A Polícia Militar do Rio Grande do Norte (PM RN) publicou na quarta-feira, 11 de março de 2026, um novo edital de concurso público para ingresso no Curso de Formação de Praças (CFP) da corporação. A seleção oferta 146 vagas destinadas aos Quadros de Praças da Saúde e Praças Músicos, com organização do Instituto de Desenvolvimento Educacional, Cultural e Assistencial Nacional (IDECAN).
As oportunidades exigem formação de nível superior e contemplam diversas especialidades na área da saúde e da música.
Além do novo edital, a corporação ainda possui concurso anterior para Soldado Combatente em andamento, realizado em 2023 e com validade prorrogada até outubro de 2027, o que mantém a possibilidade de novas convocações de candidatos aprovados.
Último edital do concurso PM RN Soldado 2023.
Situação atual do Concurso PM RN
Atualmente, a Polícia Militar do Rio Grande do Norte possui dois concursos em destaque.
O primeiro é o edital publicado em março de 2026, que prevê 146 vagas imediatas para ingresso no Curso de Formação de Praças nas áreas de Saúde e Música. O certame é organizado pelo IDECAN e está com inscrições abertas.
As inscrições devem ser realizadas até 13 de abril de 2026, no site do Idecan. A taxa de participação é de R$ 130,00. Já a prova objetiva está prevista para o dia 14 de junho.
Veja mais informações no Edital do concurso PM RN 2026.
Paralelamente, segue vigente o último concurso PM RN para Soldado Combatente, realizado em 2023 e organizado pelo IBFC, que ofertou 1.158 vagas para ingresso na corporação. A validade do certame foi prorrogada por mais dois anos, permanecendo vigente até outubro de 2027, o que permite novas convocações durante esse período.

Cronograma do Concurso PM RN
O edital do concurso da Polícia Militar do Rio Grande do Norte trouxe um cronograma com as principais datas do certame. Confira os principais prazos previstos:
- Publicação do edital: 10 de março de 2026
- Período de inscrições: 11 de março a 13 de abril de 2026
- Último dia para pagamento da taxa: 14 de abril de 2026
- Divulgação dos locais de prova: 5 de junho de 2026
- Aplicação da prova objetiva: 14 de junho de 2026
- Gabarito preliminar: 15 de junho de 2026
- Resultado preliminar da prova objetiva: 7 de julho de 2026
- Resultado definitivo da prova objetiva: 29 de julho de 2026
Cargos e vagas do Concurso PM RN
O edital publicado em 2026 oferta 146 vagas, distribuídas entre os quadros de Praças da Saúde e Praças Músicos.
Praças da Saúde (QPS)
- Técnico de Enfermagem: 70 vagas
- Técnico de Radiologia: 16 vagas
- Técnico de Farmácia: 13 vagas
- Técnico de Laboratório de Análises Clínicas: 13 vagas
- Técnico de Saúde Bucal: 13 vagas
Praças Músicos (QPM)
As vagas estão distribuídas entre diferentes instrumentos da banda da corporação:
- Flauta transversal em Dó: 2 vagas
- Clarinete em Si bemol: 3 vagas
- Saxofone alto em Mi bemol: 2 vagas
- Saxofone tenor em Si bemol: 2 vagas
- Euphonium: 1 vaga
- Trompete em Si bemol: 3 vagas
- Trombone de vara tenor: 1 vaga
- Trompa em Fá/Si bemol: 1 vaga
- Trombone baixo: 1 vaga
- Tuba Si bemol/Dó: 2 vagas
- Bateria: 2 vagas
- Percussão erudita: 1 vaga
Do total de vagas, 20% são reservadas para candidatos negros, conforme legislação estadual. Não há reserva para pessoas com deficiência devido às exigências da carreira militar.
Requisitos
Para participar do concurso PM RN, o candidato deve atender a diversos requisitos estabelecidos no edital.
Entre os principais estão:
- Ser brasileiro nato
- Possuir nível superior completo na área exigida
- Ter registro no conselho profissional, quando aplicável
- Ter nascido entre 1º de janeiro de 1991 e 31 de dezembro de 2005
- Possuir altura mínima de 1,60 m para homens e 1,55 m para mulheres
- Possuir CNH, no mínimo na categoria B
- Estar quite com obrigações eleitorais e militares
Além disso, os candidatos devem possuir conduta social compatível com a carreira militar, comprovada durante a investigação social.
