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Mentoria Magistrar 2027: processo seletivo começa com nova metodologia e vagas limitadas

Processo seletivo da Mentoria Magistrar 2027 já começou; programa terá diagnóstico personalizado, acompanhamento de saúde e aprendizagem, e muito mais!

O processo seletivo da Mentoria Magistrar 2027 já começou. O novo ciclo foi apresentado pelo professor Alexandre Piovesan em live realizada na última quinta-feira (1º), quando foram detalhadas as mudanças no programa, a dinâmica dos testes e os critérios utilizados para a seleção dos novos alunos.

A Mentoria Magistrar 2027 foi completamente reformulada com foco em personalização, acompanhamento individual e monitoramento da execução dos estudos. O processo começa antes mesmo da entrada do aluno no programa, por meio de avaliações que buscam identificar o perfil de aprendizagem, comportamento, rotina, desempenho emocional e nível de conhecimento jurídico.

A nova edição terá poucas vagas para novos alunos, enquanto alunos Magistrar possuem prioridade na renovação.

Mentoria Magistrar 2027: como funciona o processo seletivo?

O processo seletivo é dividido em duas etapas principais. A primeira busca conhecer o perfil do candidato e sua forma de estudar. Já a segunda avalia o conhecimento jurídico de acordo com a carreira escolhida.

De acordo com Piovesan, a primeira etapa é considerada especialmente importante para a equipe da Mentoria.

“O que é para nós mais relevante é o teste um, que você vai levar 20 minutos para fazer. Esse é o que eu levo em consideração no filtro. Para mim, ele é o principal, porque ele me diz o perfil do aluno.”

A avaliação inclui testes relacionados ao perfil de aprendizagem, perfil comportamental, execução, atenção, performance emocional e rotina de estudos.

Já a segunda etapa corresponde ao teste técnico, com 600 questões jurídicas, elaboradas a partir dos conteúdos cobrados nas diferentes carreiras.

Teste técnico com questões jurídicas

Uma das novidades apresentadas na live é o diagnóstico técnico amplo desenvolvido para o processo seletivo.

O candidato responde a questões, distribuídas de acordo com a carreira escolhida. A avaliação considera legislação, legislação esparsa e jurisprudência, com recortes específicos por disciplina.

Segundo Alexandre Piovesan, as questões foram elaboradas pessoalmente por ele a partir dos editais das carreiras.

“Eu peguei legislação codificada, recortei, eu peguei legislação esparsa, recortei, eu peguei informativos, recortei os principais por carreira e por disciplina. E eu fiz isso aqui virar o seu teste técnico.”

O objetivo é gerar um diagnóstico detalhado do estágio atual de preparação do candidato, identificando não apenas o desempenho geral, mas também os pontos de maior concentração de erros.

O relatório pode apresentar, por exemplo, o desempenho por disciplina, legislação, artigos e informativos de jurisprudência.

Não há percentual mínimo de acertos para entrar na Mentoria

Um dos pontos esclarecidos por Piovesan durante a live é que não existe percentual mínimo de acertos no teste técnico para admissão.

A proposta, segundo o professor, não é selecionar apenas candidatos que já estejam tecnicamente preparados, mas identificar pessoas que tenham compatibilidade com a metodologia utilizada pela Mentoria.

“A gente não está focando em pegar gente que já está pronta. A gente está focando em pegar gente que tenha adaptação com a metodologia que a gente trabalha na Mentoria.”

O diagnóstico técnico, portanto, também servirá para entender quais conteúdos precisam ser trabalhados ao longo da preparação.

Diagnóstico personalizado antes do início dos estudos

Outra novidade da Mentoria Magistrar 2027 é que o planejamento do aluno começa antes de janeiro.

Após a aprovação no processo seletivo e a matrícula, o aluno passa por uma sequência de avaliações e consultas. A proposta inclui uma consulta médica com profissional da área de nutrologia, além de uma consulta com psicólogo.

Os dados médicos sensíveis, segundo Piovesan, permanecem restritos à profissional responsável, enquanto as informações técnicas e adaptacionais utilizadas para o planejamento da preparação são consideradas na construção da rota de estudos.

Depois dessas etapas, o aluno participa de uma reunião com Alexandre Piovesan e a professora Isadora Lazarete para definição da proposta de cronograma.

A ideia é que a preparação de 2027 já comece com o aluno diagnosticado e com uma diretriz individualizada.

