O concurso para a Guarda Civil Municipal (GCM) de Morada Nova, no Ceará, já está com edital publicado. A seleção é organizada pelo Instituto Consulpam e prevê diversas etapas eliminatórias e classificatórias, incluindo prova objetiva, investigação social, exames médicos, avaliação psicológica, Teste de Aptidão Física (TAF) e curso de formação.
O cargo exige ensino médio completo e integra o quadro efetivo da Prefeitura de Morada Nova.
As provas serão aplicadas na própria cidade de Morada Nova, e os aprovados atuarão na estrutura da segurança pública municipal.
Neste artigo, você confere todos os detalhes sobre o concurso GCM Morada Nova-CE, incluindo situação atual, etapas do certame, requisitos, salários e como funciona o TAF.
Situação atual do concurso GCM Morada Nova-CE
O edital do concurso da Guarda Municipal de Morada Nova foi publicado em 10 de março de 2026. A seleção será organizada pelo Instituto Consulpam – Consultoria Público-Privada, responsável pela aplicação das provas e condução das etapas do certame.
O concurso tem como objetivo reforçar o quadro permanente da Guarda Municipal de Morada Nova, além de formar cadastro de reserva para futuras convocações. O prazo de validade será de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
As inscrições já estão abertas e possuem taxa de R$ 100. O procedimento deve ser realizado no site da banca organizadora, o Instituto Consulpam.
Confira mais informações no Edital GCM Morada Nova-CE.
Cronograma do concurso
Edital publicado: 10 de março de 2026;
Período de inscrições: 10 de março a 1º de abril de 2026;
Solicitação de isenção da taxa: 10 e 11 de março de 2026;
Resultado da isenção: 25 de março de 2026;
Divulgação das inscrições homologadas: 23 de abril de 2026;
Cartão de identificação do candidato: 22 de junho de 2026;
Prova objetiva: 28 de junho de 2026;
Gabarito preliminar: 29 de junho de 2026;
Resultado final da prova objetiva: 6 de agosto de 2026;
Investigação social e exames médicos: 7 a 26 de agosto de 2026;
Resultado da etapa anterior: 18 de setembro de 2026;
Avaliação psicológica: 26 de setembro de 2026;
Teste de Aptidão Física (TAF): 27 de setembro de 2026;
Resultado do TAF e avaliação psicológica: 29 de outubro de 2026;
Avaliação de heteroidentificação: 8 de novembro de 2026;
Resultado final do concurso: 25 de novembro de 2026;
Homologação do resultado: 26 de novembro de 2026.
Cargos e vagas
O concurso da Prefeitura de Morada Nova, no Ceará, oferece 33 vagas para o cargo de Guarda Civil Municipal, considerando vagas imediatas e formação de cadastro de reserva. Desse total, 3 vagas são imediatas, sendo 1 para ampla concorrência, 1 reservada para mulheres e 1 destinada a candidatos negros.
Além disso, o edital prevê 30 vagas para cadastro de reserva, que poderão ser utilizadas ao longo do prazo de validade do concurso, conforme a necessidade da administração municipal.
Os candidatos aprovados poderão ser lotados em diferentes unidades da estrutura de segurança pública municipal, conforme necessidade da Prefeitura de Morada Nova.
Cotas
O concurso prevê diferentes políticas de reserva de vagas:
- 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD);
- 20% das vagas para candidatos negros (pretos e pardos);
- 20% das vagas reservadas para mulheres, conforme legislação municipal recente.
Caso não haja candidatos suficientes em alguma das cotas, as vagas retornam para ampla concorrência.
Requisitos para Guarda Municipal de Morada Nova-CE
Entre os requisitos básicos para investidura no cargo estão:
- Ter idade mínima de 18 anos;
- Estar em dia com obrigações eleitorais e militares;
- Possuir ensino médio completo;
- Ter aptidão física e mental para o cargo;
- Não possuir antecedentes criminais impeditivos;
- Cumprir todas as exigências previstas no edital.
Todos os requisitos devem ser comprovados no momento da posse no cargo.
Quanto ganha um Guarda Municipal de Morada Nova-CE?
O salário inicial para o cargo de Guarda Civil Municipal é de R$ 1.777,76, para jornada de 40 horas semanais.
Benefícios
Além do salário base, servidores municipais normalmente podem receber benefícios previstos na legislação local, como:
- adicionais previstos em lei municipal;
- gratificações por função;
- outros benefícios administrativos.
Esses valores podem aumentar a remuneração total do servidor, dependendo da função exercida e do regime de trabalho.
Etapas do concurso para Guarda Municipal de Morada Nova-CE
O concurso da Guarda Municipal de Morada Nova possui diversas etapas, todas de caráter eliminatório ou classificatório.
As fases previstas são:
- Prova objetiva
- Investigação social
- Exames médicos
- Avaliação psicológica
- Teste de Aptidão Física (TAF)
- Curso de formação
Cada uma dessas etapas possui critérios específicos de aprovação.
Prova objetiva
A prova objetiva será a primeira etapa do concurso para Guarda Civil Municipal de Morada Nova e terá caráter eliminatório e classificatório. A aplicação está prevista para o dia 28 de junho de 2026, com duração total de 3 horas.
