Antes de fevereiro, a possibilidade de um novo Concurso ALEPE Servidores era cercada por expectativas, especialmente após a determinação do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE PE) para que a Assembleia Legislativa promovesse um novo certame. No entanto, a Casa confirmou oficialmente que não pretende publicar edital em 2026, afastando os rumores que circulavam nas redes sociais.
Apesar disso, o tema voltou ao debate nesta semana. Durante a reunião plenária realizada na quarta-feira (5/8), o deputado João Paulo (PT) defendeu publicamente a realização de um novo concurso para servidores da Assembleia logo após o período de restrições eleitorais.
Situação atual do Concurso ALEPE Servidores
Em fevereiro deste ano, a Assembleia Legislativa de Pernambuco informou, por meio de sua assessoria de imprensa, que não pretende realizar concurso público em 2026. Segundo a Casa, não existe planejamento institucional para publicação de edital neste ano, e as informações divulgadas nas redes sociais sobre um possível concurso não correspondem à realidade.
A Alepe reforçou que, até o momento, não há previsão oficial para abertura de seleção.
Entretanto, essa posição não altera a decisão do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE PE). Em março de 2025, o órgão determinou que a Assembleia adotasse as providências necessárias para realização de concurso público, estabelecendo prazo de 360 dias para implementação das medidas, com expectativa de publicação do edital até 2026.
A decisão do TCE foi motivada pelo desequilíbrio no quadro funcional da Assembleia. Conforme dados divulgados pelo próprio tribunal, apenas cerca de 12% dos servidores da Alepe são concursados, enquanto a maior parte dos cargos é ocupada por servidores comissionados.
Além disso, o tema voltou ao debate nesta semana. Durante a reunião plenária realizada na quarta-feira (5/8), o deputado João Paulo (PT) defendeu publicamente a realização de um novo concurso para servidores da Assembleia logo após o período de restrições eleitorais.
Segundo o parlamentar, a Alepe necessita renovar seu quadro de servidores efetivos e deve abrir espaço para profissionais qualificados por meio de concurso público.
“Eu aproveito o ensejo para que logo após o período eleitoral, a nossa mesa diretora possa apresentar o edital de concursos públicos, para que essa casa possa receber aqui muitos trabalhadores técnicos altamente qualificados, altamente dedicados à vida pública.”
Embora a manifestação do deputado não represente uma decisão oficial da Mesa Diretora, ela reacende a expectativa dos concurseiros, principalmente diante da determinação do Tribunal de Contas do Estado.
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Cargos e vagas do último edital para servidores
O último Concurso ALEPE Servidores foi realizado em 2014, sob organização da Fundação Carlos Chagas (FCC), oferecendo vagas para cargos de níveis médio e superior.
Confira o Edital ALEPE Servidores de 2014!
Ao todo, foram disponibilizadas vagas para:
Ensino médio
- Agente Legislativo – 40 vagas.
Ensino superior
O cargo de Analista Legislativo foi dividido em diversas especialidades, entre elas:
- Comunicação Social (Mídia Impressa);
- Comunicação Social (Rádio);
- Comunicação Social (Mídias Digitais);
- Comunicação Social (TV);
- Consultoria Legislativa:
- Direito Constitucional, Administrativo e Eleitoral;
- Direito Tributário, Financeiro e Cidadania;
- Orçamento Público e Desenvolvimento Econômico;
- Administração e Políticas Públicas;
- Educação, Cultura e Desporto;
- Agricultura e Meio Ambiente;
- Redação e Pronunciamento;
- Contabilidade;
- Informática (Infraestrutura);
- Informática (Sistemas);
- Engenharia Civil;
- Biblioteconomia.
Qual é o salário atualizado dos servidores da Alepe?
Um dos principais atrativos do Concurso ALEPE Servidores é a remuneração oferecida pela Assembleia Legislativa de Pernambuco. Desde a realização do último concurso, em 2014, os vencimentos passaram por reajustes, tornando a carreira ainda mais competitiva entre os concursos do Poder Legislativo estadual.