Mentoria terá monitoramento diário da constância

Uma das principais novidades está relacionada ao acompanhamento da execução do cronograma.

A Mentoria contará com um sistema de monitoramento que busca identificar a regularidade do aluno e possíveis interrupções na rotina de estudos.

O aluno terá acesso a um aplicativo pelo qual poderá registrar informações diárias relacionadas à sua rotina, incluindo questões como sono, cansaço e ansiedade.

A partir desses dados, a equipe poderá acompanhar a execução do cronograma e identificar situações que demandem intervenção.

O sistema prevê três níveis:

  • Amarelo: descumprimento do cronograma por um ou dois dias;
  • Vermelho: descumprimento a partir do terceiro dia.

O programa também contará com o chamado protocolo D365, que prevê o envio diário de mensagens pelo WhatsApp para acompanhamento da constância.

Conteúdo será adaptado ao estágio de aprendizagem

Além do monitoramento da constância, a nova Mentoria terá uma abordagem personalizada também no conteúdo.

Segundo o professor, os tópicos da plataforma passarão a contar, de forma mais ampla, com aulas em vídeo, incluindo os subtópicos.

A proposta é relacionar o desempenho do aluno aos conteúdos que precisam ser reforçados.

“A gente conseguiu colocar para você uma mensuração que diz para a gente de que maneira você evolui mais, de que maneira você aprende mais.”

Dessa forma, o acompanhamento pretende combinar dois elementos: a execução constante do cronograma e a priorização dos conteúdos nos quais o aluno precisa evoluir.

Alunos poderão ser direcionados para a fase oral

O acompanhamento da Mentoria também não termina necessariamente na prova objetiva.

Durante a live, Alexandre Piovesan explicou que alunos que avançarem para fases práticas ou orais poderão receber direcionamento específico.

Segundo ele, professores da equipe passam a realizar reuniões individuais, estudos direcionados por disciplina e simulados de prova oral para candidatos que chegam a essa etapa.

“Esses professores que você vê dando aula aqui no Magistrar, uma vez que o aluno passa na prova prática, são professores que fazem reuniões individuais com o aluno, de direcionamento, de estudo por disciplina e de simulados de prova oral.”

Quem pode participar do processo seletivo?

O processo contempla candidatos de diferentes carreiras jurídicas, conforme a área de preparação escolhida.

Entre as possibilidades apresentadas durante a live estão:

  • Magistratura estadual;
  • Magistratura federal;
  • Magistratura do Trabalho;
  • Ministério Público;
  • Procuradorias;
  • AGU;
  • Defensorias Públicas;
  • Delegado de Polícia;
  • outras carreiras jurídicas contempladas pela Mentoria.

O candidato deverá escolher a carreira para a qual pretende realizar o diagnóstico.

Importante ressaltar a importância dessa definição para o processo de acompanhamento, já que o teste técnico é adaptado ao conteúdo da carreira escolhida.

Mais de 4 mil pessoas já se cadastraram

Durante a apresentação, o professor informou que mais de 4 mil pessoas haviam se candidatado ao processo seletivo.

Aproximadamente 2.200 candidatos não eram alunos dos cursos, enquanto cerca de 1.700 já tinham algum vínculo com produtos do Magistrar.

Como o número de candidatos é superior ao de vagas, a equipe está realizando a liberação dos testes de maneira gradual.

A orientação para quem já realizou o cadastro e ainda não recebeu a liberação é aguardar o contato da equipe de relacionamento.

Mentoria Magistrar 2027: inscrições e próximos passos

O processo seletivo da Mentoria Magistrar 2027 já está em andamento. O primeiro passo é realizar o cadastro para participar da seleção.

Depois, o candidato recebe a liberação dos testes conforme a ordem de inscrição e o fluxo definido pela equipe. A avaliação inclui o diagnóstico adaptacional e comportamental e, posteriormente, o teste técnico específico para a carreira escolhida.

A partir da análise dos resultados, os candidatos selecionados avançam para a matrícula e para as etapas de diagnóstico individual, que incluem as avaliações de aprendizagem, consulta médica, acompanhamento psicológico e definição da rota de estudos.

Para quem já é aluno da Mentoria ou da Black, o processo ocorre de maneira diferenciada, com prioridade na renovação e incorporação das novidades previstas para o novo ciclo, conforme explicado por Piovesan.

“O nosso objetivo é cada vez mais qualificar o que a gente entrega para vocês.”

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