O presidente do Tribunal de Contas da União (TCU), ministro Vital do Rêgo, anunciou a criação de um curso preparatório de auditoria voltado a mulheres que pretendem disputar o próximo concurso da Corte para a carreira de Auditor Federal de Controle Externo. A iniciativa, anunciada pelo ministro durante uma transmissão ao vivo, tem como objetivo incentivar a participação feminina na carreira.
Segundo Vital, a preparação deverá abordar conteúdos de auditoria e buscar ampliar o número de mulheres interessadas em ingressar no quadro de servidores do TCU. A iniciativa ocorre em meio a ações da Corte relacionadas à ampliação da participação feminina e à discussão de políticas públicas voltadas às mulheres.
O anúncio também movimenta as expectativas em torno de um novo Concurso TCU para Auditor Federal de Controle Externo. No entanto, até o momento, não há edital publicado ou cronograma oficial definido para uma nova seleção.
A expectativa é de que o TCU apresente novidades sobre um eventual novo concurso entre o fim de 2026 e o início de 2027. Esse período também coincide com a previsão de mudança na Presidência da Corte, que deverá ser assumida pelo ministro Jorge Oliveira, atualmente vice-presidente. Vital do Rêgo e Jorge Oliveira foram reeleitos, respectivamente, presidente e vice-presidente para 2026.
Atualmente, a carreira de Auditor Federal de Controle Externo conta com 1.776 cargos previstos na estrutura do TCU, conforme resolução publicada em março de 2026. A carreira integra o quadro de Especialista do Tribunal e possui áreas de Controle Externo e Apoio Técnico e Administrativo.
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Concurso TCU pode avançar sob nova Presidência
A possível mudança no comando do TCU é um dos fatores que devem ser acompanhados pelos candidatos nos próximos meses. Jorge Oliveira ocupa atualmente a Vice-Presidência da Corte e preside a Segunda Câmara do Tribunal.
Enquanto não há confirmação oficial de um novo edital para Auditor Federal de Controle Externo, o anúncio do curso voltado às mulheres funciona como um indicativo de interesse institucional em ampliar a presença feminina na carreira. A iniciativa, porém, não representa autorização ou confirmação de um novo concurso.
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