O concurso do Superior Tribunal Militar (STM) para os cargos de Analista e Técnico Judiciário, organizado pelo Cebraspe, está em sua fase final. Após a realização das provas e divulgação dos resultados preliminares, o certame caminha para a homologação, que está prevista para ocorrer em dezembro.
A seleção oferece vagas para diversas especialidades de nível superior, com remunerações iniciais que ultrapassam os R$ 9 mil para Técnico e R$ 14 mil para Analista Judiciário. A expectativa é de que as nomeações tenham início a partir de janeiro de 2026.
Situação atual do Concurso STM para servidores
O concurso do STM encontra-se atualmente na etapa de análise dos recursos interpostos pelos candidatos e a homologação do resultado final deve ocorrer em dezembro. Após a homologação, o resultado definitivo será publicado no Diário Oficial da União e no site oficial do STM. A previsão do órgão é que as nomeações tenham início em janeiro de 2026, seguindo planejamento interno dos setores administrativos.
Ao todo, o concurso ofertou 80 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, distribuídas entre os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário em diversas áreas, como Direito, Administração, Tecnologia da Informação, Contabilidade e Comunicação Social.
Não há previsão de um novo edital para servidores do STM. A realização de um próximo concurso dependerá do andamento das nomeações, da obsolescência do cadastro de reserva formado agora e de eventuais vacâncias que venham a ser identificadas.
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Cargos e vagas do Concurso STM para servidores
O Concurso do STM ofertou 80 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, distribuídas da seguinte forma:
| Cargo | Ampla concorrência | PcD | Negros | Indígenas | Total |
| Analista Judiciário – Área Administrativa | 3 | 1 | 1 | CR | 5 |
| Analista Judiciário – Apoio Especializado – Administração | 3 | CR | 1 | CR | 4 |
| Analista Judiciário – Apoio Especializado – Análise de Sistemas | 11 | 1 | 3 | 1 | 16 |
| Analista Judiciário – Apoio Especializado – Comunicação Social | CR | CR | CR | CR | CR |
| Analista Judiciário – Apoio Especializado – Contabilidade | 2 | CR | 1 | CR | 3 |
| Analista Judiciário – Apoio Especializado – Suporte em TI | 5 | 1 | 1 | CR | 7 |
| Analista Judiciário – Área Judiciária | 10 | 1 | 3 | 1 | 15 |
| Técnico Judiciário – Área Administrativa | 5 | 1 | 2 | CR | 8 |
| Técnico Judiciário – Área Administrativa – Agente da Polícia Judicial | 7 | 1 | 2 | 1 | 11 |
| Técnico Judiciário – Apoio Especializado – Contabilidade | 7 | 1 | 2 | 1 | 11 |
Requisitos para Técnico e Analista Judiciário
- Analista Judiciário – Área Administrativa: graduação de nível superior em qualquer área, em instituição reconhecida pelo MEC
- Analista Judiciário – Apoio Especializado – Administração: graduação em Administração, reconhecida pelo MEC; registro no Conselho Regional de Administração (CRA)
- Analista Judiciário – Apoio Especializado – Análise de Sistemas: graduação em Tecnologia da Informação, reconhecida pelo MEC ou graduação em qualquer área, + pós-graduação em TI (mínimo de 360h), ambos reconhecidos pelo MEC
- Analista Judiciário – Apoio Especializado – Comunicação Social: graduação em Comunicação Social, reconhecida pelo MEC; registro profissional na DRT
- Analista Judiciário – Apoio Especializado – Contabilidade: graduação em Ciências Contábeis, reconhecida pelo MEC; registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC)
- Analista Judiciário – Apoio Especializado – Tecnologia da Informação (Suporte e demais áreas de TI): graduação em Tecnologia da Informação, reconhecida pelo MEC ou graduação em qualquer área, + pós-graduação em TI (mínimo 360h), ambos reconhecidos pelo MEC
- Analista Judiciário – Área Judiciária: graduação em Direito, reconhecida pelo MEC
- Técnico Judiciário – Área Administrativa: graduação de nível superior em qualquer área, reconhecida pelo MEC
- Técnico Judiciário – Área Administrativa – Agente da Polícia Judicial: graduação de nível superior em qualquer área, reconhecida pelo MEC; carteira Nacional de Habilitação categoria B
- Técnico Judiciário – Apoio Especializado – Contabilidade: graduação em Ciências Contábeis, reconhecida pelo MEC; registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC)
Salários para Analista e Técnico Judiciário do Concurso STM
Os salários iniciais do Concurso STM variam conforme o cargo. Para Técnico Judiciário, a remuneração inicial é de R$ 9.052,54, enquanto para Analista Judiciário o valor inicial é de R$ 14.852,98.
No caso específico do cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Agente da Polícia Judicial, o servidor recebe o salário-base de R$ 9.052,51 acrescido da Gratificação de Atividade de Segurança (GAS) no valor de R$ 1.320,16, totalizando R$ 10.372,67.
Além do vencimento básico, os aprovados têm direito a benefícios, como:
- Auxílio pré-escolar: R$ 1.235,77
- Auxílio alimentação: R$ 1.460,90
- Auxílio-natalidade: R$ 718,58
- Auxílio-saúde: R$ 579,39
Etapas e provas do Concurso STM
A seleção do concurso STM contou com provas objetivas (eliminatórias e classificatórias) para todos os cargos; prova discursiva (eliminatória e classificatória) somente para os cargos de Analista Judiciário; Teste de Aptidão Física (TAF) (eliminatório) exclusivamente para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Agente da Polícia Judicial.
As provas objetivas e discursivas foram aplicadas nas 27 capitais e também nas cidades de:
- Juiz de Fora (MG)
- Santa Maria (RS)
- Bagé (RS)
O TAF, a avaliação biopsicossocial e o procedimento de heteroidentificação para candidatos autodeclarados negros e indígenas foram realizados nas cidades onde havia candidatos aprovados nessas condições.
Confira as fases do concurso:
Etapas para Analista Judiciário
- (P1) Objetiva – Conhecimentos Gerais: 50 questões
- (P2) Objetiva – Conhecimentos Específicos: 70 questões
Etapas para Técnico Judiciário (exceto Agente da Polícia Judicial)
- (P1) Prova Objetiva – Conhecimentos Gerais: 50 questões
- (P2) Prova Objetiva – Conhecimentos Específicos: 70 questões
Etapas para Técnico Judiciário – Agente da Polícia Judicial
- (P1) Prova Objetiva – Conhecimentos Gerais: 50 questões
- (P2) Prova Objetiva – Conhecimentos Específicos: 70 questões
- Teste de Aptidão Física (TAF): caráter eliminatório
Provas Objetivas
As provas objetivas e a prova discursiva para os cargos de Analista Judiciário tiveram duração de 4 horas e 30 minutos, aplicadas no turno da manhã. Para os cargos de Técnico Judiciário, as provas objetivas tiveram duração de 3 horas e 30 minutos, realizadas no turno da tarde.
Prova Discursiva (somente Analista)
A prova discursiva teve valor máximo de 40 pontos e consistiu na redação de um texto dissertativo, de até 30 linhas, sobre tema relacionado aos conhecimentos específicos do cargo/área/especialidade escolhida.
Teste de Aptidão Física (somente Agente da Polícia Judicial)
O TAF foi composto pelos seguintes testes:
- Flexão de braço em barra fixa (dinâmica para candidatos do sexo masculino e estática para candidatas do sexo feminino)
- Flexão abdominal (dinâmica)
- Corrida de 12 minutos
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