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Concurso TCE PE: confira o cronograma atualizado

Banca publica datas específicas por cargo após retomada do certame

O concurso do Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco (TCE-PE), regido pelo Edital nº 01/2025, oferece 59 vagas distribuídas em quatro carreiras de nível superior:

  • Auditor de Controle Externo
  • Analista de Controle Externo
  • Analista de Gestão
  • Procurador do Tribunal de Contas

Com salários de R$ 17.419,63 a R$ 35.937,32, a seleção é organizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e reuniu 18.693 candidatos inscritos.

Confira o edital do Concurso TCE PE

Situação atual do concurso TCE PE

O certame esteve suspenso desde 7 de outubro de 2025, após a Operação Última Fase da Polícia Federal identificar indícios de fraude durante a realização das provas.

A análise das evidências concluiu que a fraude foi restrita a quatro cargos: Auditor de Controle Externo — Contas Públicas, Auditor de Controle Externo — Tecnologia da Informação, Analista de Controle Externo — Contas Públicas e Analista de Gestão — Administração.

Os candidatos envolvidos foram excluídos do certame, e as provas desses quatro cargos foram anuladas para reaplicação.

A retomada oficial do concurso foi confirmada pelo TCE-PE e pela FGV em 12 de junho de 2026. Agora, nesta segunda-feira (22 de junho), a FGV divulgou o novo cronograma, com datas específicas para cada grupo de cargos:

Cargos sem necessidade de reaplicação: Auditor de Controle Externo (Contas Públicas de Saúde e Obras Públicas), Analista de Controle Externo (Obras Públicas e Tecnologia da Informação), Analista de Gestão (Julgamento) e Procurador do Tribunal de Contas.

O resultado preliminar dessa etapa está previsto para 29 de agosto de 2026.

Cargos com reaplicação de provas:

CargoData da reaplicação
Analista de Controle Externo — Contas Públicas23/08/2026
Auditor de Controle Externo — Contas Públicas30/08/2026
Auditor de Controle Externo — Tecnologia da Informação30/08/2026
Analista de Gestão — Administração30/08/2026

Confira o novo cronograma do Concurso TCE PE na íntegra

Confira a nota oficial do TCE-PE e da FGV

Cronograma do concurso TCE PE

EtapaData
Comissão formada04/10/2024
Edital publicado30/05/2025
Inscrições04/06 a 03/07/2025
Provas — Analista CE, Analista Gestão Julgamento, Procurador (objetiva)31/08/2025
Provas — Auditor CE, Analista Gestão Administração, Procurador (discursiva)07/09/2025
Gabaritos preliminares divulgados09/09/2025
Concurso suspenso (Operação Última Fase — PF)07/10/2025
Novo presidente garante retomada15/01/2026
Retomada oficial confirmada por TCE-PE e FGV12/06/2026
Novo cronograma divulgado pela FGV22/06/2026
Reaplicação — Analista CE Contas Públicas23/08/2026
Resultado preliminar — cargos sem reaplicação29/08/2026
Reaplicação — Auditor CE Contas Públicas, Auditor CE TI, Analista Gestão Administração30/08/2026
Resultado final e homologaçãoA definir

Vagas

59 vagas em quatro carreiras

Distribuição por cargo:

CargoVagasSalárioInscritos
Procurador2 + CRR$ 35.937,32916
Auditor de Controle Externo20 + CRR$ 27.731,325.738
Analista de Controle Externo20 + CRR$ 23.775,155.038
Analista de Gestão17 + CRR$ 17.419,637.001

Especialidades por carreira

Auditor de Controle Externo (20 vagas):

  • Contas Públicas: 8 vagas (3.416 inscritos)
  • Contas Públicas de Saúde: 5 vagas (861 inscritos)
  • Obras Públicas: 3 vagas (719 inscritos)
  • Tecnologia da Informação: 4 vagas (742 inscritos)

Analista de Controle Externo (20 vagas):

  • Contas Públicas: 10 vagas (3.067 inscritos)
  • Obras Públicas: 6 vagas (1.156 inscritos)
  • Tecnologia da Informação: 4 vagas (815 inscritos)

Analista de Gestão (17 vagas):

  • Administração: 9 vagas (5.766 inscritos)
  • Julgamento: 8 vagas (1.235 inscritos)

Alta concorrência registrada

18.693 candidatos se inscreveram no certame, demonstrando grande atratividade das oportunidades oferecidas.

Analista de Gestão-Administração foi o cargo mais procurado com 5.766 inscritos para 9 vagas.

Abstenção de 31,6% nas provas aplicadas (5.907 candidatos não compareceram).

