Início Concursos Concurso MP ES servidores 2026: inscrições abertas; 60 vagas de níveis médio e superior!

Concurso MP ES servidores 2026: inscrições abertas; 60 vagas de níveis médio e superior!

Organizado pela FGV, certame oferta oportunidades para Agente em diversas especialidades; provas serão aplicadas em 31 de maio

O Concurso do Ministério Público do Espírito Santo (MP ES) voltado aos servidores teve seu edital publicado pela banca Fundação Getúlio Vargas (FGV). São ofertadas 60 vagas para cargos de níveis médio e superior, com salários iniciais de até R$ 10.460,71.

Situação atual do Concurso MP ES para servidores

O edital nº 01/2026 já está oficialmente publicado, marcando a abertura do 3º Concurso Público para o quadro administrativo do Ministério Público do Estado do Espírito Santo. O certame visa o preenchimento imediato de 60 vagas, além da formação de cadastro de reserva para os cargos de Agente de Apoio, Agente Técnico e Agente Especializado. Do total de vagas que vierem a ser providas, há reserva de 10% para pessoas com deficiência (PcD), 20% para candidatos negros e 5% para candidatos indígenas.

As inscrições seguem abertas até o dia 9 de abril de 2026, pelo site da banca FGV. Os valores das taxas de inscrição são:

  • R$ 95,00 para Agente de Apoio (nível médio).
  • R$ 120,00 para Agente Técnico e Agente Especializado (nível superior).

Cronograma

Fique atento às datas principais para não perder nenhum prazo do concurso MP ES:

  • Publicação edital MP ES: 12 de março de 2026
  • Inscrições: das 16h de 12 de março de 2026 até as 16h de 09 de abril de 2026.
  • Solicitação de isenção da taxa: de 12 a 18 de março de 2026.
  • Último dia para pagamento do boleto (DUA): 10 de abril de 2026.
  • Realização das provas objetiva e discursiva: 31 de maio de 2026.

Cargos e vagas do Concurso MP ES Servidores

O concurso do Ministério Público do Estado do Espírito Santo (MPES) oferece um total de 60 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva, distribuídas entre cargos de níveis médio e superior.

Abaixo estão listados os cargos e as respectivas funções e vagas:

Agente de Apoio (Nível Médio)

  • Administrativa: 20 vagas (13 Ampla Concorrência, 2 PcD, 4 Negros e 1 Indígena).

Agente Técnico (Nível Superior)

Para este cargo, há 1 vaga de Ampla Concorrência para cada uma das seguintes especialidades/funções:

  • Administrador.
  • Antropólogo.
  • Arquiteto.
  • Assistente Social.
  • Atuarial.
  • Bacharel Logística.
  • Biólogo.
  • Contador.
  • Desenvolvedor.
  • DevOps.
  • Economista.
  • Enfermeiro.
  • Engenheiro Agrônomo.
  • Engenheiro Ambiental.
  • Engenheiro Civil.
  • Engenheiro de Produção.
  • Engenheiro de Segurança do Trabalho.
  • Engenheiro Mecânico.
  • Estatístico.
  • Fisioterapeuta.
  • Governança em TI.
  • Historiador.
  • Inovação.
  • Médico-Veterinário.
  • Nutricionista.
  • Operador de Infraestrutura.
  • Operador de Redes e Telecomunicações.
  • Pedagogo.
  • Psicólogo.
  • Qualidade e Testes de Software.
  • Suporte ao Usuário.

Agente Especializado (Nível Superior)

Para este cargo, também há 1 vaga de Ampla Concorrência por especialidade/função:

  • Analista de Experiência do Usuário – UX.
  • Analista de Infraestrutura.
  • Analista de Segurança da Informação.
  • Analista de Sistemas.
  • Cientista de Dados e Inteligência de Negócios.
  • Engenheiro de Dados.
  • Médico.
  • Médico do Trabalho.
  • Médico Psiquiatra.

Das vagas que vierem a ser providas durante a validade do concurso, 10% são reservadas para pessoas com deficiência (PcD), 20% para candidatos negros e 5% para candidatos indígenas.

