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Concurso GCM Santo Antônio de Pádua: inscrições encerradas para a guarda municipal

Concurso da Guarda Civil Municipal de Santo Antônio de Pádua (RJ) oferece 18 vagas para nível médio, salário inicial de R$ 2.120 e provas em maio. Banca é o Instituto Referência

O concurso da Guarda Civil Municipal de Santo Antônio de Pádua, no estado do Rio de Janeiro, está com inscrições encerradas e representa uma excelente oportunidade para quem possui ensino médio completo e deseja ingressar na área da segurança pública municipal. 

O edital prevê vagas imediatas, formação de cadastro de reserva e diversas etapas eliminatórias e classificatórias, incluindo prova objetiva, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação psicológica, investigação de conduta, curso de formação e exame médico ocupacional.

Organizado pelo Instituto Referência, o certame já possui cronograma definido, salários divulgados e regras claras sobre requisitos, cotas e etapas, o que permite ao candidato planejar a preparação com antecedência.

Situação atual do concurso GCM Santo Antônio de Pádua

O concurso da GCM de Santo Antônio de Pádua está com edital publicado e inscrições encerradas. O documento foi divulgado oficialmente pela Prefeitura Municipal no dia 30 de janeiro de 2026, com execução a cargo do Instituto Referência.

As inscrições tiveram início dia 5 de fevereiro de 2026, e seriam encerradas na sexta-feira, dia 6 de março. Porém, elas foram prorrogadas e tiveram encerramento na sexta-feira, dia 20 de março.

Já a prova objetiva segue conforme o cronograma inicial, com aplicação no dia 2 de maio.

Cronograma do concurso

  • Publicação do edital: 30/01/2026
  • Período de inscrições: 05/02 a 20/03 de 2026 (prorrogado)
  • Período de isenção da taxa de inscrição: 05, 06 e 09/02 de 2026
  • Divulgação da relação preliminar dos pedidos de isenção: 13/02 de 2026
  • Recursos contra o indeferimento da isenção: 16/02 a 27/02 de 2026
  • Divulgação da relação final dos pedidos de isenção: 02/03 de 2026
  • Divulgação da relação preliminar de candidatos PcD e necessidades especiais momentâneas: 03/04 de 2026
  • Recursos contra a relação preliminar de PcD: 06/04 a 17/04 de 2026
  • Divulgação da relação final de candidatos PcD e necessidades especiais: 20/04 de 2026
  • Divulgação da relação final de inscrições homologadas e não homologadas: 20/04 de 2026
  • Homologação dos locais de prova objetiva: 22/04 de 2026
  • Retirada do Cartão de Convocação da Prova (CCP): 22/04 de 2026
  • Período para correção de dados do CCP: até 27/04 de 2026
  • Aplicação da prova objetiva: 02/05 de 2026
  • Divulgação dos gabaritos preliminares: 04/05 de 2026
  • Recursos contra as questões da prova objetiva: 05/05 a 18/05 de 2026
  • Divulgação dos gabaritos definitivos: 05/06 de 2026
  • Divulgação do resultado preliminar da prova objetiva: 05/06 de 2026
  • Recursos contra o cartão-resposta: 08/06 a 19/06 de 2026
  • Resposta aos recursos do cartão-resposta: 23/06 de 2026
  • Resultado definitivo da prova objetiva (pós-recursos): 23/06 de 2026
  • Edital de convocação para o Teste de Aptidão Física (TAF): 26/06 de 2026
  • Realização do TAF: 19/07 de 2026
  • Resultado preliminar do TAF: 21/07 de 2026
  • Recursos contra o resultado do TAF: 22/07 a 04/08 de 2026
  • Resultado final do TAF (pós-recursos): 07/08 de 2026
  • Edital de convocação para a avaliação psicológica: 07/07 de 2026
  • Realização da avaliação psicológica: 16/08 de 2026
  • Divulgação do resultado da avaliação psicológica: 31/08 de 2026
  • Solicitação de entrevista devolutiva: 02 e 03/09 de 2026
  • Divulgação do agendamento da entrevista devolutiva: 10/09 de 2026
  • Realização da entrevista devolutiva: 20/09 de 2026
  • Recursos contra a avaliação psicológica: 28/09 a 09/10 de 2026
  • Resultado final da avaliação psicológica: 19/10 de 2026
  • Divulgação do resultado definitivo das fases objetiva, títulos, TAF e avaliação psicológica: 19/10 de 2026
  • Investigação de conduta: a ser divulgado
  • Edital de convocação para o curso de formação: a ser divulgado
  • Curso de formação da Guarda Civil Municipal: a ser divulgado

Vagas do concurso GCM Santo Antônio de Pádua

O edital oferece 18 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, distribuídas da seguinte forma:

  • Guarda Civil Municipal Masculino:
    • 16 vagas ampla concorrência
    • 1 vaga para pessoas com deficiência
  • Guarda Civil Municipal Feminino:
    • 1 vaga ampla concorrência

Cotas

O concurso reserva vagas para pessoas com deficiência (PcD), conforme legislação vigente, com avaliação biopsicossocial realizada em etapa própria do certame.

