A Controladoria Geral do Estado do Rio Grande do Norte (CGE-RN) tem novo concurso oficialmente previsto na Lei Orçamentária Anual (LOA) de 2026, consolidando expectativa de realização do certame após a expiração da validade do último concurso em março de 2025.
O documento orçamentário destina recursos específicos para “despesas com pessoal e encargos sociais, inclusive para os cargos providos através de realização de concursos públicos“.
O futuro certame deverá contemplar a carreira reestruturada de Auditor de Finanças e Controle, criada pela Lei Complementar Estadual nº 769/2024, que substituiu os antigos cargos de Auditor de Controle Interno e Analista Contábil.
A nova estrutura oferece duas especialidades: Controle Interno (formação superior em qualquer área) e Finanças (Contábeis, Administração, Economia, Direito ou Tecnologia da Informação), com remuneração inicial estimada em R$ 10.190 e progressão até R$ 22.747,31 no topo da carreira.
A urgência do novo concurso evidencia-se pela expiração da validade do certame anterior (2018) que ofereceu 53 vagas e teve aproveitamento total dos candidatos selecionados. A CGE-RN atualmente conta com 29 Auditores de Finanças e Controle em efetivo exercício na especialidade Controle Interno, enquanto os servidores da especialidade Finanças estão lotados na Secretaria de Estado da Fazenda (SEFAZ/RN), evidenciando demanda concreta por recomposição do quadro especializado.
Confira o edital do Concurso TCE RN 2025
Situação atual
O Concurso CGE-RN encontra-se em fase de planejamento para 2026, com previsão consolidada tanto no Projeto de Lei de Diretrizes Orçamentárias (PLDO) quanto na Lei Orçamentária Anual aprovada. O próximo passo será a formalização de comissão organizadora que terá papel de idealização e acompanhamento da realização do concurso público.
A reestruturação da carreira através da LCE nº 769/2024 modernizou completamente a estrutura remuneratória e as atribuições dos cargos, criando sistema progressivo baseado em mérito com avaliações trienais e componentes variáveis que valorizam o desempenho profissional.
O último concurso de 2018 teve validade prorrogada e expirou em março de 2025, impossibilitando novas convocações e criando necessidade imediata de novo certame para suprir demandas administrativas e vacâncias naturais.
Cronograma esperado
Situação atual:
- Janeiro 2026: Previsão confirmada na LOA
- Agosto 2025: Menção no PLDO aprovado
- 2026: Formação de comissão organizadora (próximo passo)
Perspectivas:
- Meio de 2026: Possível publicação de edital
- Segundo semestre 2026: Provável realização das provas
- 2027: Nomeações e posse dos aprovados
Carreira reestruturada
Auditor de Finanças e Controle
A nova carreira substituiu os antigos cargos e oferece duas especialidades com requisitos específicos:
| Especialidade | Requisitos de Formação | Antiga Denominação |
|---|---|---|
| Controle Interno | Nível superior em qualquer área | Auditor de Controle Interno |
| Finanças | Contábeis, Administração, Economia, Direito ou TI | Analista Contábil |
Progressão estruturada
A carreira foi estruturada em seis níveis com progressão exclusivamente por mérito, mediante avaliações de desempenho realizadas a cada três anos:
| Nível | Tempo de Carreira | Vencimento Básico | UFCs | Total Estimado |
|---|---|---|---|---|
| AFC I | Até 3 anos | R$ 8.343,40 | R$ 1.846,60 | R$ 10.190,00 |
| AFC II | De 3 a 6 anos | R$ 9.594,91 | R$ 6.318,93 | R$ 15.913,84 |
| AFC III | De 6 a 9 anos | R$ 11.099,72 | R$ 6.697,02 | R$ 17.796,74 |
| AFC IV | De 9 a 12 anos | R$ 12.273,80 | R$ 7.139,36 | R$ 19.413,16 |
| AFC V | De 12 a 15 anos | R$ 12.683,97 | R$ 8.437,34 | R$ 21.121,31 |
| AFC VI | Acima de 15 anos | R$ 13.514,31 | R$ 9.233,00 | R$ 22.747,31 |
Requisitos gerais obrigatórios
- Nacionalidade brasileira
- Idade mínima de 18 anos
- Estar quite com obrigações eleitorais e militares
- Aptidão física e mental para exercício do cargo
- Idoneidade moral e ausência de antecedentes criminais
Atribuições principais
Atividades especializadas:
- Coordenação do sistema de controle interno estadual
- Execução de auditorias governamentais
- Fiscalização da aplicação de recursos públicos
- Elaboração de relatórios técnicos especializados
- Avaliação do cumprimento de metas fiscais
- Controle da gestão orçamentária e financeira
Quanto ganha um servidor da CGE-RN?
A reestruturação da carreira através da LCE nº 769/2024 estabeleceu remuneração inicial de R$ 10.190 para Auditor de Finanças e Controle, composta pelo vencimento básico de R$ 8.343,40 acrescido da Unidade de Parcela Variável de Finanças e Controle (UFC) no valor de R$ 1.846,60.
A carreira oferece progressão estruturada exclusivamente por mérito com avaliações trienais que consideram assiduidade, produtividade, iniciativa, disciplina e responsabilidade, exigindo nota mínima de 70 pontos em 100 possíveis. O período estimado para alcançar o topo da carreira (Nível VI) é de 18 anos.
Além da remuneração base, os servidores fazem jus a benefícios permanentes que incluem Gratificação por Titulação (10% para especialização, 15% para mestrado, 20% para doutorado), Adicional por Tempo de Serviço (5% a cada cinco anos), gratificação natalina, adicional de férias e abono de permanência para servidores que optam por continuar ativos após aquisição do direito à aposentadoria.
Último concurso (2018)
A CGE-RN realizou seu último concurso em 2018 organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), oferecendo 53 vagas distribuídas entre 30 para Analista Contábil (exigindo formação em Ciências Contábeis) e 23 para Técnico de Controle Interno (formação superior em qualquer área).
O certame registrou 4.879 inscrições homologadas com remuneração inicial de R$ 3.095,63 acrescida de gratificação de desempenho de R$ 1.200, totalizando R$ 4.295,63 mensais.
O processo seletivo foi estruturado em duas etapas: prova objetiva com 80 questões (35 conhecimentos básicos + 45 específicos) e prova dissertativa (questão discursiva para Analista e redação para Técnico), além de avaliação de títulos de caráter classificatório. As disciplinas contemplaram Língua Portuguesa, Matemática, Direito, Geografia e conhecimentos específicos conforme cada cargo.
O sucesso do certame evidencia-se pelo aproveitamento total dos 53 candidatos selecionados: 22 nomeados para Técnico de Controle Interno e 31 para Analista Contábil. A validade inicial foi prorrogada por mais dois anos e expirou em março de 2025, período durante o qual a carreira foi completamente reestruturada através da nova legislação.
Confira o edital do Concurso TCE RN 2018
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