O novo concurso da Polícia Civil do Tocantins (PC TO) está com autorização confirmada e comissão formada. A corporação se prepara para lançar um novo edital após mais de uma década sem seleção, já que o último concurso ocorreu em 2014.
A previsão é de que o edital contemple vagas para diversos cargos da área policial e pericial, com salários que ultrapassam os R$ 25 mil. A urgência pelo certame é reforçada pelo elevado déficit de pessoal, que já supera a metade do efetivo previsto.
Situação atual do Concurso PC TO
O certame está formalmente autorizado, contará com 381 vagas imediatas e 71 para cadastro de reserva, e já possui comissão especial em atividade há mais de um ano, grupo que recentemente teve sua composição atualizada e recebeu prazo oficial de 120 dias para concluir os trabalhos.
Em janeiro, o Secretário de Segurança Pública do Tocantins, Bruno Azevedo, confirmou a publicação do edital em 2026. Segundo o secretário, o concurso ficou parado devido à gestão interina, mas que voltou a andar depois da reorganização administrativa.
Já em 11 de março, em entrevista ao portal Araguaína Notícias, o secretário Bruno Azendo afirmou que a intenção é que o concurso também seja realizado em 2026.
“Temos a previsão de lançá-lo ainda este ano, se tudo ocorrer como esperamos. Ainda estamos finalizando os estudos, mas devemos ter aproximadamente 452 vagas distribuídas entre todos os cargos da corporação”, afirmou o secretário.
Uma boa notícia aos candidatos é que na quinta-feira, dia 2 de abril, foi publicada no Diário Oficial a portaria que institui a comissão organizadora do certame.
A comissão, aliás, deu início aos trâmites para contratação da banca organizadora. A decisão foi tomada durante a primeira reunião do grupo, realizada no dia 8 de abril de 2026.
Na ocasião, foi definido um cronograma de atividades com foco na formalização da demanda e nos procedimentos necessários para viabilizar o certame.
Confira o documento oficial com a comissão organizadora
As vagas serão distribuídas entre Oficial Investigador de Polícia, Delegado de Polícia, Peritos, Papiloscopista e Agente de Necrotomia. Os salários previstos variam de R$ 9.274,48 a R$ 25.259,62. A inclusão do concurso na LDO 2026 e no PLOA 2026 reforça o compromisso orçamentário para a realização do certame.
Segundo dados apresentados em ação civil pública movida pelo Ministério Público, a corporação acumula mais de 1.200 cargos vagos, representando cerca de 50% do efetivo previsto em lei. Esse déficit tem impacto direto na capacidade operacional da instituição e motivou o Ministério Público a cobrar judicialmente a abertura de um novo concurso.
Veja mais: Concursos Policiais 2026: Polícia Civil, Militar e Penal
Cargos e vagas do Concurso PC TO
O novo concurso da PC TO deve oferecer 381 vagas imediatas e 71 vagas para cadastro de reserva, distribuídas entre carreiras policiais e periciais. Veja a distribuição completa:
- Oficial Investigador de Polícia (antigo Agente e Escrivão): 256 vagas + 32 CR
- Delegado de Polícia: 60 vagas + 9 CR
- Agente de Necrotomia: 8 vagas + 2 CR
- Papiloscopista: 21 vagas + 8 CR
- Peritos: 40 vagas + 20 CR
Confira mais detalhes do concurso para Delegado na página do Concurso Delegado PC TO
Requisitos
Confira o que é preciso para ingressar em cada cargo da PC TO:
- Oficial Investigador de Polícia (antigos Agente e Escrivão): diploma de nível superior em qualquer área, emitido por instituição reconhecida pelo MEC, e possuir CNH
- Agente de Necrotomia: formação superior em Enfermagem, com diploma reconhecido pelo MEC, além de CNH válida
- Papiloscopista: nível superior em qualquer área, com formação reconhecida pelo MEC, e Carteira Nacional de Habilitação
- Perito Médico Legista: graduação completa em Medicina, em instituição reconhecida pelo MEC, com registro profissional ativo
- Perito Criminal: ensino superior completo, em área compatível com a especialidade ofertada, com diploma reconhecido pelo MEC
Atribuições
Veja as responsabilidades de cada cargo da PC TO:
Oficial Investigador de Polícia (antigos Agente e Escrivão)
Desempenha atividades ligadas à investigação, cumprimento de determinações da autoridade policial e formalização de atos administrativos e investigativos. Inclui lavrar termos, executar diligências e colaborar diretamente com o Delegado.
