O Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região, na Bahia, instituiu a comissão organizadora do novo concurso TRT 5 Servidores. A seleção será destinada à formação de cadastro de reserva para cargos do quadro de pessoal do órgão.
A formação do grupo representa um avanço na preparação do certame, que deverá contemplar oportunidades para as carreiras de Técnico e Analista Judiciário. A comissão ficará responsável pelo planejamento da seleção e pelos procedimentos necessários à contratação da banca organizadora.
Os interessados já podem começar a se preparar com base no último edital, publicado em 2022, que ofertou vagas para diferentes especialidades de níveis médio e superior.
Situação atual do concurso TRT 5 Servidores
O novo concurso TRT 5 teve um avanço importante com a publicação da Portaria GP nº 959, de 6 de novembro de 2026, que instituiu a comissão organizadora responsável pela realização do próximo certame.
De acordo com o documento, a seleção será destinada à formação de cadastro de reserva para provimento de cargos do quadro de pessoal do Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região.
A comissão será coordenada pela desembargadora Viviane Maria Leite de Faria e contará com outros nove integrantes, entre magistrados e servidores de diferentes setores do Tribunal.
Entre as atribuições do grupo estão:
- Elaborar o projeto básico e os estudos preliminares necessários à contratação da instituição organizadora;
- Acompanhar e fiscalizar todas as fases de planejamento, execução e homologação do concurso;
- Deliberar sobre questões operacionais, cronograma e diretrizes gerais da seleção, submetendo as decisões à Presidência do Tribunal quando necessário.
Um dos principais prazos estabelecidos pela portaria é de 60 dias, contados da publicação do documento, para que a comissão apresente à Presidência o projeto básico destinado à contratação de uma instituição especializada em concursos públicos.
Cargos e vagas do último edital do concurso TRT 5
O último concurso TRT 5 foi publicado em setembro de 2022, sob organização da Fundação Carlos Chagas (FCC). O Edital nº 01/2022 contemplou oportunidades para os cargos de Técnico Judiciário e Analista Judiciário, em diferentes áreas e especialidades.
Assim como a nova seleção, o concurso anterior também foi destinado à formação de cadastro de reserva, para aproveitamento de vagas que surgissem ou fossem criadas durante o prazo de validade.
Ao todo, foram contempladas 20 opções de cargos e especialidades, distribuídas entre as carreiras de Técnico e Analista Judiciário.
Analista Judiciário – nível superior
- Área Administrativa;
- Área Administrativa – Especialidade Contabilidade;
- Área de Apoio Especializado – Arquivologia;
- Área de Apoio Especializado – Arquitetura;
- Área de Apoio Especializado – Engenharia;
- Área de Apoio Especializado – Engenharia Civil;
- Área de Apoio Especializado – Engenharia de Segurança do Trabalho;
- Área de Apoio Especializado – Engenharia Elétrica;
- Área de Apoio Especializado – Estatística;
- Área de Apoio Especializado – Medicina;
- Área de Apoio Especializado – Medicina (Psiquiatria);
- Área de Apoio Especializado – Psicologia;
- Área de Apoio Especializado – Serviço Social;
- Área de Apoio Especializado – Tecnologia da Informação;
- Área Judiciária;
- Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal.
Técnico Judiciário – nível médio no edital de 2022
- Área Administrativa;
- Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial;
- Área de Apoio Especializado – Especialidade Enfermagem;
- Área de Apoio Especializado – Especialidade Tecnologia da Informação.
É importante destacar que a escolaridade exigida para os cargos de Técnico Judiciário foi alterada posteriormente, passando a ser de nível superior, conforme a legislação das carreiras do Poder Judiciário da União.
Além disso, a relação de cargos do edital anterior serve como referência para os candidatos, mas não significa que todas essas especialidades serão contempladas na nova seleção.
Cargos vagos no TRT 5
O número de cargos vagos é um dos indicadores que podem ajudar a compreender a necessidade de novos servidores no Tribunal Regional do Trabalho da 5ª Região.