Atualmente, os salários iniciais dos principais cargos são:
- Agente Legislativo (nível médio): cerca de R$ 4,8 mil;
- Analista Legislativo (nível superior): cerca de R$ 11,3 mil.
Além do vencimento básico, os servidores efetivos da Alepe podem contar com benefícios previstos na legislação da Casa, como auxílio-alimentação, gratificações e adicionais, conforme o cargo exercido e a legislação vigente.
A remuneração é considerada um dos diferenciais da carreira legislativa, especialmente quando combinada com a estabilidade do serviço público, jornada de trabalho compatível e possibilidade de progressão funcional.
Caso um novo Concurso ALEPE Servidores seja autorizado, a expectativa é de que o edital traga remunerações atualizadas de acordo com o plano de cargos e salários vigente na Assembleia Legislativa de Pernambuco. Enquanto isso, os candidatos podem utilizar os valores atualmente praticados como referência para avaliar a atratividade da carreira.
Requisitos do último edital para servidores
O edital exigia escolaridade compatível com cada cargo.
Para Agente Legislativo, era necessário possuir certificado de conclusão do ensino médio reconhecido pelo MEC.
Já para Analista Legislativo, era exigido diploma de nível superior, sendo que algumas especialidades aceitavam graduação em qualquer área, enquanto outras exigiam formação específica, como Engenharia Civil, Ciências Contábeis, Biblioteconomia, Jornalismo ou cursos da área de Tecnologia da Informação, além do registro profissional quando aplicável.
Além da escolaridade, os candidatos deveriam atender aos requisitos gerais para investidura no cargo, como:
- nacionalidade brasileira ou condição prevista em lei;
- idade mínima de 18 anos;
- quitação eleitoral;
- quitação com o serviço militar (quando aplicável);
- pleno exercício dos direitos políticos;
- apresentação da documentação exigida para posse.
Etapas e provas do último Concurso ALEPE servidores
O último Concurso ALEPE Servidores, realizado em 2014, contou com um processo seletivo composto por provas objetivas e discursivas, sendo que o formato da avaliação variava conforme o cargo e a especialidade escolhida.
Prova objetiva
Todos os candidatos foram submetidos a uma prova objetiva de conhecimentos gerais e conhecimentos específicos, de caráter eliminatório e classificatório.
Para o cargo de Analista Legislativo, a prova foi composta por:
- 50 questões de Conhecimentos Gerais (peso 1);
- 50 questões de Conhecimentos Específicos (peso 2);
- duração de 4 horas e 30 minutos.
Já para o cargo de Agente Legislativo, os candidatos realizaram:
- 50 questões objetivas de Conhecimentos Gerais;
- duração de 4 horas e 30 minutos.
As provas objetivas foram compostas por questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, abordando o conteúdo programático previsto no edital. A avaliação teve caráter eliminatório e classificatório.
Provas discursivas
Além da prova objetiva, todos os cargos também exigiram avaliação discursiva, mas o formato variou conforme a área de atuação.
Analista Legislativo – Comunicação Social
Os candidatos das áreas de Mídia Impressa, Rádio, Mídias Digitais e TV realizaram:
- prova discursiva de Pauta ou Matéria;
- Redação.
Cada uma dessas provas teve duração de 3 horas.
Analista Legislativo – Consultoria Legislativa
Para as especialidades de:
- Direito Constitucional, Administrativo e Eleitoral;
- Direito Tributário, Financeiro e Cidadania;
- Orçamento Público e Desenvolvimento Econômico;
- Administração e Políticas Públicas;
- Educação, Cultura e Desporto;
- Agricultura e Meio Ambiente;
- Redação e Pronunciamento;
a etapa discursiva foi composta por:
- elaboração de um Parecer;
- Redação.
Analista Legislativo – Contabilidade, Informática, Engenharia e Biblioteconomia
Nessas especialidades, os candidatos realizaram:
- Estudo de Caso;
- Redação.
Agente Legislativo
Os candidatos ao cargo de nível médio realizaram uma prova de Redação, aplicada no mesmo período da prova objetiva.
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