Início Concursos Concurso Guarda de Petrolina: novo edital anunciado para 2026 com 240 vagas

Concurso Guarda de Petrolina: novo edital anunciado para 2026 com 240 vagas

Último concurso da Guarda de Petrolina foi realizado em 2019 e teve todas as vagas preenchidas

O Concurso da Guarda Civil Municipal (GCM) de Petrolina, em Pernambuco, tem novo edital anunciado para 2026, com previsão de oferta de 240 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil Municipal. O anúncio reforça a expectativa por um novo concurso e ampliação do efetivo da corporação após o encerramento definitivo do último concurso, realizado em 2019.

Último edital do Concurso GCM Petrolina PE 2019

Situação atual do Concurso Guarda de Petrolina

O último Concurso Guarda de Petrolina, em 2019, ocorreu sob organização do Instituto de Desenvolvimento Institucional Brasileiro (IDIB). O certame teve validade regulamentar de dois anos, com possibilidade de prorrogação por igual período, e encontra-se encerrado.

Segundo informações divulgadas pela própria gestão municipal, todos os aprovados no concurso de 2019 foram convocados, não havendo mais cadastro de reserva ativo.

Para os próximos anos, a realização de um novo concurso Guarda de Petrolina foi anunciada para 2026. De acordo com declaração do secretário de Segurança Pública de Petrolina e comandante da Guarda Civil Municipal, coronel Luiz Cláudio, o novo edital deverá ofertar 240 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil Municipal.

Até o momento, a banca organizadora e o cronograma oficial do novo concurso ainda não foram divulgados.

Vagas do Concurso Guarda de Petrolina

Para o novo concurso anunciado para 2026, a previsão é de 240 vagas imediatas para o cargo de Guarda Civil Municipal. 

No último edital, em 2019, foram ofertadas vagas para o cargo de Guarda Civil de Classe / Nível Inicial, sendo 40 vagas imediatas e 40 vagas para cadastro de reserva. O certame também previu reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD), conforme a legislação vigente à época.

Requisitos

Para concorrer ao cargo de Guarda Civil Municipal de Petrolina, o candidato deve possuir escolaridade de nível médio, idade mínima de 18 anos completos, possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria “AB”. Além de ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (com amparo pelo Estatuto da Igualdade, estar em pleno gozo dos direitos políticos, estar quite com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, também com as obrigações militares.

Atribuições

Compete ao Guarda Civil Municipal de Petrolina atuar na proteção de bens, serviços e instalações do município, no apoio às ações de segurança pública, na preservação da ordem pública, na realização de patrulhamento preventivo, no apoio às operações de trânsito, bem como no desenvolvimento de atividades voltadas à mediação de conflitos e à promoção da segurança cidadã, sempre em conformidade com a legislação vigente e as diretrizes institucionais da corporação.

Salário para Guarda Civil Municipal de Petrolina

No último concurso, o salário inicial para o cargo de Guarda Civil Municipal foi de R$ 3.261,48, conforme previsto no edital, para jornada definida pela administração municipal. 

Etapas do último Concurso Guarda de Petrolina

O último Concurso da Guarda Civil Municipal de Petrolina, foi realizado pelas seguintes etapas:

Prova objetiva

De caráter eliminatório e classificatório, a prova objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, e duração máxima de 4 horas. Para aprovação, o candidato precisava obter no mínimo 60% de aproveitamento e não zerar nenhuma disciplina.

As disciplinas cobradas foram:

Conhecimentos Básicos

  • Língua Portuguesa: 10 questões
  • Raciocínio Lógico: 5 questões
  • Informática: 5 questões

Conhecimentos Específicos

  • Noções de Direito Penal e de Direito Processual Penal: 20 questões
  • Noções de Direito Constitucional: 10 questões
  • Noções de Direito Administrativo e Legislação de Trânsito: 10 questões

Teste de Aptidão Física (TAF)

De caráter eliminatório, o Teste de Aptidão Física teve como objetivo avaliar a capacidade física mínima necessária para o exercício do cargo. Foram convocados os candidatos mais bem classificados na prova objetiva, até o limite de 5 vezes o número de vagas.

Os testes aplicados foram:

  • Barra fixa
  • Flexão abdominal (supra)
  • Corrida de 12 minutos
  • Natação (50 metros, estilo livre)

Avaliação psicológica

De caráter eliminatório, essa fase avaliou aspectos como atenção, memória, raciocínio e traços de personalidade compatíveis com o exercício da função, sendo o resultado expresso apenas como apto ou inapto.

Exames médicos e toxicológico

Também de caráter eliminatório, consistiu na apresentação de exames clínicos e laboratoriais exigidos em edital, além de exame toxicológico, com o objetivo de verificar a aptidão física e de saúde do candidato para o cargo.

Investigação social

De caráter eliminatório, teve como finalidade apurar a idoneidade moral e a conduta social do candidato, considerando sua vida pregressa e compatibilidade com a função pública.

Curso de Formação Profissional (CFP)

O Curso de Formação Profissional foi composto por fase teórica, de caráter eliminatório e classificatório; e fase prática, também de caráter eliminatório e classificatório.

Durante o curso, os candidatos precisaram cumprir frequência mínima e rendimento satisfatório, conforme critérios estabelecidos no edital.

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