O concurso da Polícia Militar do Estado do Tocantins (PM TO) segue em andamento e já avançou para as etapas finais. Organizado pela Fundação Getulio Vargas (FGV), o certame oferece 660 vagas para os cargos de Soldado, Soldado Músico e Oficial, com salários que chegam a R$ 10,8 mil.
Após a aplicação das provas objetivas e discursivas, os candidatos já passaram pelo Teste de Aptidão Física (TAF), e a banca divulgou recentemente os resultados definitivos, além da convocação para a fase de investigação social. O cenário indica que o concurso está em fase avançada, com expectativa de nomeações em breve.
Situação atual do concurso PM TO
O concurso PM TO 2025 está em fase final, com as principais etapas já realizadas. Recentemente, foram divulgados:
- Resultados definitivos do TAF
- Convocação para investigação social e vida pregressa
Isso indica que o certame caminha para suas últimas fases antes da homologação.
Além disso, há movimentações para um novo concurso PM TO em 2026, com abertura de crédito suplementar pelo governo estadual, o que reforça a continuidade das seleções.
Confira todos os resultados publicados do concurso PM TO 2025
Confira o Edital PM TO 2025
Recentemente, o concurso da PM TO também foi alvo de uma operação policial que investigou fraudes na primeira fase da seleção. A ação resultou na prisão de oito pessoas, entre candidatos e servidores, suspeitos de participação em um esquema conhecido como “fraude piloto”, em que terceiros realizam a prova no lugar dos inscritos.
Apesar das irregularidades identificadas por meio de biometria e conferência de assinaturas, a Polícia Militar e a banca organizadora afirmaram que os casos são pontuais e não comprometem a lisura nem o andamento do certame, que segue normalmente.
Vale destacar que, como desdobramento das investigações, cinco candidatos já foram eliminados do concurso após a identificação de indícios concretos de fraude, conforme editais publicados no Diário Oficial do Estado.
As exclusões reforçam a atuação dos órgãos responsáveis na apuração das irregularidades e na preservação da integridade do processo seletivo.
Cronograma do concurso
- Edital: março de 2025
- Inscrições: 17/03/2025 a 15/04/2025
- Provas objetiva e discursiva: 15/06/2025
- TAF: já realizado (resultados divulgados)
- Investigação social: em andamento
- Resultado final: em breve
Vagas
O concurso da PM TO ofertou um total de 660 vagas, contemplando diferentes cargos dentro da corporação. A maior parte das oportunidades foi destinada ao cargo de Soldado, com 580 vagas, enquanto o cargo de Soldado Músico contou com 20 vagas específicas.
Já para a carreira de Oficial, foram ofertadas 60 vagas, exigindo nível superior. Essa divisão demonstra a prioridade da corporação no reforço do policiamento ostensivo, ao mesmo tempo em que mantém a estrutura administrativa e especializada.
Cotas
O edital trouxe uma política de inclusão alinhada à legislação estadual recente, prevendo a reserva de vagas para grupos específicos. Do total de oportunidades, 10% foram destinadas a candidatos negros, enquanto indígenas e quilombolas tiveram direito a 5% cada.
Essas reservas são aplicadas ao longo da validade do concurso e passam por procedimento de heteroidentificação nas etapas posteriores. Por outro lado, não houve previsão de vagas para pessoas com deficiência, em razão das particularidades e exigências físicas inerentes à atividade policial militar.
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Requisitos
Para ingressar na Polícia Militar do Tocantins, o candidato precisou atender a uma série de requisitos legais, físicos e morais previstos em edital. Essas exigências variaram conforme o cargo pretendido, mas, em geral, envolvem nível de escolaridade, limites de idade, padrões físicos e comprovação de conduta ilibada. A seguir, confira os principais requisitos para cada função:
Soldado
- Ensino médio completo
- Idade entre 18 e 32 anos
- Altura mínima de 1,63m (homens) e 1,60m (mulheres)
- CNH categoria “B”
- Idoneidade moral e regularidade legal
- Estar em dia com obrigações eleitorais e militares
Oficial
- Nível superior completo
- Idade entre 18 e 32 anos
- Demais requisitos semelhantes ao cargo de Soldado
Quanto ganha um policial da PM TO?
A remuneração na Polícia Militar do Tocantins varia conforme o cargo e a etapa da carreira. No caso do Soldado, após a conclusão do curso de formação, o salário inicial é de R$ 5.763,07. Já para o cargo de Oficial, a remuneração inicial é significativamente maior, podendo chegar a R$ 10.842,13.