Levantamento divulgado em setembro de 2026, com base em dados do Portal da Transparência, apontou a existência de 254 cargos vagos no TRT 5, distribuídos entre as carreiras de Técnico e Analista Judiciário.
| Cargo | Cargos vagos |
|---|---|
| Técnico Judiciário | 207 |
| Analista Judiciário | 40 |
| Total | 247 |
O quantitativo representa uma demanda por reposição de pessoal e reforça a importância da realização de novos concursos para o tribunal.
Confira, abaixo, o detalhamento na íntegra:
Salários e benefícios do concurso TRT 5
Os salários dos servidores do TRT 5 seguem a estrutura remuneratória dos cargos do Poder Judiciário da União, regulamentada pela Lei nº 11.416/2006 e suas alterações.
O último edital, publicado em 2022, estabeleceu remunerações iniciais de R$ 7.591,37 para Técnico Judiciário e R$ 12.455,30 para Analista Judiciário.
Desde então, os valores passaram por reajustes. A Lei nº 15.293/2025 estabeleceu um novo aumento de 8% nos vencimentos básicos, com vigência a partir de 1º de julho de 2026.
Com a atualização, as remunerações iniciais de referência para as carreiras são:
| Cargo | Remuneração inicial em 2026 |
|---|---|
| Técnico Judiciário | R$ 9.776,71 |
| Analista Judiciário | R$ 16.040,88 |
| Analista Judiciário – Oficial de Justiça | R$ 16.040,88 + GAE |
Os valores são compostos pelo vencimento básico e pela Gratificação de Atividade Judiciária (GAJ).
No caso do Oficial de Justiça Avaliador Federal, há ainda a Gratificação de Atividade Externa (GAE), correspondente a 35% do vencimento básico. Na referência inicial da carreira, o adicional é de R$ 2.339,29, elevando a remuneração para aproximadamente R$ 18.380,17.
Benefícios
Além da remuneração, os servidores do Judiciário Federal podem receber benefícios e vantagens previstos nas normas da categoria.
Entre os valores de referência divulgados para 2026 estão:
- Auxílio-alimentação: R$ 1.860,51;
- Assistência pré-escolar: R$ 1.288,47;
- Auxílio-saúde: referência de R$ 579,39, conforme tabela consultada.
Os benefícios estão sujeitos às regras de concessão e às condições aplicáveis a cada servidor.
Também existem vantagens relacionadas à qualificação profissional, como o Adicional de Qualificação (AQ), além de gratificações específicas para determinadas atividades.
Etapas e provas do último edital do concurso TRT 5
No concurso de 2022, organizado pela Fundação Carlos Chagas (FCC), os candidatos foram avaliados por provas objetivas e discursivas, ambas de caráter eliminatório e classificatório.
Para o cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial, também foi prevista uma prova prática de capacidade física, por meio de Teste de Aptidão Física (TAF), de caráter eliminatório.
Prova objetiva
A prova objetiva foi aplicada para todos os cargos e especialidades, com questões de múltipla escolha, contendo cinco alternativas cada.
A avaliação foi dividida em duas partes:
| Prova | Número de questões |
|---|---|
| Conhecimentos Gerais | 20 |
| Conhecimentos Específicos | 40 |
| Total | 60 |
As questões de Conhecimentos Gerais tiveram peso 1, enquanto as de Conhecimentos Específicos tiveram peso 2.
O conteúdo programático variou conforme o cargo e a especialidade escolhida pelo candidato.
Prova discursiva – Redação
Também aplicada a todos os cargos, a prova discursiva consistiu na elaboração de um texto dissertativo-argumentativo, a partir de uma proposta única sobre assunto de interesse geral.
A avaliação teve como objetivo verificar a capacidade de expressão escrita do candidato, considerando critérios como:
- Clareza e precisão na exposição das ideias;
- Coerência e objetividade;
- Capacidade de argumentação;
- Correção gramatical;
- Concisão na construção do texto.
A prova discursiva foi realizada no mesmo dia e horário das provas objetivas, com duração total de 4 horas e 30 minutos para as avaliações.
Teste de Aptidão Física (TAF)
O TAF foi exigido exclusivamente dos candidatos ao cargo de Técnico Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Agente da Polícia Judicial.
Foram convocados para a avaliação física os candidatos habilitados na prova discursiva.
A etapa teve caráter eliminatório e foi realizada em Salvador, conforme as regras estabelecidas no edital.
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