Requisitos

Para ser investido em um dos cargos do concurso MP ES 2026, o candidato deve atender a uma série de requisitos gerais e específicos de escolaridade, conforme detalhado no edital:

Requisitos gerais para investidura

De acordo com o item 3.4 do edital, o candidato deve cumprir os seguintes requisitos cumulativos:

  • Aprovação e classificação no concurso público.
  • Nacionalidade brasileira ou portuguesa (no caso de portugueses, estar amparado pelo estatuto de igualdade).
  • Estar em pleno gozo dos direitos políticos.
  • Estar em dia com as obrigações militares (para candidatos do sexo masculino).
  • Estar quite com as obrigações eleitorais.
  • Ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse.
  • Possuir aptidão física e mental para o exercício das atribuições, comprovada em inspeção médica oficial.
  • Apresentar os documentos que se fizerem necessários conforme solicitado pelo MPES.

Requisitos de escolaridade por cargo

Além dos requisitos gerais, o candidato deve possuir a formação profissional exigida para cada função:

  • Agente de Apoio (Função Administrativa): Exige apenas o ensino médio completo.
  • Agente Técnico: Exige curso de graduação completo na área específica (como Administração, Direito, Psicologia, Assistência Social, etc.) e, para as funções que assim exigirem, o registro profissional no respectivo órgão de classe.
    • Observação: Para as funções de TI (Desenvolvedor, DevOps, Governança, etc.), aceita-se graduação na área ou graduação em qualquer área com pós-graduação específica em Tecnologia da Informação.
  • Agente Especializado: Exige graduação completa em Tecnologia da Informação acrescida de pós-graduação (lato ou stricto sensu) de no mínimo 360 horas na área específica da função (como UX, Infraestrutura, Segurança da Informação, etc.).
  • Médicos (Especializado): Exigem graduação em Medicina. Para as funções de Médico do Trabalho e Psiquiatra, é necessário também o título de especialista ou residência médica na área, devidamente registrados.

Todos esses requisitos devem ser comprovados mediante a apresentação de documentos originais, e o não cumprimento de qualquer um deles resultará na perda do direito à investidura no cargo.

Salários e benefícios

A remuneração inicial para os aprovados é atrativa e varia conforme a escolaridade:

  • Agente de Apoio: R$ 5.073,26.
  • Agente Técnico: R$ 7.312,44.
  • Agente Especializado: R$ 10.453,81.

Além do vencimento base, o órgão concede benefícios como auxílio-alimentação, auxílio-saúde e auxílio-creche. Vale ressaltar que os valores não incluem o novo padrão de referência previsto para entrar em vigor a partir de julho de 2026.

A jornada de trabalho é de até 40 horas semanais, exceto para as funções médicas, que cumprem 20 horas.

Inscrições

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente via internet, no site da banca organizadora, entre 12 de março e 9 de abril de 2026. Os valores das taxas de inscrição são:

  • R$ 95,00 para Agente de Apoio (nível médio).
  • R$ 120,00 para Agente Técnico e Agente Especializado (nível superior).

A isenção da taxa pode ser solicitada por candidatos hipossuficientes, doadores de medula óssea ou sangue, eleitores convocados pela Justiça Eleitoral do ES, pessoas com deficiência, mulheres vítimas de violência doméstica e cidadãos isentos de Imposto de Renda.

Etapas e provas do Concurso MP ES Servidores

O concurso MP ES será composto pelas seguintes fases:

  1. Prova Objetiva: Para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
  2. Prova Discursiva: Para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório;
  3. Avaliação de Títulos: Exclusiva para os cargos de nível superior (Agente Técnico e Especializado), de caráter apenas classificatório.

As provas serão aplicadas preferencialmente na cidade de Vitória/ES. No dia 31 de maio de 2026, os candidatos de nível superior realizarão os exames no turno da manhã (8h às 12h30), enquanto os candidatos de nível médio farão a prova no turno da tarde (15h às 19h30).

Prova Objetiva

A prova objetiva é composta por 60 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas cada e apenas uma resposta correta. O valor total da prova é de 80 pontos.

