A Controladoria-Geral do Estado de Roraima (CGE-RR) incluiu a realização de concurso público no Plano de Contratações Anual de 2026, marcando possível estreia do primeiro certame na história do órgão.
O documento, publicado no Diário Oficial do Estado, classifica o concurso como “essencial para fortalecer o quadro de servidores, garantindo a continuidade e a eficiência das atividades institucionais”.
As oportunidades previstas contemplam os cargos de Auditor Governamental e Analista de Controle Interno, ambos de nível superior, para suprir a carência de pessoal especializado em atividades de fiscalização e auditoria governamental.
Atualmente, a CGE-RR não possui quadro próprio de servidores, funcionando com funcionários efetivos do quadro geral do Estado de Roraima lotados na instituição, situação que limita a especialização e continuidade das ações de controle interno.
Apesar da inclusão no planejamento oficial, a realização efetiva do concurso CGE RR ainda depende de autorização governamental e previsão orçamentária específica, considerando que indicações similares apareceram em planejamentos anteriores (2023 e comissões formadas em 2021) sem concretização.
A expectativa é que a formalização no documento oficial de 2026 represente avanço significativo para viabilização do primeiro concurso da controladoria roraimense, preenchendo lacuna histórica na estruturação do sistema de controle interno estadual.
Situação atual
O concurso CGE RR encontra-se em fase de planejamento com previsão oficial para 2026, representando possível concretização de iniciativas que tramitam há mais de cinco anos no órgão.
A cronologia demonstra evolução consistente: formação da primeira comissão em março de 2021, alterações no grupo de trabalho em setembro do mesmo ano, inclusão no Planejamento Estratégico de 2023 e formalização no Plano de Contratações de 2026.
Em março de 2022, o Ministério Público de Roraima requisitou informações detalhadas sobre as medidas adotadas para realização do concurso, solicitando detalhes como processo licitatório para contratação da banca, cronograma de ações, estudo de impacto orçamentário e minuta com previsão das vagas necessárias.
A CGE-RR opera atualmente sem quadro próprio, dependendo de servidores do quadro geral do Estado lotados na instituição. Esta configuração compromete a especialização técnica e a continuidade das políticas de controle interno, justificando a urgência na realização do primeiro concurso.
O órgão foi instituído como Órgão Central do Sistema de Controle Interno em 2001, mas nunca realizou seleção pública para composição de quadro especializado.
Cronograma histórico
Marcos importantes:
- Março 2021: Formação da primeira comissão organizadora
- Setembro 2021: Alterações no grupo de trabalh
- Março 2022: Requisição do MP por informações
- Abril 2023: Inclusão no Planejamento Estratégico
- Maio 2025: Inclusão no Plano de Contratações 2026
Próximas etapas esperadas:
- 2026: Autorização governamental e previsão orçamentária
- 2026: Contratação de banca organizadora
- 2026: Publicação do primeiro edital da CGE-RR
Vagas
Primeiro concurso da história
O concurso CGE RR representa marco histórico como primeira seleção pública do órgão, criado em 2001 mas funcionando exclusivamente com servidores cedidos do quadro geral estadual. As vagas previstas contemplam duas carreiras estratégicas para estruturação do sistema de controle interno:
| Cargo | Nível | Status |
|---|---|---|
| Auditor Governamental | Superior | A definir |
| Analista de Controle Interno | Superior | A definir |
Necessidades identificadas
O Planejamento Estratégico de 2023 identificou demandas específicas para fortalecimento das atividades de auditoria e controle, incluindo a necessidade de elaboração do Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) do órgão. Esta estruturação é fundamental para estabelecer progressão profissional e atratividade das carreiras.
Especialização requerida
Ambos os cargos exigem nível superior e conhecimentos especializados em áreas como auditoria governamental, controle interno, administração pública, contabilidade e direito administrativo. A formação de quadro próprio permitirá desenvolvimento de expertise específica em fiscalização e controle da gestão pública roraimense.
