O Concurso TJ PB Servidores avançou para uma nova etapa com a contratação da Fundação Getúlio Vargas (FGV) para organizar a seleção do Tribunal de Justiça da Paraíba. Documentos disponibilizados no Portal da Transparência do órgão detalham o projeto do certame e antecipam informações importantes sobre vagas, especialidades, provas, inscrições e cronograma.
A documentação confirma que serão ofertadas 50 vagas para servidores, distribuídas entre o cargo de Analista Judiciário e suas diferentes especialidades. A seleção também prevê reserva de vagas para pessoas com deficiência e para candidatos negros, indígenas e quilombolas.
O TJPB confirmou oficialmente a contratação da FGV em 30 de setembro de 2026. Segundo o tribunal, a banca será responsável pelo planejamento e pela realização do concurso.
Confira o contrato com a banca na íntegra!
Concurso TJ PB terá 50 vagas para servidores
O projeto do concurso prevê 50 vagas efetivas para o quadro de servidores do Tribunal de Justiça da Paraíba.
A distribuição definida nos documentos é a seguinte:
| Cargo/Especialidade | Vagas |
|---|---|
| Analista Judiciário – Área Judiciária – Direito | 25 |
| Analista Judiciário – TI – Desenvolvimento de Sistemas | 10 |
| Analista Judiciário – TI – Banco de Dados | 1 |
| Analista Judiciário – TI – Infraestrutura de TI | 1 |
| Analista Judiciário – TI – Gestão de Governança de TI | 2 |
| Analista Judiciário – TI – Segurança da Informação | 2 |
| Analista Judiciário – TI – Inteligência Artificial | 3 |
| Analista Judiciário – TI – Ciência e Análise de Dados | 1 |
| Analista Judiciário – Contabilidade | 5 |
| Total | 50 |
A tabela consta tanto do Termo de Referência quanto da proposta apresentada pela FGV ao Tribunal.
Assim, além das 25 oportunidades para a área Judiciária, o novo concurso terá uma oferta expressiva para profissionais de Tecnologia da Informação, contemplando sete especialidades diferentes.
Reserva de vagas
Os documentos também determinam a reserva de vagas para pessoas com deficiência, observando a legislação federal.
Para candidatos negros, indígenas e quilombolas, será reservado percentual mínimo de 30% das vagas, conforme a Resolução CNJ nº 657/2025.
O projeto prevê ainda procedimentos de avaliação biopsicossocial e heteroidentificação.
Requisitos do Concurso TJ PB Servidores
O projeto básico estabelece que as oportunidades do concurso são destinadas a cargos de nível superior.
Para o cargo de Analista Judiciário – Área Judiciária, a formação exigida será em Direito, conforme a própria denominação da especialidade.
Já as vagas de TI e Contabilidade terão requisitos específicos relacionados à formação correspondente a cada especialidade.
Os requisitos definitivos de investidura, incluindo formação acadêmica, eventual registro profissional e demais condições, deverão constar do edital de abertura.
Salários, benefícios e carga horária
Os documentos de contratação da FGV não estabelecem a tabela remuneratória dos futuros servidores. Para os valores, é necessário considerar a estrutura remuneratória vigente do TJPB, que deverá ser confirmada no edital.
Atualmente, o vencimento básico do Analista Judiciário é de R$ 7.244,79, podendo chegar a R$ 14.080,45 no final da carreira, conforme a tabela remuneratória vigente em 2026.
Além do vencimento básico, os servidores do Tribunal podem contar com vantagens previstas na legislação da carreira, entre elas o Adicional de Qualificação, cuja porcentagem varia de acordo com a titulação apresentada.
A carga horária e a relação completa de benefícios deverão ser confirmadas pelo edital e pelas normas funcionais aplicáveis ao TJPB.
Taxa de inscrição
A proposta comercial da FGV apresentou R$ 120 como sugestão inicial para a taxa de inscrição.
É importante destacar que esse valor ainda não equivale à taxa oficial do concurso, pois o documento estabelece que o valor deverá ser definido pela FGV em comum acordo com o TJPB.