Durante o período de formação, o candidato aprovado ainda não recebe o salário integral da carreira, mas sim um subsídio inicial de R$ 2.881,53, correspondente à condição de Aluno-Praça.
Benefícios
Além dos valores diretos, a carreira militar oferece benefícios indiretos, como estabilidade, progressão funcional e regime previdenciário próprio, o que contribui para uma remuneração global mais atrativa ao longo do tempo.
Etapas do concurso PM TO
O concurso da PM TO é composto por diversas fases, todas com caráter eliminatório e algumas também classificatórias. A estrutura do certame segue o padrão das carreiras policiais militares, iniciando com provas intelectuais e avançando para avaliações físicas, psicológicas e sociais.
De forma geral, os candidatos são submetidos a provas objetiva e discursiva, seguidas pelo Teste de Aptidão Física (TAF). Na sequência, os aprovados passam por avaliação psicológica, exames médicos e odontológicos e, por fim, pela investigação social, que analisa a vida pregressa do candidato.
Prova objetiva
A prova objetiva foi a primeira etapa do concurso e teve caráter eliminatório e classificatório, sendo fundamental para definir quais candidatos avançariam para as fases seguintes. Para o cargo de Soldado da PM TO, a avaliação foi composta por 54 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada e apenas uma correta.
A estrutura da prova foi dividida entre conhecimentos gerais (básicos) e conhecimentos específicos, com pesos diferentes, conforme detalhado no edital, o que aumenta a relevância das disciplinas jurídicas na composição da nota final.
Na prática, as disciplinas de conhecimentos específicos possuem peso 2, enquanto as de conhecimentos gerais possuem peso 1, o que faz com que as matérias jurídicas tenham maior impacto na nota final do candidato.
Além da divisão por disciplinas, o edital estabeleceu critérios rigorosos de aprovação. Para não ser eliminado, o candidato precisou atingir mínimo de 14 pontos em conhecimentos gerais, 26 pontos em conhecimentos específicos e pelo menos 48 pontos no total da prova.
Esse modelo exige um desempenho equilibrado, já que não é possível compensar uma nota baixa em um bloco com outra área. Na prática, isso obriga o candidato a ter uma preparação completa, com atenção especial às disciplinas específicas, que possuem maior peso na pontuação final.
Prova discursiva
A prova discursiva consistiu na elaboração de uma redação dissertativa, com extensão entre 20 e 30 linhas, baseada em um tema proposto pela banca, normalmente relacionado a questões sociais, atualidades ou temas institucionais. O objetivo dessa etapa foi avaliar não apenas o domínio da língua portuguesa, mas também a capacidade de argumentação, organização de ideias e pensamento crítico do candidato.
A correção levou em consideração diversos critérios, como adequação ao tema, clareza na argumentação, coerência e coesão textual, além do uso correto da norma padrão da língua. Também foram avaliados aspectos como a capacidade de selecionar informações relevantes e a originalidade na abordagem do tema.
A pontuação máxima foi de 20 pontos, sendo necessário obter pelo menos 10 pontos para aprovação, conforme previsto no edital. Vale destacar que redações com fuga ao tema, número insuficiente de linhas ou identificação do candidato na folha poderiam ser zeradas, o que reforça a importância de atenção às regras formais da prova.
Teste de Aptidão Física (TAF)
O Teste de Aptidão Física (TAF) do concurso PM TO 2025 foi uma etapa eliminatória bastante exigente, estruturada em dois dias de avaliação. O objetivo foi verificar se o candidato possui preparo físico compatível com as atividades da carreira policial, incluindo força, resistência, flexibilidade e capacidade cardiorrespiratória.
1º dia
No primeiro dia, os testes foram voltados principalmente à mobilidade, força muscular e adaptação ao meio aquático.
- Teste de flexibilidade
Esse exercício teve como finalidade avaliar a mobilidade articular e a capacidade de alongamento do candidato. Geralmente realizado com o uso do banco de Wells ou equipamento similar, o candidato precisa alcançar uma determinada marca com as mãos, mantendo a postura correta. O desempenho mínimo exigido é definido em edital. - Flexão de braços
A flexão de braços mediu a força e resistência muscular dos membros superiores. No concurso, os homens realizaram o exercício com quatro apoios (mãos e pés no solo), enquanto as mulheres utilizaram seis apoios (mãos, joelhos e pés apoiados). O candidato precisava atingir um número mínimo de repetições, que varia conforme a faixa etária, sendo fundamental manter a execução correta do movimento. - Natação (50 metros – estilo livre)
Esse teste avaliou a capacidade de deslocamento em meio aquático e resistência física. O candidato precisou percorrer 50 metros em estilo livre dentro de um tempo máximo estabelecido. A não conclusão do percurso ou o descumprimento do tempo mínimo resultava em eliminação imediata.