Requisitos
Requisitos gerais obrigatórios
- Nacionalidade brasileira ou estrangeira naturalizada
- Idade mínima de 18 anos
- Estar quite com obrigações eleitorais e militares
- Aptidão física e mental para exercício do cargo
Auditor Governamental
Formação esperada:
- Nível superior em áreas correlatas ao controle interno
- Conhecimentos em auditoria, contabilidade, administração pública
- Experiência ou formação em gestão pública (desejável)
Atividades previstas:
- Auditoria de programas e projetos governamentais
- Fiscalização de recursos públicos estaduais
- Análise de demonstrativos contábeis e financeiros
Analista de Controle Interno
Formação esperada:
- Nível superior em qualquer área
- Conhecimentos em legislação e procedimentos administrativos
- Capacidade de análise de processos governamentais
Atividades previstas:
- Apoio técnico em atividades de auditoria
- Análise de processos administrativos
- Elaboração de relatórios e pareceres técnicos
Atribuições institucionais
A CGE-RR tem como finalidade realizar auditorias periódicas no âmbito da Administração Direta e Indireta, com vistas à supervisão, inspeção, orientação e controle da aplicação das normas administrativas, financeiras e contábeis. Originou-se da Auditoria-Geral do Estado, criada em 1991, e foi elevada a Órgão Central do Sistema de Controle Interno em 2001.
Quanto ganha um servidor da CGE-RR?
A estrutura remuneratória da CGE-RR ainda não foi oficialmente divulgada, considerando que o órgão nunca realizou concurso público e não possui Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) próprio. O Planejamento Estratégico de 2023 prevê a elaboração deste instrumento fundamental para estabelecer progressão profissional e atratividade das carreiras de controle interno no Estado de Roraima.
Roraima, como estado fronteiriço com economia baseada no agronegócio, mineração e setor público, demanda profissionais qualificados para fiscalização de recursos federais destinados ao desenvolvimento regional.
Entretanto, servidores especialistas em controle interno tendem a receber remunerações atrativas em outros estados da região Norte, variando entre R$ 8 mil e R$ 15 mil iniciais, dependendo do nível do cargo e benefícios oferecidos.
Histórico do órgão
A CGE-RR possui trajetória institucional que começa em 1991, quando foi criada como Auditoria-Geral do Estado, subordinada à Secretaria de Estado da Fazenda. Inicialmente, tinha como finalidade a realização de auditorias periódicas na Administração Direta e Indireta, focando na supervisão e controle da aplicação das normas administrativas, financeiras e contábeis, conforme Decreto 158 de 1º de novembro de 1991.
A evolução institucional significativa ocorreu em 10 de abril de 2001, através da Lei 284, quando a Auditoria foi instituída como Órgão Central do Sistema de Controle Interno do Poder Executivo Estadual. Esta transformação retirou o órgão da estrutura da Secretaria de Fazenda e o vinculou diretamente à Governadoria, conforme Lei 285 de 11 de abril de 2001, conferindo maior autonomia e relevância institucional.
Apesar desta importante evolução jurídica e institucional, a CGE-RR nunca realizou concurso público para formação de quadro próprio, funcionando há mais de duas décadas com servidores cedidos do quadro geral do Estado. Esta característica única entre controladorias estaduais justifica a relevância histórica do primeiro concurso, representando marco definitivo na profissionalização do controle interno roraimense.
Prepare-se para Concursos de Controle Interno
Está buscando uma preparação estratégica para concursos de controle interno que seja completa, aprofundada e alinhada aos editais mais exigentes? O Magistrar oferece diferentes modalidades de preparação que ajudam candidatos a conquistar aprovação em concursos para carreiras de controle e auditoria!
Com acesso vitalício a mais de 90 cursos, corpo docente especializado e metodologia exclusiva desenvolvida pelos melhores profissionais do Direito, o Magistrar é a plataforma ideal para quem busca aprovação em concursos de alta complexidade. Tenha acesso completo aos cursos de todas as disciplinas fundamentais para o sucesso em concursos de controle interno.