A proposta prevê ainda que a remuneração da FGV será calculada de acordo com o número de candidatos pagantes. Para até 12 mil candidatos, por exemplo, o valor indicado é de R$ 942 mil, com escalonamento conforme o número de inscritos.
Etapas e provas do Concurso TJ PB
Um dos pontos mais importantes revelados pelos documentos é a estrutura das provas.
O Concurso TJ PB Servidores terá, para os cargos previstos, prova objetiva e prova discursiva, ambas de caráter eliminatório e classificatório. Também estão previstas etapas relacionadas às cotas.
A FGV detalhou a estrutura da seguinte forma:
- Prova objetiva: 60 questões de múltipla escolha;
- Prova discursiva: uma questão de estudo de caso;
- Avaliação biopsicossocial: para candidatos que concorrerem às vagas destinadas às pessoas com deficiência;
- Heteroidentificação: para os candidatos submetidos às políticas de reserva de vagas.
A proposta da FGV estabelece que as provas objetiva e discursiva serão aplicadas no mesmo dia e turno. A aplicação ocorrerá em João Pessoa, na Paraíba.
Prova objetiva
A prova objetiva terá 60 questões de múltipla escolha.
As disciplinas ainda não foram divulgadas. Segundo a FGV, os conteúdos programáticos serão definidos em conjunto com o TJPB.
A proposta técnica indica que a banca pretende elaborar questões voltadas não apenas à memorização, mas também à aplicação dos conhecimentos, capacidade analítica, pensamento crítico e resolução de problemas.
Portanto, o conteúdo programático completo e a distribuição das questões por disciplina somente poderão ser confirmados com a publicação do edital.
Prova discursiva
A prova discursiva será composta por uma questão de estudo de caso.
A etapa terá caráter eliminatório e classificatório.
A documentação também estabelece quantitativos máximos de provas discursivas que serão corrigidas na ampla concorrência, conforme cada cargo:
| Cargo/Especialidade | Discursivas corrigidas |
|---|---|
| Analista – Área Judiciária | Até a 300ª |
| Desenvolvimento de Sistemas | Até a 100ª |
| Banco de Dados | Até a 50ª |
| Infraestrutura de TI | Até a 100ª |
| Gestão de Governança de TI | Até a 50ª |
| Segurança da Informação | Até a 50ª |
| Inteligência Artificial | Até a 100ª |
| Ciência e Análise de Dados | Até a 50ª |
| Contabilidade | Até a 50ª |
Esses quantitativos constam do Termo de Referência.
A quantidade de candidatos cotistas que terão as provas discursivas corrigidas deverá observar as regras de reserva de vagas estabelecidas no edital.
Onde serão aplicadas as provas?
O projeto do concurso determina que as provas serão aplicadas em João Pessoa (PB).
A FGV ficará responsável pela escolha e contratação dos locais de aplicação, que deverão oferecer infraestrutura adequada, segurança, conforto e acessibilidade aos candidatos.
A banca também deverá cuidar da elaboração, impressão, empacotamento, transporte e segurança dos cadernos de prova.
FGV será responsável por todo o processo do concurso
A contratação atribui à FGV uma série de responsabilidades, desde o planejamento até a divulgação dos resultados.
Entre as atividades estão:
- elaboração da minuta do edital;
- processamento das inscrições;
- análise dos pedidos de isenção;
- atendimento aos candidatos;
- elaboração das provas;
- contratação da banca examinadora;
- impressão e distribuição dos cadernos;
- organização dos locais de prova;
- aplicação das avaliações;
- correção das provas;
- análise de recursos;
- divulgação de resultados;
- avaliação biopsicossocial;
- apoio técnico à heteroidentificação;
- disponibilização de sistema eletrônico para acompanhamento do concurso.
A banca também manterá uma Central de Atendimento durante todas as etapas da seleção.
Prepare-se para o concurso TJ PB Servidores com o Magistrar
Você não precisa de mais um curso. Você precisa de um sistema! O CÉREBRO ANALISTAS organiza, qualifica e simplifica a sua preparação para o concurso de Analista do TJ PB.