Aumento de vagas durante o processo

O edital original previa 36 vagas, mas retificação de 25 de junho de 2025 ampliou para 59 vagas.

Aumento de 64% na oferta demonstra necessidade crítica de recomposição do quadro.

Requisitos

Requisitos gerais

  • Nacionalidade brasileira
  • Idade mínima de 18 anos
  • Estar quite com obrigações eleitorais e militares
  • Aptidão física e mental para exercício do cargo
  • Diploma de nível superior conforme especialidade

Procurador do TCE-PE

Formação:

  • Graduação em Direito
  • Registro na OAB obrigatório

Atribuições:

  • Representar o Ministério Público de Contas
  • Emitir pareceres jurídicos especializados
  • Atuar nos processos de controle externo

Auditor de Controle Externo

Por especialidade:

Contas Públicas:

  • Qualquer graduação de nível superior

Contas Públicas de Saúde:

  • Medicina, Odontologia, Farmácia ou Enfermagem

Obras Públicas:

  • Engenharia ou Arquitetura

Tecnologia da Informação:

  • Graduação em áreas de TI

Analista de Controle Externo

Contas Públicas:

  • Qualquer graduação de nível superior

Obras Públicas:

  • Engenharia ou Arquitetura

Tecnologia da Informação:

  • Graduação em áreas de TI

Analista de Gestão

Administração e Julgamento:

  • Qualquer graduação de nível superior
  • 30 horas semanais de trabalho

Quanto ganha um servidor do TCE-PE?

Os servidores do TCE-PE recebem salários que variam de R$ 17.419,63 (Analista de Gestão) até R$ 35.937,32 (Procurador), segundo dados do Portal da Transparência do Estado. A jornada é de 30 horas semanais para todos os cargos, destacando-se o Auditor de Controle Externo com R$ 27.731,32 e o Analista de Controle Externo com R$ 23.775,15.

Além da remuneração base, os servidores têm acesso a benefícios como auxílios alimentação, saúde e transporte, além de estabilidade após estágio probatório, aposentadoria especial e licenças remuneradas. A carreira permite crescimento através de progressões, gratificações, funções comissionadas e adicionais por titulação (especialização, mestrado ou doutorado).

Estrutura das provas aplicadas

Três etapas de avaliação

Metodologia aplicada:

  • Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
  • Prova discursiva (eliminatória e classificatória)
  • Avaliação de títulos (classificatória – apenas Procurador)

Cronograma de aplicação

31 de agosto de 2025:

  • 8h às 13h: Analista de Controle Externo + Analista de Gestão (Julgamento)
  • 15h às 20h: Procurador (objetiva)

7 de setembro de 2025:

  • 8h às 13h: Auditor de Controle Externo
  • 15h às 20h: Analista de Gestão (Administração) + Procurador (discursiva)

Prova objetiva

Auditor e Analista de Controle Externo:

  • 80 questões múltipla escolha
  • Módulo I: 20 questões (Conhecimentos Gerais)
  • Módulo II: 20 questões (Legislação)
  • Módulo III: 40 questões (Específicos)

Analista de Gestão:

  • 80 questões múltipla escolha
  • Módulo I: 30 questões (Gerais)
  • Módulo II: 50 questões (Específicos)

Procurador:

  • 100 questões múltipla escolha
  • Diversas áreas do Direito + Controle Externo + TI

Critérios de aprovação

Auditor/Analista CE:

  • 40% mínimo Módulos I e II
  • 50% mínimo Módulo III

Analista de Gestão:

  • 40% mínimo Módulo I
  • 50% mínimo Módulo II

Procurador:

  • 70% mínimo na objetiva
  • Classificação até 100ª posição

Prova discursiva

Auditores e Analistas:

  • 1 questão de conhecimentos específicos (estudo de caso)
  • 25 linhas máximo

Procurador:

  • 4 questões: 3 estudos de caso + 1 parecer jurídico
  • Viés de consultoria jurídica especializada

Concurso anterior

O Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco não realizava concurso público há período considerável antes do certame de 2025, situação que contribuiu para o acúmulo de necessidades funcionais no órgão. A ausência de processos seletivos regulares resultou em déficit significativo no quadro de pessoal, motivando a amplitude do edital atual com 59 vagas distribuídas em múltiplas especialidades.

O TCE-PE priorizou durante anos outras estratégias de provimento de pessoal, incluindo aproveitamento de servidores de outros órgãos e ampliação de cargos comissionados.

O hiato prolongado sem concursos públicos gerou pressão institucional por renovação do quadro funcional especializado, especialmente em áreas técnicas como auditoria, engenharia e tecnologia da informação.

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