A Controladoria Geral do Estado de Rondônia (CGE-RO) apresenta cenário crítico de recursos humanos, com 24 cargos vagos de um total de 50 vagas criadas por lei, representando 48% de vacâncias no quadro efetivo.
Conforme dados do Portal da Transparência do próprio órgão, apenas 26 servidores estão efetivamente em exercício.
O último concurso CGE RO foi realizado em 2017 pela FUNRIO, ofertando inicialmente 12 vagas que posteriormente foram ampliadas para 35 posições através de retificação publicada em 2023. Contudo, a validade do certame se encerrou em 2022, deixando descobertas as funções de Auditor de Controle Interno (18 vagas livres de 30 criadas) e Assistente de Controle Interno (6 cargos vagos de 20 existentes).
Apesar da evidente demanda por novos servidores, a CGE-RO ainda não possui autorização oficial para realização de novo certame, mantendo-se funcionando com quadro significativamente reduzido para desempenhar suas atribuições de fiscalização, auditoria e controle da gestão pública estadual.
A expectativa é que as pressões por recomposição do quadro motivem autorização para novo edital nos próximos anos, considerando a importância estratégica do órgão no controle da aplicação dos recursos públicos rondonienses.
Situação atual
O Concurso CGE RO encontra-se sem previsão após encerramento da validade do último certame em 2022. A Controladoria opera com déficit significativo de pessoal, mantendo apenas 52% do quadro originalmente previsto em funcionamento. Esta situação compromete a capacidade operacional do órgão responsável pelo controle interno da administração pública estadual.
Dados atuais do Portal da Transparência revelam distribuição preocupante: dos 30 cargos de Auditor de Controle Interno criados por lei, apenas 12 estão ocupados, deixando 18 posições disponíveis.
Para Assistente de Controle Interno, são 14 servidores em exercício de 20 vagas autorizadas, resultando em 6 cargos vagos que poderiam ser preenchidos imediatamente com novo concurso.
A CGE-RO, órgão central do Sistema do Controle Interno do Poder Executivo estadual, tem como finalidade assessorar diretamente o Governador em assuntos relativos à defesa do patrimônio público, auditoria, prevenção e combate à corrupção e incremento da transparência da gestão pública. A carência de pessoal limita significativamente estas atividades essenciais para o bom funcionamento da máquina pública rondoniense.
Cargos disponíveis
| Cargo | Criados | Ocupados | Vagos |
|---|---|---|---|
| Auditor de Controle Interno | 30 | 12 | 18 |
| Assistente de Controle Interno | 20 | 14 | 6 |
| Total | 50 | 26 | 24 |
Requisitos
Requisitos gerais obrigatórios
- Nacionalidade brasileira ou estrangeira naturalizada
- Idade mínima de 18 anos
- Estar quite com obrigações eleitorais e militares
- Aptidão física e mental para exercício do cargo
Auditor de Controle Interno
Formação exigida:
- Curso superior em Administração, Ciências Contábeis, Direito
- Ciências Econômicas, Estatística, Engenharia
- Sistema de Informação, Matemática, Pedagogia
- Registro profissional quando exigido pelo conselho de classe
Regime de trabalho:
- 40 horas semanais em dedicação integral
- Atividades especializadas em auditoria e controle
Assistente de Controle Interno
Formação exigida:
- Ensino médio completo reconhecido por órgão oficial
- Não há exigência de experiência anterior
Regime de trabalho:
- 40 horas semanais
- Atividades auxiliares de apoio técnico
Atribuições principais
Auditor – atividades especializadas:
- Planejamento e supervisão de auditorias governamentais
- Verificação da fidedignidade dos registros contábeis
- Análise de prestações e tomadas de contas
- Emissão de pareceres e certificados de auditoria
- Controle da legalidade e legitimidade dos atos administrativos
Assistente – atividades de apoio:
- Classificação e arquivamento de documentos fiscalizatórios
- Auxílio na realização de auditorias governamentais
- Registro de processos de controle interno
- Elaboração de despachos e informações técnicas
Quanto ganha um servidor da CGE-RO?
A estrutura remuneratória da CGE-RO foi significativamente valorizada através da Lei Complementar 1.143/2022, que estabeleceu salários iniciais de R$ 4.320,67 para Assistente de Controle Interno e R$ 7.023,63 para Auditor de Controle Interno.
Dados do Portal da Transparência confirmam que servidores da CGE-RO efetivamente recebem valores superiores aos salários iniciais: Assistentes podem alcançar rendimentos líquidos superiores a R$ 7 mil, enquanto Auditores chegam a mais de R$ 10 mil líquidos. E
sta diferença se explica pela concessão de gratificações como Incentivo ao Controle, auxílios de saúde e transporte, além dos adicionais de qualificação que podem somar até 35% do vencimento básico para portadores de doutorado.
A progressão na carreira oferece perspectivas excelentes de crescimento: Assistentes podem evoluir até R$ 8.147,22 na classe especial referência C, enquanto Auditores alcançam valores de R$ 13.244,07 no topo da carreira.
Além da progressão horizontal por referências, os servidores fazem jus a adicional de qualificação progressivo: 2% para cada 100 horas de capacitação (até 10%), 15% para graduação, 20% para especialização, 30% para mestrado e 35% para doutorado, incidindo sobre o vencimento básico.
Último concurso em 2017
A CGE-RO realizou seu último concurso em 2017 organizado pela FUNRIO, inicialmente oferecendo 12 vagas (8 para Assistente e 4 para Auditor de Controle Interno) que posteriormente foram ampliadas para 35 posições (20 de Assistente e 15 de Auditor) conforme retificação publicada em julho de 2023.
O certame foi estruturado em etapa única de prova objetiva com 70 questões para ambos os cargos, acrescida de avaliação de títulos para candidatos ao cargo de nível superior.
A metodologia adotada contemplou 10 questões de Português, 5 de História e Geografia de Rondônia e 55 de Conhecimentos Específicos.
Os candidatos a Auditor tiveram oportunidade adicional de pontuação através da avaliação de títulos, que considerou cursos de pós-graduação stricto e lato sensu relacionados à área de atuação.
Com validade encerrada em 2022 e significativo número de cargos vagos, a perspectiva é de realização de novo concurso assim que houver autorização governamental e previsão orçamentária. A demanda represada por recomposição do quadro e a importância estratégica das atividades de controle justificam plenamente a necessidade de novo processo seletivo.
Confira o edital do Concurso CGE RO 2017
Prepare-se para Concursos de Controle Interno
Está buscando uma preparação estratégica para concursos de controle interno que seja completa, aprofundada e alinhada aos editais mais exigentes? O Magistrar oferece diferentes modalidades de preparação que ajudam candidatos a conquistar aprovação em concursos para carreiras de controle e auditoria!
Com acesso vitalício a mais de 90 cursos, corpo docente especializado e metodologia exclusiva desenvolvida pelos melhores profissionais do Direito, o Magistrar é a plataforma ideal para quem busca aprovação em concursos de alta complexidade. Tenha acesso completo aos cursos de todas as disciplinas fundamentais para o sucesso em concursos de controle interno.