no Portal Nacional de Contratações Públicas.
Com a definição da organizadora, a expectativa é que o edital seja publicado em breve.
Confira a assinatura do contrato!
Concurso deve oferecer 295 vagas
Segundo informações divulgadas pela Secretaria de Estado da Administração, o concurso contará com 295 vagas para formação de cadastro de reserva, distribuídas da seguinte forma:
- Oficial Investigador de Polícia: 250 vagas em cadastro de reserva;
- Delegado de Polícia: 45 vagas em cadastro de reserva.
Apesar de informações extraoficiais apontarem anteriormente para 120 oportunidades, a previsão mais recente confirma o quantitativo de 295 vagas.
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Salários chegam a R$ 16,6 mil
Os cargos exigem formação de nível superior e oferecem remunerações iniciais atrativas.
| Cargo | Salário inicial |
| Oficial Investigador | R$ 6.067,95 |
| Delegado | R$ 16.650,89 |
Ao longo da carreira, os vencimentos podem ultrapassar R$ 21,9 mil para Oficial Investigador e R$ 37,7 mil para Delegado.
Requisitos para os cargos
Para participar do concurso, os candidatos deverão atender aos seguintes requisitos:
Oficial Investigador
- Diploma de nível superior em qualquer área reconhecida pelo MEC;
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.
Delegado
- Diploma de graduação em Direito;
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria B.
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Como serão as etapas do concurso
O Termo de Referência prevê diferentes fases de seleção para os candidatos.
Oficial Investigador
O processo seletivo será composto por:
- Prova objetiva;
- Redação;
- Exame documental;
- Exame médico;
- Teste de Aptidão Física (TAF);
- Avaliação psicológica;
- Investigação social;
- Curso de formação profissional.
Delegado
Os candidatos ao cargo de Delegado passarão por:
- Prova objetiva;
- Prova dissertativa (caso prático);
- Prova oral;
- Avaliação de títulos;
- Exame documental;
- Exame médico;
- Teste de Aptidão Física;
- Avaliação psicológica;
- Investigação social;
- Curso de formação profissional.
Prova objetiva terá 80 questões
A primeira etapa será uma prova objetiva aplicada para ambos os cargos, com as seguintes características:
- 80 questões de múltipla escolha;
- Cinco alternativas por questão;
- Valor de um ponto por questão;
- Total de 80 pontos;
- Duração de 4h30;
- Necessidade de aproveitamento mínimo de 50%;
- Aplicação de cláusula de barreira para classificação às próximas fases.
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