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Concurso TRF 3 (SP/MS): novo edital para servidores em estudo

Tribunal confirma fase de estudos para nova seleção de servidores; saiba o que esperar com base no último edital e antecipe sua preparação

A preparação para o concurso TRF 3 (Tribunal Regional Federal da 3ª Região – SP/MS) ganha um novo fôlego para quem busca uma vaga na Justiça Federal de São Paulo e Mato Grosso do Sul. Com a confirmação de que novos estudos estão sendo realizados, este é o momento ideal para entender o cenário atual e relembrar como foi a última seleção.

Situação atual do Concurso TRF 3

O Tribunal Regional Federal da 3ª Região confirmou, nesta terça-feira (31/3), que está em fase de estudos para a realização de um novo concurso TRF 3 para servidores.

Em resposta ao Magistrar, a assessoria do Tribunal informou por meio de nota:

“A Administração do Tribunal está realizando estudos para realização de novo concurso para servidores. No momento, porém não há previsão para definição de cargos e nem cronograma. Sem mais informações.”

Apesar de ainda não haver detalhes sobre cargos, especialidades ou data de publicação do edital, a confirmação oficial dos estudos é o primeiro passo para que os interessados comecem a intensificar a preparação. A expectativa é de que sejam ofertadas vagas para Analista Judiciário e Técnico Judiciário, em diversas especialidades.

Confira, a seguir, a nota do TRF 3 na íntegra:

Salários no TRF 3 a partir de julho de 2026

Um dos principais atrativos para os futuros candidatos é a recente valorização da carreira. Com a sanção da Lei 15.293/25, os servidores do Poder Judiciário da União terão reajuste salarial significativo a partir de julho de 2026.

Os novos valores iniciais já estão definidos e representam um salto expressivo na remuneração em comparação ao último edital. Confira:

CargoRemuneração Inicial (a partir de julho/2026)
Técnico JudiciárioR$ 9.776,74
Analista JudiciárioR$ 16.041,21

Para se ter uma ideia, no edital de 2024, os salários iniciais chegaram a R$ 13.202,62 para o cargo de Analista. Com o novo piso, a diferença será ainda maior, consolidando o concurso TRF 3 como um dos mais desejados da esfera federal.

Último edital TRF 3 publicado em 2024

O último certame para o tribunal é bastante recente, tendo seu edital publicado em 2024 sob a organização da Fundação Carlos Chagas (FCC). Naquela ocasião, a seleção visou o provimento de cargos nos quadros permanentes do Tribunal e das Seções Judiciárias de SP e MS.

Cargos e vagas do último concurso TRF 3 Servidores

No edital de 2024, foram ofertadas 269 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. As oportunidades foram distribuídas da seguinte forma:

  • São Paulo Capital
  • São Paulo Interior
    • Analista Judiciário – Área Judiciária: CR
    • Técnico Judiciário – Área Administrativa: 200
  • Mato Grosso do Sul
    • Técnico Judiciário – Área Administrativa: 6

Requisitos

Para concorrer aos cargos oferecidos no último concurso TRF 3, os candidatos precisavam atender aos seguintes critérios de escolaridade:

  • Analista Judiciário (Área Judiciária): Diploma ou certificado de conclusão de curso superior em Direito, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC.
  • Técnico Judiciário (Área Administrativa): Diploma ou certificado de conclusão de curso superior em qualquer área, devidamente registrado e reconhecido pelo MEC.

Etapas e provas do último Concurso TRF 3 Servidores

O processo de seleção de 2024 foi composto por provas objetivas e discursivas, aplicadas no mesmo dia com duração total de 4 horas e 30 minutos.

Provas Objetivas

Para todos os cargos, a prova objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha (cinco alternativas), divididas da seguinte forma:

  • Conhecimentos Gerais (20 questões – Peso 1):
    • Língua Portuguesa (10 questões).
    • Matemática e Raciocínio Lógico (5 questões).
    • Noções sobre o Direito das Pessoas com Deficiência (5 questões).
  • Conhecimentos Específicos (40 questões – Peso 2): Conteúdo variável conforme o cargo.

Provas Discursivas

Realizadas no mesmo dia e período das objetivas, as provas discursivas variaram conforme o cargo:

  • Analista Judiciário (Área Judiciária): Consistiu em um Estudo de Caso com 02 (duas) questões práticas. O objetivo foi avaliar o domínio dos temas de conhecimentos específicos, a experiência prévia e a adequabilidade às atribuições do cargo. O limite máximo foi de 30 linhas por questão.
  • Técnico Judiciário (Área Administrativa): Consistiu em uma Redação de texto dissertativo-argumentativo sobre assunto de interesse geral. Foram avaliados conteúdo (até 4 pontos), estrutura (até 3 pontos) e expressão/domínio da norma culta (até 3 pontos). O texto deveria ter entre 20 e 30 linhas.

Critérios de avaliação e aprovação

Para não ser eliminado, o candidato da ampla concorrência precisou obter, simultaneamente:

  • Mínimo de 50% de acertos em Conhecimentos Gerais (10 questões).
  • Mínimo de 50% de acertos em Conhecimentos Específicos (20 questões).
  • Média aritmética ponderada igual ou superior a 6,00 pontos.

Para a prova discursiva, a nota mínima para aprovação foi de 5,00 pontos (média das duas questões) para Analista e 6,00 pontos para a Redação de Técnico. Candidatos negros, indígenas ou com deficiência possuíam critérios de habilitação com notas 20% inferiores aos da ampla concorrência.

Confira o edital TRF 3 de 2024.

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