Para Agente de Apoio (Nível Médio)

DisciplinaQuantidade de QuestõesPontuação por QuestãoPontuação Total
MÓDULO I – Conhecimentos Básicos20 questões20 pontos
Língua Portuguesa151,015
Raciocínio Lógico-matemático51,05
MÓDULO II – Conhecimentos Específicos40 questões60 pontos
Legislação e Código de Ética do MPES101,515
Noções de Direito Constitucional e Administrativo151,522,5
Noções de Administração e Administração Pública151,522,5
TOTAL60 questões80 pontos

Para Agente Técnico e Agente Especializado (Nível Superior)

DisciplinaQuantidade de QuestõesPontuação por QuestãoPontuação Total
MÓDULO I – Conhecimentos Básicos20 questões20 pontos
Língua Portuguesa101,010
Raciocínio Lógico-matemático51,05
Legislação e Código de Ética do MPES51,05
MÓDULO II – Conhecimentos Específicos40 questões60 pontos
Específicos da área/função401,560
TOTAL60 questões80 pontos

Importante: As questões de Conhecimentos Específicos para os cargos de nível superior variam conforme a função escolhida (Administrador, Contador, Psicólogo, Analista de Sistemas, Médico, etc.). Consulte o Anexo II do edital para ver o conteúdo programático completo da sua área.

Critérios de aprovação na Prova Objetiva

Para ser considerado aprovado na prova objetiva, o candidato precisa atender simultaneamente aos seguintes critérios:

  • Mínimo de 50% de acertos no Módulo I (Conhecimentos Básicos) – ou seja, 10 acertos.
  • Mínimo de 50% de acertos no Módulo II (Conhecimentos Específicos) – ou seja, 20 acertos.

Será eliminado o candidato que obtiver zero acertos em qualquer disciplina que componha os dois módulos da prova.

Prova Discursiva

Para Agente de Apoio (Nível Médio) – Redação

  • Formato: Gênero dissertativo-argumentativo.
  • Extensão: Mínimo de 20 e máximo de 30 linhas.
  • Pontuação: Até 20 pontos.

Somente terão a redação corrigida:

  • Os 1.000 primeiros candidatos aprovados na prova objetiva da ampla concorrência.
  • Todos os candidatos aprovados que se declararem pessoas com deficiência, negros ou indígenas.

Para Agente Técnico e Agente Especializado (Nível Superior) – Questões Dissertativas

  • Formato: 2 (duas) questões dissertativas de conhecimentos específicos.
  • Extensão: Até 15 linhas para cada resposta.
  • Pontuação: 10 pontos por questão, totalizando 20 pontos.

Somente terão as questões corrigidas:

  • Os 50 primeiros candidatos aprovados na prova objetiva da ampla concorrência para cada função.
  • Todos os candidatos aprovados que se declararem pessoas com deficiência, negros ou indígenas.

Critérios de correção da Prova Discursiva

Redação (Nível Médio)

A redação será avaliada em duas partes:

ParteCritérioPontuação MáximaDedução por Erro
Parte 1Abordagem do Tema7 pontos
Progressão Textual7 pontos
Total Parte 114 pontos
Parte 2Seleção Vocabular3 pontos0,3 ponto
Norma Culta3 pontos0,3 ponto
Total Parte 26 pontos
PONTUAÇÃO MÁXIMA20 pontos

Questões Discursivas (Nível Superior)

Serão considerados:

  • Acerto das respostas.
  • Grau de conhecimento do tema.
  • Fluência e coerência da exposição.

Critérios de eliminação na Prova Discursiva

Será atribuída nota zero e o candidato poderá ser eliminado se:

  • Redação: Nota inferior a 10 pontos.
  • Questões: Nota inferior a 5 pontos em cada questão.
  • Fugir ao tema proposto.
  • Escrever de forma ilegível ou com letra de forma.
  • Identificar a folha de respostas com nome, rubrica ou marcas pessoais.
  • Utilizar lápis, lapiseira ou caneta de cor diferente de azul ou preta.

Atenção: O candidato cuja prova discursiva não for corrigida (por não estar dentro do limite de correção) será automaticamente eliminado, não tendo classificação alguma no concurso.

Avaliação de Títulos (Apenas Nível Superior)

De caráter classificatório, a prova de títulos vale até 4 pontos e será aplicada apenas para os cargos de Agente Técnico e Agente Especializado.

TítuloComprovanteQuantidade MáximaValor UnitárioValor Máximo
Doutorado na área do cargoDiploma ou ata de defesa12,02,0
Mestrado na área do cargoDiploma ou ata de defesa11,01,0
Especialização (mínimo 360h) na área do cargoCertificado e histórico20,51,0

Regras importantes:

  • Os títulos devem ser enviados em formato digital (PDF, JPEG, JPG) em campo específico no site da FGV.
  • Somente serão considerados cursos concluídos até a data de publicação do edital (11/03/2026).
  • O diploma de graduação (requisito básico para o cargo) não pontua na avaliação de títulos.

Este conteúdo foi útil?

Compartilhe este conteúdo