Início Notícias Concurso TJ PE: provas de Técnico Judiciário serão reaplicadas em 12/4, após fraude

Concurso TJ PE: provas de Técnico Judiciário serão reaplicadas em 12/4, após fraude

Provas de analista e oficial de justiça mantidas; resultados serão divulgados em 6 de março

O concurso TJ PE passou por uma mudança importante em sua situação, principalmente para os candidatos ao cargo de Técnico Judiciário. O Tribunal de Justiça de Pernambuco determinou a anulação das provas desse cargo após investigações da Polícia Federal apontarem vazamentos e fraudes no certame.

A investigação identificou inclusive a atuação de uma organização criminosa na aplicação das provas realizadas em 21 de setembro de 2025.

De acordo com o Edital nº 02/2026, publicado no Diário Oficial desta quinta-feira (4/3), a reaplicação das Provas Objetiva e Discursiva para Técnico Judiciário está agendada para o dia 12 de abril de 2026.

Os portões serão abertos às 11h30 e fechados impreterivelmente às 12h15. O início previsto da prova é às 12h30, com duração total de 4 horas.

O cartão de convocação, contendo local e sala de prova, será disponibilizado no site da banca IBFC a partir do dia 6 de abril de 2026.

Situação dos demais cargos

Importante destacar que as provas para Analista Judiciário (APJ) e Oficial de Justiça (OPJ) permanecem válidas, já que não há indícios de comprometimento nesses exames.

Conforme o Edital nº 03/2026, o tribunal divulgou o calendário para os próximos passos do certame para esses cargos:

  • 06 de março de 2026: Divulgação do resultado definitivo da Prova Discursiva e do resultado preliminar da 1ª etapa do procedimento de heteroidentificação (negros) e da avaliação por equipe multiprofissional (PcD).
  • 22 de março de 2026: Realização presencial da 2ª etapa do procedimento de heteroidentificação para candidatos negros não considerados na primeira fase, bem como para candidatos indígenas habilitados.
  • 25 de março de 2026: Divulgação do resultado preliminar da 2ª etapa de heteroidentificação.

Todos os convocados para as etapas presenciais deverão ficar atentos ao site do IBFC para acessar o cartão de convocação, que será liberado no dia 16 de março, contendo local e horário exato da avaliação.

Concurso TJ PE: remuneração e benefícios

O concurso do TJ PE 2025 foi lançado para formação de cadastro de reserva. Isso significa que, no momento da publicação do edital, nenhuma vaga imediata foi disponibilizada. No entanto, os aprovados poderão ser convocados ao longo da validade do certame, conforme surgirem novas vagas.

Confira o edital TJ PE 2025.

O certame oferece salários iniciais atrativos, variando de acordo com o cargo pretendido. De acordo com o edital mais recente, os vencimentos são os seguintes:

  • Técnico Judiciário: R$ 5.858,86
  • Analista Judiciário: R$ 7.634,45
  • Oficial de Justiça: R$ 7.634,45

Além da remuneração base, os servidores do Tribunal de Justiça de Pernambuco contam com uma série de benefícios, que contribuem para a valorização da carreira pública. São eles:

  • Auxílio-alimentação
  • Auxílio-creche
  • Auxílio-natalidade
  • Auxílio-saúde
  • Auxílio-transporte
  • Salário-família

Etapas e provas do concurso TJ PE

O concurso TJ PE 2025 foi composto por uma única fase, com aplicação de provas objetivas e discursivas (redação). Ambas de caráter eliminatório e classificatório e são obrigatórias para todos os cargos ofertados.

Provas objetivas

As provas objetivas foram aplicadas em duas datas distintas, conforme o cargo escolhido:

  • 21 de setembro de 2025: Técnico Judiciário
  • 28 de setembro de 2025: Analista Judiciário e Oficial de Justiça

As avaliações ocorreram nas seguintes cidades de Pernambuco: Recife/Região Metropolitana, Arcoverde, Carpina, Caruaru e Petrolina, conforme o polo selecionado pelo candidato no momento da inscrição.

Cada prova objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas cada, divididas da seguinte forma:

  • 15 questões de Conhecimentos Gerais
  • 45 questões de Conhecimentos Específicos

Critérios de aprovação na prova objetiva

Para ser considerado habilitado na prova objetiva, o candidato deveria atingir as seguintes pontuações mínimas:

  • Ampla Concorrência: 5,25 pontos em Conhecimentos Gerais e 31,50 pontos em Conhecimentos Específicos
  • Candidatos PcD, negros (pretos e pardos) e indígenas: 4,20 pontos em Conhecimentos Gerais e 25,20 pontos em Conhecimentos Específicos

Prova discursiva

A prova discursiva foi aplicada no mesmo dia da prova objetiva, de acordo com o cargo e a data correspondente. A redação consistiu em uma questão dissertativa sobre conhecimentos específicos, com texto entre 20 e 30 linhas.

Foram corrigidas apenas as redações dos candidatos habilitados na prova objetiva, conforme os seguintes critérios:

  • Ampla concorrência: dentro do número de classificados previsto no edital
  • Cotas (PcD, negros e indígenas): todos os candidatos habilitados terão a prova discursiva corrigida

Este conteúdo foi útil?

Compartilhe este conteúdo