Requisitos para Guarda Civil Municipal

Para concorrer ao cargo, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:

  • Ensino médio completo
  • Idade mínima de 18 anos e máxima de 40 anos na data da posse
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares
  • Aptidão física, mental e psicológica
  • Aprovação em todas as etapas do concurso

Quanto ganha um Guarda Civil Municipal em Santo Antônio de Pádua?

O salário inicial do cargo de Guarda Civil Municipal é de R$ 2.120, para jornada de 40 horas semanais, conforme previsto no edital. O servidor é vinculado ao regime estatutário do município, podendo ter a remuneração ampliada ao longo da carreira por meio de adicionais e demais vantagens previstas na legislação municipal.

Benefícios

Além do vencimento básico, o servidor poderá receber benefícios previstos no regime estatutário municipal, como adicionais e gratificações, o que pode elevar a remuneração final, conforme regras da Prefeitura de Santo Antônio de Pádua.

Etapas do concurso GCM Santo Antônio de Pádua

O concurso público da Guarda Civil Municipal de Santo Antônio de Pádua é composto por seis etapas, todas previstas no edital oficial, envolvendo avaliações teóricas, físicas, psicológicas e funcionais, com o objetivo de selecionar candidatos aptos ao exercício das atribuições do cargo.

Prova objetiva

A prova objetiva do concurso da Guarda Civil Municipal de Santo Antônio de Pádua possui caráter eliminatório e classificatório e está prevista para o dia 02 de maio de 2026, no turno da tarde, conforme cronograma oficial do edital. A avaliação terá duração de 3 horas e será composta por 40 questões de múltipla escolha, cada uma com quatro alternativas (A, B, C e D), sendo apenas uma correta.

Para ser considerado aprovado nessa etapa, o candidato deverá obter no mínimo 50% do total de pontos da prova, além de não zerar nenhuma das disciplinas. O candidato que obtiver nota zero em qualquer matéria será automaticamente eliminado, ainda que alcance a pontuação mínima geral.

Teste de Aptidão Física (TAF)

O TAF é eliminatório e classificatório, podendo somar até 20 pontos, e exige aprovação em todos os testes.

1. Flexão de braços (resistência muscular)

Masculino

  • 30 a 35 repetições: 1 ponto
  • 36 a 40 repetições: 3 pontos
  • 41 ou mais repetições: 5 pontos
  • Até 29 repetições: eliminado

Feminino

  • 25 a 30 repetições: 1 ponto
  • 31 a 35 repetições: 3 pontos
  • 36 ou mais repetições: 5 pontos
  • Até 24 repetições: eliminado

O exercício deve ser realizado em 1 minuto, sem interrupções, com execução correta dos movimentos.

2. Corrida de 12 minutos (resistência cardiorrespiratória)

  • Homens: mínimo de 2.000 metros
  • Mulheres: mínimo de 1.600 metros

Pontuação (ambos os sexos):

  • Abaixo do mínimo exigido ou acima de 12 minutos: eliminado
  • Entre 12 e 11 minutos: 1 ponto
  • Entre 10min59s e 10 minutos: 3 pontos
  • Entre 9min59s e 9 minutos: 5 pontos
  • Abaixo de 9 minutos: 10 pontos

O candidato pode correr, trotar ou caminhar, mas não pode parar durante o teste.

Avaliação psicológica

Trata-se de uma etapa de caráter eliminatório, que avalia características como controle emocional, atenção concentrada, capacidade de tomada de decisão e adequação do candidato ao perfil profissional exigido para o cargo. O edital prevê a possibilidade de entrevista devolutiva e interposição de recursos, conforme cronograma oficial.

Investigação de conduta

A investigação de conduta analisa a vida pregressa e a conduta moral e social do candidato, verificando a compatibilidade com as atribuições da Guarda Civil Municipal. A etapa é eliminatória e pode resultar na exclusão do certame em caso de contraindicação, observados os critérios definidos em edital específico.

Curso de formação

Os candidatos aprovados dentro do número de vagas serão convocados para o Curso de Formação Profissional, de responsabilidade da Prefeitura Municipal de Santo Antônio de Pádua. A etapa possui caráter eliminatório e tem como objetivo preparar o futuro guarda municipal para o exercício das funções, sendo exigido aproveitamento mínimo e frequência obrigatória.

Exame médico ocupacional

O exame médico ocupacional é uma etapa de caráter eliminatório, realizada após a conclusão das fases anteriores do concurso. Nessa etapa, o candidato aprovado será submetido a exames clínicos e laboratoriais para comprovação de que possui condições físicas e de saúde compatíveis com o exercício do cargo de Guarda Civil Municipal.

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  • Direito Penal – Parte Especial – Professor Rilmo Braga (Delegado PCGO)
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