A avaliação será composta por 40 questões de múltipla escolha, cada uma com quatro alternativas (A, B, C e D), sendo apenas uma correta. As questões serão divididas entre conhecimentos gerais e conhecimentos específicos, conforme definido no edital.
A distribuição das questões será a seguinte:
Conhecimentos Gerais (20 questões)
- Língua Portuguesa – 10
- Noções de Informática, Matemática e Raciocínio Lógico e Conhecimentos sobre o Município de Morada Nova – 10
Conhecimentos Específicos (20 questões)
- Conteúdos relacionados à atuação da Guarda Municipal e legislação aplicada à segurança pública.
Cada questão terá valor de 2,5 pontos, totalizando 100 pontos na prova objetiva. Para ser aprovado nesta etapa, o candidato deverá atingir no mínimo 50% da pontuação em conhecimentos gerais e 50% em conhecimentos específicos.
Investigação social
Após a prova objetiva, os candidatos classificados passarão por investigação social, que analisará a conduta moral e os antecedentes do candidato.
Nesta etapa podem ser solicitados documentos como:
- certidões criminais da Justiça Federal e Estadual;
- declaração de órgãos públicos sobre eventuais processos administrativos;
- ficha de informações confidenciais.
O resultado será expresso como “indicado” ou “contraindicado” para o exercício do cargo.
Exames médicos
A etapa de exames médicos tem como objetivo avaliar a condição de saúde física e mental do candidato.
Entre os exames exigidos estão:
- hemograma completo;
- glicose, ureia e colesterol;
- exames de urina e fezes;
- raio-x de tórax;
- teste ergométrico;
- audiometria;
- exame oftalmológico;
- exame odontológico;
- exame dermatológico;
- exame toxicológico.
Os exames devem comprovar que o candidato possui condições adequadas para exercer as atividades da Guarda Municipal.
Avaliação psicológica
A avaliação psicológica busca verificar se o candidato possui perfil compatível com as atribuições do cargo.
Entre os aspectos analisados estão:
- controle emocional;
- capacidade de concentração;
- atenção difusa e concentrada;
- relacionamento interpessoal.
O candidato pode ser considerado indicado ou contraindicado para o cargo.
Teste de Aptidão Física (TAF)
O Teste de Aptidão Física (TAF) é uma das etapas mais importantes do concurso para Guarda Municipal.
A avaliação é eliminatória e mede a capacidade física do candidato por meio de três exercícios:
- abdominal remador;
- corrida de resistência;
- teste de agilidade.
Teste abdominal
No teste abdominal, o candidato inicia o exercício deitado em decúbito dorsal, com o corpo totalmente estendido. Os braços devem permanecer estendidos acima da cabeça, enquanto as pernas ficam estendidas e alinhadas ao solo.
Ao sinal do avaliador, o candidato deverá executar o movimento completo de flexão simultânea do tronco e do quadril, levando o corpo da posição deitada até a posição sentada. Durante a execução, o candidato deve projetar o tronco para frente até alcançar a posição ereta, retornando em seguida à posição inicial para repetir o movimento.
O exercício é realizado de forma contínua durante o tempo determinado pela banca examinadora. A contagem das repetições é feita pelo avaliador responsável, que registrará apenas os movimentos executados corretamente, seguindo o padrão técnico exigido no edital.
Corrida de resistência
A corrida de resistência tem como objetivo avaliar a capacidade cardiorrespiratória e o condicionamento físico do candidato.
Nesta prova, o candidato deverá percorrer uma distância previamente estabelecida pela organização do concurso dentro do tempo limite definido. O teste geralmente é realizado em pista de atletismo, campo ou percurso demarcado, com acompanhamento da equipe de avaliadores.
Durante a execução, o candidato deverá manter ritmo constante de corrida ao longo do percurso, sendo permitido alternar a intensidade conforme a estratégia individual. O importante é completar o trajeto dentro do tempo estipulado, respeitando as orientações da equipe responsável pela aplicação da prova.
Ao final do teste, os avaliadores registram o desempenho de cada candidato para verificação do cumprimento dos critérios exigidos no edital.
Teste de agilidade
O teste de agilidade busca avaliar velocidade, coordenação motora, equilíbrio e capacidade de mudança rápida de direção.
Na execução do exercício, o candidato deverá percorrer um circuito previamente montado pela banca, que inclui deslocamentos rápidos entre pontos demarcados. O percurso envolve mudanças de direção e deslocamentos curtos, exigindo atenção e controle corporal durante toda a prova.
Em parte do circuito, o candidato deverá deslocar-se até um ponto específico, pegar um objeto e transportá-lo até a linha de partida, retornando em seguida para buscar outro objeto, repetindo o procedimento conforme orientações do avaliador. Durante toda a execução, é necessário respeitar as linhas demarcadas no solo e cumprir corretamente o trajeto estabelecido.
O tempo de realização é cronometrado pelos avaliadores e apenas as execuções feitas conforme as regras do edital são consideradas válidas para efeito de avaliação.
Confira os índices para cada exercício:
Curso de Formação
Os candidatos aprovados em todas as etapas anteriores ainda deverão participar do Curso de Formação, etapa final do concurso.
Durante o curso, os candidatos recebem treinamento específico para o exercício das funções da Guarda Civil Municipal.
A aprovação no curso é obrigatória para a nomeação no cargo.
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