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Inscrições do concurso GCM Santo Antônio de Pádua são prorrogadas até 20 de março

Prefeitura do município fluminense estende prazo para candidatura ao cargo de Guarda Civil Municipal, que oferece 18 vagas e salário inicial de R$ 2.120

As inscrições para o concurso da Guarda Civil Municipal (GCM) de Santo Antônio de Pádua, no estado do Rio de Janeiro, foram prorrogadas. A decisão foi oficializada por meio do Comunicado Importante nº 01, publicado pela Prefeitura Municipal.

Com a alteração, os interessados agora poderão se inscrever até as 23h59 do dia 20 de março de 2026, exclusivamente pela internet, no site da banca organizadora.

O concurso oferece 18 vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal, além de formação de cadastro de reserva. Para participar, é necessário possuir ensino médio completo, além de atender aos demais requisitos previstos no edital.

Como fazer a inscrição no concurso GCM Santo Antônio de Pádua

As inscrições devem ser realizadas no site do Instituto Referência, responsável pela organização das etapas do concurso.

  • Período de inscrições: 05 de fevereiro a 20 de março de 2026 (prazo prorrogado)
  • Site para inscrição: www.institutoreferencia.org.br
  • Taxa de inscrição: R$ 75

O prazo anterior para candidatura se encerraria no dia 6 de março, mas foi estendido pela administração municipal, permitindo que mais candidatos possam participar da seleção.

Vagas para Guarda Civil Municipal

O edital do concurso oferece 18 vagas imediatas, distribuídas entre candidatos do sexo masculino e feminino.

Guarda Civil Municipal Masculino

  • 16 vagas ampla concorrência
  • 1 vaga para pessoas com deficiência (PcD)

Guarda Civil Municipal Feminino

  • 1 vaga ampla concorrência

Além das vagas imediatas, o concurso também prevê formação de cadastro de reserva, possibilitando novas convocações durante o prazo de validade do certame.

Salário e jornada de trabalho

O cargo de Guarda Civil Municipal oferece salário inicial de R$ 2.120, para uma jornada de 40 horas semanais.

Os servidores serão vinculados ao regime estatutário do município, podendo receber adicionais e gratificações previstos na legislação municipal ao longo da carreira.

Etapas do concurso

O processo seletivo será composto por diversas etapas eliminatórias e classificatórias, destinadas a avaliar conhecimentos, aptidão física e perfil psicológico dos candidatos.

As fases previstas são:

  • Prova objetiva
  • Teste de Aptidão Física (TAF)
  • Avaliação psicológica
  • Investigação de conduta
  • Curso de formação
  • Exame médico ocupacional

A prova objetiva está prevista para o dia 2 de maio de 2026 e terá duração de três horas, com 40 questões de múltipla escolha.

Para ser aprovado nessa etapa, o candidato deverá atingir pelo menos 50% da pontuação total, além de não zerar nenhuma disciplina.

TAF exigirá resistência física dos candidatos

O Teste de Aptidão Física inclui exercícios de flexão de braços e corrida de 12 minutos, avaliando resistência muscular e capacidade cardiorrespiratória dos candidatos.

Para aprovação, será necessário atingir os índices mínimos definidos no edital, sendo que a etapa também possui pontuação classificatória.

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