2º dia
No segundo dia, os testes focaram na força, resistência muscular localizada e capacidade aeróbica.
- Barra fixa
A barra fixa é um dos exercícios mais tradicionais em concursos policiais e avaliou a força dos membros superiores. Para homens, foi exigida a execução de repetições dinâmicas (subir e descer na barra). Já para mulheres, o teste foi realizado de forma isométrica, consistindo na permanência sustentada na posição elevada por um tempo mínimo. - Abdominal
O teste abdominal teve como objetivo medir a resistência muscular da região do core. O exercício é realizado em tempo determinado, geralmente de um minuto, durante o qual o candidato deve executar o maior número possível de repetições dentro da técnica exigida. Assim como nos demais testes, o índice mínimo varia conforme a faixa etária. - Corrida de 12 minutos
A corrida foi responsável por avaliar a resistência cardiorrespiratória do candidato. Durante 12 minutos, o participante deve percorrer a maior distância possível, sendo necessário atingir um mínimo estabelecido no edital. Esse teste costuma ser um dos mais decisivos, pois exige preparo contínuo e bom condicionamento físico.
Um ponto fundamental do TAF é que os índices são definidos por faixa etária, tornando a avaliação mais proporcional entre os candidatos. Ainda assim, a regra é rigorosa: o candidato precisa atingir o desempenho mínimo em todos os testes, já que a reprovação em apenas um deles resulta na eliminação automática do concurso.
Avaliação psicológica
A avaliação psicológica teve como finalidade verificar se o candidato possui o perfil adequado para o exercício da função policial militar. Nessa etapa, foram analisados aspectos como controle emocional, capacidade de tomada de decisão, resistência ao estresse e comportamento em situações de pressão.
Trata-se de uma fase eliminatória, em que o candidato não recebe pontuação, sendo considerado apenas apto ou inapto. O rigor dessa avaliação reflete a necessidade de selecionar profissionais preparados não apenas tecnicamente, mas também psicologicamente para a atividade policial.
Avaliação médica e odontológica
A etapa de avaliação médica e odontológica teve como objetivo garantir que o candidato possui plenas condições de saúde para desempenhar as funções do cargo. Foram analisados diversos aspectos clínicos, incluindo exames laboratoriais, avaliação física geral e condições odontológicas.
Assim como outras fases posteriores, essa etapa é eliminatória. Qualquer condição considerada incompatível com o exercício da atividade policial pode resultar na eliminação do candidato, o que exige atenção prévia à saúde e aos critérios estabelecidos no edital.
Investigação social
A investigação social é a etapa final do concurso e consiste na análise detalhada da vida pregressa do candidato. Nessa fase, são verificados antecedentes criminais, comportamento social, histórico profissional e conduta moral.
O objetivo é assegurar que os futuros policiais militares possuam reputação ilibada e estejam alinhados com os valores da instituição. A reprovação nessa etapa pode ocorrer mesmo após aprovação em todas as fases anteriores, o que evidencia sua importância dentro do processo seletivo.
Curso de Formação e nomeação
Após a aprovação em todas as etapas do concurso, o candidato ingressa no Curso de Formação de Praças (CFP), que constitui a fase final do certame e possui caráter eliminatório. Durante esse período, o aluno-soldado passa por treinamento teórico e prático, voltado à preparação para as atividades de policiamento ostensivo, disciplina militar e atuação operacional no âmbito da Polícia Militar do Tocantins.
Além da formação técnica, o curso também tem como objetivo desenvolver habilidades comportamentais essenciais à carreira policial, como hierarquia, disciplina, trabalho em equipe e tomada de decisão em situações de risco.
Com o avanço atual do concurso, já nas etapas finais, a expectativa é de que as nomeações ocorram em breve, especialmente após a conclusão da investigação social e homologação do resultado final.
Novo concurso PM TO previsto
Um ponto importante para quem está se preparando é que já há previsão de novo concurso PM TO em 2026, após abertura de crédito suplementar pelo governo estadual.
Embora ainda não haja edital confirmado, o movimento indica forte possibilidade de nova seleção, o que torna este concurso atual uma excelente base de estudos.
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Se você quer se tornar um dos próximos aprovados no concurso da PM TO, quanto antes iniciar sua preparação, maiores serão as suas chances de conquistar a vaga.
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