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Concurso DPU: novo edital em 2026? Senado aprova reestruturação de carreiras

Saiba tudo sobre o concurso da Defensoria Pública da União: situação atual, cargos previstos, remuneração, etapas da seleção e histórico dos últimos editais.

Um novo concurso da Defensoria Pública da União (DPU) pode sair em 2026. A última seleção publicou o edital DPU para servidores em 2015, enquanto o concurso para Defensor Público Federal foi realizado em 2017. 

Agora, cada carreira apresenta um cenário distinto: para o quadro de servidores, há a possibilidade de um novo edital já em 2026, impulsionada pela previsão de 43 vagas e criação de 91 cargos no Projeto de Lei Orçamentária (PLOA)

O PLOA de 2026 também incluiu a DPU entre os órgãos contemplados com dotação para concursos. O texto encaminhado ao Congresso Nacional reserva orçamento para o provimento de 210 aprovados e a criação de 600 novos cargos, sinalizando que a necessidade de reforçar o quadro de servidores continua em pauta para os próximos anos.

Além disso, em 18 de março, o Plenário do Senado Federal aprovou o Projeto de Lei nº 2.004/2024, que reestrutura as carreiras dos servidores efetivos da Defensoria Pública da União (DPU). A proposta, que segue agora para sanção presidencial, promove alterações significativas na Lei nº 14.377/2022 e estabelece novos valores de remuneração para analistas, técnicos e economistas da instituição.

Quando vai ter concurso da DPU?

O concurso DPU para servidores pode sair em 2026. O governo federal sancionou a Lei nº 14.377, que autorizou a criação de 410 cargos de analista (nível superior) e 402 de técnico (nível médio). Apesar desse avanço legislativo, a realidade da DPU ainda é marcada por um déficit expressivo de pessoal. 

Atualmente, a instituição conta com cerca de 1.163 servidores em seu quadro, mas 828 deles são cedidos de outros órgãos da administração pública. 

Para suprir essa carência, o órgão também depende de aproximadamente 2 mil estagiários e 637 defensores. Essa situação evidencia a urgência de uma nova seleção para reforçar os quadros e garantir o pleno funcionamento dos serviços prestados à população.

Cargos vagos do Concurso DPU para servidores

Atualmente, são 288 cargos vagos, dos quais 64 estão aptos a serem providos. Esse cenário reforça a urgência na realização de um novo concurso DPU para recompor a força de trabalho e reduzir a dependência de servidores cedidos de outros órgãos.

Salário do Concurso DPU para servidores

A remuneração dos servidores da Defensoria Pública da União foi reajustada de forma escalonada entre 2023 e 2025, conforme alterações na Lei nº 11.416/2006. Os salários são compostos pelo vencimento básico acrescido da GAJ (Gratificação de Atividade Judiciária) e podem contar ainda com outras gratificações específicas, como GAE e GAS.

Com os novos valores, a estrutura remuneratória passa a ser a seguinte:

Analista Judiciário (nível superior)

  • Inicial: R$ 14.852,66
  • Final: R$ 22.301,14

Técnico Judiciário (nível médio)

  • Inicial: R$ 9.052,54
  • Final: R$ 13.592,33

Além do salário base, os aprovados também recebem benefícios, como:

  • Auxílio pré-escolar: R$ 1.235,77
  • Auxílio alimentação: R$ 1.460,90
  • Auxílio-natalidade: R$ 718,58
  • Auxílio-saúde: R$ 579,39

Lembrando que o novo reajuste foi aprovado pelo Senado e segue para sanção.

Etapas do Concurso DPU para servidores

O último concurso da Defensoria Pública da União ofereceu 143 vagas para cargos de níveis médio e superior e atraiu 114.423 inscritos. Os candidatos foram avaliados em provas objetivas de caráter eliminatório e classificatório, aplicadas em 26 cidades do país.

EscolaridadeProva ObjetivaQuestõesPeso
Nível SuperiorConhecimentos básicos702
Conhecimentos específicos803
Nível MédioConhecimentos básicos502
Conhecimentos específicos703

Cargos contemplados

Nível superior

  • Analista Técnico-Administrativo
  • Arquivista
  • Assistente Social
  • Contador
  • Bibliotecário
  • Economista
  • Psicólogo
  • Sociólogo
  • Técnico em Assuntos Educacionais
  • Técnico em Comunicação Social

Nível médio

  • Agente Administrativo

Disciplinas cobradas

As provas objetivas abordaram tanto conteúdos gerais quanto específicos, variando de acordo com o cargo escolhido. Entre as disciplinas exigidas estavam:

  • Língua Portuguesa
  • Raciocínio Lógico
  • Noções de Informática
  • Normas aplicáveis aos servidores públicos (exceto para Analista Técnico-Administrativo)
  • Noções de Direito Constitucional e Administrativo (exceto para Analista Técnico-Administrativo e Técnico em Assuntos Educacionais)
  • Noções de Arquivologia (para Agente Administrativo, Analista Técnico-Administrativo e Técnico em Assuntos Educacionais)
  • Noções de Gestão de Pessoas (para Analista Técnico-Administrativo, Assistente Social, Sociólogo e Técnico em Assuntos Educacionais)

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