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Concurso IPREMB: Instituto Consulplan organiza edital com vagas para Analista Jurídico

Novo edital irá ofertar 23 vagas imediatas ao todo, além de oportunidades em cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior

O concurso IPREMB (Instituto de Previdência Social do Município de Betim/MG) está oficialmente em andamento com a definição da banca organizadora e a publicação do termo de referência para o novo certame. O Instituto Consulplan foi a instituição escolhida para planejar e executar todas as etapas da seleção, que visa o provimento de cargos de níveis médio e superior.

Situação atual do Concurso IPREMB

Atualmente, o processo encontra-se na fase de contratação da banca organizadora, realizada por meio de dispensa de licitação em conformidade com a Lei Federal nº 14.133/2021. O Instituto Consulplan foi selecionado para gerir o certame, com um contrato que prevê vigência inicial de 12 meses.

A comissão especial do concurso já trabalha na validação jurídica e técnica para que o edital seja publicado em breve. Ao todo, serão ofertadas 23 vagas imediatas e oportunidades em cadastro de reserva, com destaque para o cargo de Analista Jurídico.

Cargos e vagas a serem ofertados

De acordo com o termo de referência definitivo, o concurso oferecerá um total de 23 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva (CR). As oportunidades estão distribuídas entre cargos que exigem níveis médio e superior, sendo o cargo de Analista Jurídico um dos grandes destaques do edital.

Confira a distribuição das vagas:

  • Analista Jurídico: 06 vagas + CR.
  • Assistente Administrativo: 10 vagas + CR.
  • Contador: 03 vagas + CR.
  • Analista de Gestão Previdenciária: 02 vagas + CR.
  • Arquivista: 01 vaga + CR.
  • Assistente Social: 01 vaga + CR.

A criação do cadastro de reserva é considerada estratégica pelo IPREMB para possibilitar a reposição rápida de vacâncias que surjam durante a validade do concurso.

Requisitos de acordo com o último edital de 2011

Para quem planeja se candidatar, os requisitos estabelecidos no último edital (2011) servem como base importante para a preparação. Para o cargo equivalente ao atual Analista Jurídico, a exigência era de Curso Superior Completo em Direito e registro no órgão de classe (OAB).

Outros requisitos gerais de investidura incluíam:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado.
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares.
  • Ter, no mínimo, 18 anos completos na data da posse.
  • Comprovar aptidão física e mental para o exercício das funções.

Salários, benefícios e carga horária atualizados

O cenário remuneratório do IPREMB foi substancialmente alterado com a edição da Lei Municipal nº 7.759/2025, que promoveu uma ampla reestruturação do plano de cargos, carreiras e vencimentos. Essa alteração normativa aumentou a complexidade dos cargos e impôs a necessidade de recomposição da força de trabalho.

Embora o termo de referência não detalhe os valores nominais atualizados de cada vencimento, ele vincula as qualificações e atribuições a essa nova legislação de 2025. Em relação à carga horária, o padrão histórico do Instituto para cargos de nível superior, como o de Advogado, era de 40 horas semanais, enquanto o cargo de Assistente Social possuía jornada de 30 horas.

Etapas e provas do Concurso IPREMB

Ainda de acordo com o termo de referência, a nova seleção será dividida em três fases distintas, dependendo do nível de escolaridade do cargo:

  • Fase I – Prova Objetiva: Aplicada a todos os cargos (médio e superior), com caráter eliminatório e classificatório.
  • Fase II – Prova de Redação ou Discursiva: Aplicada a todos os cargos, porém realizada em dias distintos da prova objetiva.
  • Fase III – Prova de Títulos: Exclusiva para os cargos de nível superior, possuindo caráter apenas classificatório

Com base no termo de referência mais recente e no histórico do certame de 2011, as etapas e provas do concurso IPREMB apresentam evoluções significativas em sua estrutura e critérios de avaliação.

Etapas do Concurso

O novo processo seletivo será dividido em três fases distintas, dependendo do nível de escolaridade do cargo:

  1. Fase I – Prova Objetiva: Aplicada a todos os cargos (médio e superior), com caráter eliminatório e classificatório.
  2. Fase II – Prova de Redação ou Discursiva: Aplicada a todos os cargos, porém realizada em dias distintos da prova objetiva.
  3. Fase III – Prova de Títulos: Exclusiva para os cargos de nível superior, possuindo caráter apenas classificatório.

No edital de 2011, a estrutura era similar, mas as provas objetiva e de redação eram realizadas no mesmo dia e horário.

Prova Objetiva (Fase I)

Diferente das 35 questões aplicadas em 2011, o novo concurso contará com 40 questões de múltipla escolha. Cada questão terá quatro opções de resposta (A, B, C, D), com apenas uma correta. As questões serão inéditas e elaboradas por profissionais com titulação mínima de mestrado, priorizando a capacidade de análise e reflexão sobre a memorização.

Prova de Redação ou Discursiva (Fase II)

Somente realizarão esta etapa os candidatos classificados na prova objetiva dentro de um limite estabelecido (os primeiros 100 colocados para cada cargo).

  • Nível Médio: Consistirá em uma prova de redação onde o candidato deverá discorrer sobre um tema em até 30 linhas.
  • Nível Superior: Serão aplicadas duas questões discursivas sobre temas específicos relacionados à formação exigida para o cargo, também com limite de 30 linhas por resposta.

Prova de Títulos (Fase III)

Esta fase visa pontuar a formação acadêmica e a atuação profissional dos candidatos de nível superior. Os critérios de pontuação foram atualizados em relação ao limite de 3 pontos do edital de 2011:

  • Doutorado: 5,0 pontos.
  • Mestrado: 3,0 pontos.
  • Pós-graduação Lato Sensu (Especialização): 1,0 ponto por título, com máximo de 2,0 pontos.
  • Pontuação máxima total: 10,0 pontos.

Logística e Segurança

As provas serão realizadas obrigatoriamente na cidade de Betim/MG. O termo de referência reforça protocolos rigorosos, como a utilização de detectores de metais em todos os locais de prova e a proibição do uso de aparelhos eletrônicos, relógios digitais e óculos escuros. Candidatas lactantes têm direito garantido à amamentação durante a prova, com compensação do tempo despendido, desde que acompanhadas por fiscal.

Confira o termo de referência na íntegra!

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