Papiloscopista
É o profissional encarregado da identificação humana, realizando coleta, classificação e análise de impressões digitais, organização de fichas e produção de documentos técnicos de identificação.
Agente de Necrotomia
Atua no atendimento pericial em atividades de necropsia, exumações e exames cadavéricos, auxiliando médicos legistas e garantindo suporte técnico durante os procedimentos.
Perito Médico Legista
Realiza exames periciais em vivos e mortos, elaborando laudos que apontam causa mortis, natureza de lesões e demais elementos necessários à persecução penal, com autonomia técnica e científica.
Perito Criminal
É o responsável por analisar vestígios e realizar levantamentos em locais de crime, produzindo registros, medições, fotografias e demais elementos técnicos conforme previsto no Código de Processo Penal.
Salário dos cargos do Concurso PC TO
Os salários iniciais atuais dos cargos do concurso da PC TO são:
- Oficial Investigador de Polícia, Agente de Necrotomia e Papiloscopista: iniciais a partir de R$ 9.274,48
- Perito Oficial: R$ 11.133,31
Etapas do último Concurso PC TO (2014)
O concurso anterior da PC TO abrangeu os editais válidos para Agente, Escrivão e Papiloscopista; e outro para Perito Médico Legista e Criminal.
Último edital PC TO 2014 Agente, Escrivão e Papiloscopista
Último edital PC TO 2014 Perito Médico Legista e Criminal
Confira as etapas de cada um:
Agente, Escrivão e Papiloscopista
Prova objetiva
De caráter eliminatório e classificatório, a prova objetiva foi aplicada em 1º de junho de 2014, com duração de quatro horas. Ela foi dividida em duas partes (P1 e P2) e exigiu desempenho mínimo tanto no total de pontos quanto em cada prova.
A pontuação máxima era de 100 pontos e para ser aprovado o candidato deveria tirar, no mínimo, 50 pontos e nota mínima em cada prova.
Disciplinas – P1 (Conhecimentos Básicos)
(40 questões, 1 ponto cada)
- Língua Portuguesa
- Informática
- Conhecimentos Regionais do Tocantins
- Direitos Humanos
Disciplinas – P2 (Conhecimentos Específicos)
(40 questões, 1,5 ponto cada)
Para Agente:
- Direito Administrativo
- Direito Constitucional
- Direito Penal
- Processo Penal
- Legislação Especial
- Estatuto dos Policiais Civis
Para Escrivão:
- Noções das disciplinas acima
- Estatuto dos Policiais Civis
Para Papiloscopista:
- Conhecimentos Específicos de Papiloscopia
- Estatuto dos Policiais Civis
Exames médicos
De caráter eliminatório, essa fase avaliou a saúde física e psíquica dos candidatos para verificar se estavam aptos ao Curso de Formação e ao exercício das atividades policiais. Foram convocados os candidatos classificados dentro das vagas, cadastro reserva e mais 50% desse total.
A avaliação incluiu:
- Análise clínica completa
- Exames laboratoriais e complementares previstos em edital
- Verificação de condições incapacitantes, como cardiopatias, desvios graves de coluna, hérnias, doenças degenerativas ou incuráveis, entre outras
Teste de Aptidão Física (TAF)
Com caráter eliminatório, o TAF foi aplicado em Palmas e todos os testes foram filmados. O candidato precisava alcançar todas as marcas mínimas para permanecer no concurso. Não houve segunda chamada, e casos de lesão, indisposição ou gravidez não geraram tratamento diferenciado.
| Teste | Tempo | Masculino | Feminino | Tentativas |
| Flexão de braços | 1 min | 21 repetições | 14 repetições | 2 |
| Abdominal remador | 1 min | 21 repetições | 14 repetições | 2 |
| Corrida | 12 min | 2.400 m | 1.800 m | 1 |
Exame psicológico
Com caráter eliminatório, essa etapa buscou identificar se o candidato possuía o perfil psicológico adequado ao exercício da atividade policial.
Avaliações utilizadas:
- Testes psicométricos (com exigência de nível mediano mínimo)
- Técnicas projetivas para análise de traços de personalidade
- Curso de Formação Profissional
A segunda etapa do concurso teve caráter eliminatório e classificatório, sendo realizada na Academia de Polícia Civil em Palmas. A nota obtida no Curso de Formação determinou integralmente a classificação final do candidato.