Salário do Concurso PM RN
Durante o Curso de Formação de Praças, o candidato aprovado ingressa na condição de Aluno-Soldado.
Nesse período, a remuneração inicial é de R$ 1.621,00, acrescida de auxílio-alimentação de R$ 20 por dia.
Após a conclusão do curso e a promoção à graduação de Soldado da PM RN, o militar passa a receber o subsídio correspondente ao cargo, atualmente em R$ 4.245,64.
Etapas do Concurso PM RN
O concurso da Polícia Militar do Rio Grande do Norte será composto por oito etapas, que avaliam conhecimentos teóricos, habilidades técnicas, preparo físico, condições de saúde e perfil psicológico dos candidatos. Todas as fases possuem caráter eliminatório, e algumas também são classificatórias.
Confira como funciona cada etapa do certame.
Exame Intelectual (Prova Objetiva)
A primeira etapa do concurso é o exame intelectual, realizado por meio de prova objetiva de múltipla escolha.
A avaliação terá 60 questões, cada uma com cinco alternativas, sendo apenas uma correta. A pontuação máxima é de 120 pontos.
A distribuição das questões será a seguinte:
- Raciocínio Lógico: 10 questões
- Conhecimentos Gerais: 10 questões
- Informática: 10 questões
- Prova Específica da Área: 30 questões
Para ser aprovado nessa fase, o candidato precisa obter pelo menos 60% do total de pontos e não zerar nenhuma disciplina.
Exame de Habilitação Musical (EHM)
Essa etapa é aplicada exclusivamente aos candidatos inscritos para o quadro de Praças Músicos.
O exame tem como objetivo avaliar o domínio técnico do candidato no instrumento musical escolhido. Durante a prova, a banca examina aspectos como:
- técnica instrumental
- precisão rítmica
- afinação
- interpretação musical
- leitura musical
O exame possui caráter eliminatório e classificatório.
Exame de Habilitação Profissional (EHP)
O Exame de Habilitação Profissional é destinado aos candidatos que concorrem às vagas do Quadro de Praças da Saúde.
Essa fase tem como objetivo verificar se o candidato possui conhecimento técnico compatível com a área de atuação, considerando as atribuições específicas da função.
A avaliação pode envolver análise de conhecimentos teóricos e práticos relacionados à especialidade escolhida.
Exame de Avaliação de Condicionamento Físico
O Teste de Aptidão Física (TAF) tem caráter eliminatório e busca verificar se o candidato possui condições físicas compatíveis com as atividades da carreira policial militar.
Os testes físicos seguem critérios definidos no edital e avaliam aspectos como:
- força muscular
- resistência física
- agilidade
- capacidade cardiorrespiratória
O candidato precisa atingir os índices mínimos exigidos em cada exercício para continuar no concurso.

Inspeção de Saúde
A inspeção de saúde consiste em uma avaliação médica completa, que verifica se o candidato possui condições físicas e clínicas adequadas para exercer a atividade policial militar.
Nessa etapa, são analisados diversos exames laboratoriais e clínicos, além da apresentação da carteira de vacinação atualizada.
O candidato que apresentar alguma condição considerada incompatível com a função será considerado inapto.
Avaliação Psicológica
A avaliação psicológica tem como objetivo identificar se o candidato possui perfil psicológico compatível com a atividade policial militar.
Durante essa fase são avaliados aspectos como:
- controle emocional
- capacidade de tomada de decisão
- disciplina
- responsabilidade
- comportamento social
A avaliação pode incluir testes psicológicos, entrevistas e outras ferramentas utilizadas por profissionais especializados.
Procedimento de Heteroidentificação
O procedimento de heteroidentificação é aplicado aos candidatos que se inscreveram para as vagas reservadas a pessoas negras.
Nessa etapa, uma comissão especializada analisa as características fenotípicas do candidato para confirmar a autodeclaração racial apresentada no momento da inscrição.
Caso seja constatada incompatibilidade com os critérios adotados, o candidato pode ser excluído da lista de cotas.
Investigação Social
A última etapa do concurso é a investigação social, que analisa a vida pregressa e a conduta do candidato.
Nessa fase são avaliados aspectos como:
- histórico criminal
- comportamento social
- idoneidade moral
- antecedentes administrativos
O objetivo é garantir que apenas candidatos com conduta compatível com a carreira policial militar ingressem na corporação.
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