Investigação Social
Realizada durante todas as fases do concurso, a Investigação Social teve caráter eliminatório. Incluiu verificação de conduta moral, antecedentes, vida pregressa e, quando necessário, exame antidrogas.
Perito Médico-Legista e Perito Criminal
Prova objetiva
De caráter eliminatório e classificatório, a prova objetiva constituiu a 1ª fase do concurso para ambos os cargos. Segundo o edital, ela foi composta por 80 questões, divididas entre Conhecimentos Básicos (P1), com valor total de 40 pontos; e Conhecimentos Específicos (P2), com peso distinto por disciplina, e valor total de 60 pontos.
Conhecimentos Básicos (P1)
(40 questões, cada questão valendo 1 ponto)
- Língua Portuguesa – 8 questões
- Informática – 6 questões
- Conhecimentos Regionais / História e Geografia do Tocantins – 6 questões
- Direito Administrativo, Direito Constitucional, Direito Penal e Processo Penal – 20 questões
Para ser aprovado, o candidato precisava alcançar, no mínimo, 20 pontos.
Conhecimentos Específicos (P2)
(40 questões, cada questão valendo 1,5 ponto)
- Estatuto dos Policiais Civis do Estado do Tocantins – 10 questões (15 pontos)
- Conhecimentos Específicos da área (conforme o programa do edital) – 30 questões (45 pontos)
Para ser aprovado, o candidato precisava alcançar, no mínimo, 30 pontos.
Exames médicos
Essa fase foi exclusivamente eliminatória, conforme descrito no edital. A etapa avaliava a aptidão física e clínica do candidato para o exercício das funções periciais, conforme previsto em edital.
Teste de Aptidão Física (TAF)
Válida somente para o cargo de Perito Criminal, o TAF constituiu a 3ª fase, com caráter eliminatório. O teste visava avaliar a capacidade física e orgânica do candidato para suportar o Curso de Formação e as atividades do cargo. Ele é composto por três testes:
- Flexão de braços
- Abdominal
- Corrida de 12 minutos
A ausência ou apresentação incorreta do atestado resultava em eliminação imediata.
| Teste | Tempo | Masculino | Feminino | Tentativas |
| Flexão de braços | 1 min | 21 repetições | 14 repetições | 2 |
| Abdominal | 1 min | 21 repetições | 14 repetições | 2 |
| Corrida | 12 min | 2.400 m | 1.800 m | 1 |
Exame psicológico
Com caráter eliminatório, essa etapa avaliava se o candidato apresentava perfil psicológico compatível com o exercício das funções periciais.
Avaliação de títulos
A avaliação de títulos teve caráter classificatório. O objetivo era pontuar formações acadêmicas e experiências profissionais relevantes, valendo até 10 pontos. Confira os títulos aceitos:
A) Doutorado
Diploma ou certificado/declaração de conclusão de doutorado na área da especialidade, com histórico escolar.
- Valor por ano completo: 0,20
- Máximo: 1,00 ponto
B) Mestrado
Diploma ou certificado/declaração de conclusão de mestrado na área da especialidade, com histórico escolar.
- Valor por ano completo: 0,20
- Máximo: 1,00 ponto
C) Especialização (Pós-graduação lato sensu)
Certificado de conclusão de especialização na área da especialidade, com carga mínima de 360h e reconhecida pelo MEC, com histórico escolar.
- Valor por ano completo: 0,20
- Máximo: 1,00 ponto
D) Exercício no cargo de Perito Criminal
Tempo de serviço especificamente no cargo de Perito Criminal (para candidatos ao cargo).
- Valor por ano completo: 0,20
- Máximo: 1,00 ponto
E) Exercício em cargo público de natureza policial
Tempo de serviço em cargo policial em instituições previstas no art. 144, incisos I e IV, da CF:
- Polícia Federal
- Polícia Rodoviária Federal
- Polícia Ferroviária Federal
- Polícias Civis
Exceto: o tempo contado na alínea D.
- Valor por ano completo: 0,20
- Máximo: 1,00 ponto
Curso de Formação Profissional
Realizado pela Academia de Polícia Civil em Palmas, conforme previsto no edital, essa etapa teve caráter eliminatório e classificatório, sendo a única base para a classificação final do concurso, segundo o edital.
Investigação Social
A investigação social acompanhou todo o concurso, com caráter eliminatório, abrangendo análise de antecedentes, conduta moral e vida pregressa. O edital também prevê possibilidade de avaliação toxicológica.
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