O concurso da Polícia Civil do Amapá (PC AP) deu um importante passo rumo à publicação do edital. A Fundação Cesgranrio foi oficialmente definida como banca organizadora da seleção, que ofertará oportunidades para os cargos de Delegado de Polícia e Oficial Investigador de Polícia.
Com a organizadora confirmada, o próximo passo será a divulgação do edital, documento que trará todas as informações sobre inscrições, cronograma, etapas, conteúdo programático e demais regras do certame.
Situação atual do Concurso PC AP
O concurso da Polícia Civil do Amapá avançou para uma de suas etapas mais importantes. Isso porque foi publicado o contrato assinado com a banca Cesgranrio.
Confira a assinatura do contrato!
Outro fator que deixa o edital ainda mais próximo de ser lançado foi a divulgação do termo de refência. Confira todos os detalhes do documento aqui.
O último edital do Concurso PC AP, realizado em 2017 pela Fundação Carlos Chagas (FCC), ofertou 900 vagas distribuídas entre Delegado, Agente e Oficial, com salários iniciais que chegavam a R$ 13,2 mil.
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Cargos e vagas do Concurso PC AP
O próximo concurso da Polícia Civil do Amapá deverá ofertar vagas para dois cargos da carreira policial, ambos com exigência de nível superior.
Confira a distribuição prevista:
| Cargo | Vagas |
| Oficial Investigador | 250 vagas em cadastro de reserva |
| Delegado de Polícia | 45 vagas em cadastro de reserva |
A seleção será destinada à formação de cadastro de reserva, permitindo futuras convocações conforme a necessidade da administração pública.
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Requisitos
Atualmente, não existe limite máximo de idade para ingresso na PC AP. O requisito previsto é que o candidato tenha mínimo de 18 anos, além de cumprir as demais exigências estabelecidas no edital vigente. Confira os requisitos exigidos no último edital:
- Agente de Polícia Civil: Diploma de graduação em qualquer área de formação, reconhecido pelo MEC; CNH categoria B
- Oficial de Polícia Civil: Diploma de graduação em qualquer área de formação, reconhecido pelo MEC; CNH categoria B
Atribuição dos cargos
Agente de Polícia
Atua diretamente nas investigações, realizando diligências, coleta de informações e cumprimento de mandados, além de capturas, prisões em flagrante, intimações e notificações. Contribui com o esclarecimento de infrações penais, elaboração de relatórios, isolamento de locais de crime e apreensão de instrumentos relacionados aos delitos.
Também auxilia o Delegado na condução dos procedimentos e pode atuar em investigações de atos infracionais envolvendo adolescentes.
Oficial de Polícia
Responsável pelo suporte cartorário e administrativo das unidades policiais, cuidando da organização de livros, procedimentos e documentos. Redige termos, autos e certidões, classifica e arquiva procedimentos, cumpre formalidades processuais e auxilia na elaboração de atos normativos.
Também pode realizar diligências essenciais à instrução dos procedimentos e apoiar investigações, oferecendo suporte documental e operacional.
Salário para o Concurso PC AP
As remunerações iniciais previstas para os cargos da Polícia Civil do Amapá são:
| Cargo | Salário inicial |
| Oficial Investigador | R$ 6.067,95 |
| Delegado de Polícia | R$ 16.650,89 |
Ao longo da carreira, os valores podem alcançar:
Delegado de Polícia: até R$ 37.733,13.
Oficial Investigador: até R$ 21.941,28;
Etapas e provas do último Concurso PC AP
O último concurso PC AP foi realizado em múltiplas fases, incluindo avaliações teóricas, práticas e testes complementares. As primeiras etapas variaram conforme o cargo, e as demais fases foram conduzidas pela Secretaria de Justiça e Segurança Pública:
- Prova Objetiva: eliminatória e classificatória
- Prova Prática / Dissertativa: conforme o cargo
- Exame Documental e Médico: eliminatório
- Teste de Aptidão Física (TAF): eliminatório
- Avaliação Psicológica: eliminatório
- Investigação Social: eliminatório
- Curso de Formação Policial: eliminatório e classificatório
Agente e Oficial
As provas foram compostas de 50 questões de múltipla escolha em que foram cobradas as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa – 8 questões
- História e Geografia do Amapá – 6 questões
- Conhecimentos Gerais (Atualidades) – 4 questões
- Conhecimento de Informática – 4 questões
- Leis Específicas do Amapá – 8 questões
- Noções de Direito Administrativo – 5 questões
- Noções de Direito Constitucional – 5 questões
- Noções de Direito Penal – 5 questões
- Noções de Direito Processual Penal – 5 questões
Para os cargos de Agente e Oficial, além da prova objetiva, os candidatos também realizaram uma questão dissertativa, em formato de redação. No caso do cargo de Oficial, houve ainda uma etapa adicional: uma prova prática de digitação, aplicada como segunda fase do processo seletivo.
Exame Documental e Médico
Avalia a condição física e de saúde do candidato para o exercício da atividade policial. É obrigatório apresentar uma série de exames clínicos (como eletrocardiograma, avaliação oftalmológica, hemograma, antidoping e exames específicos por sexo e idade).
O candidato é considerado apto ou inapto, sem possibilidade de representação por procurador. Quem for considerado inapto ou não comparecer é eliminado.
Teste de Aptidão Física (TAF)
Exame de caráter eliminatório, convocado após o resultado do exame médico. Tem como objetivo verificar se o candidato possui capacidade mínima compatível com a atividade policial.
Provas realizadas:
- Teste de equilíbrio
- Teste abdominal
- Barra fixa
- Corrida de 12 minutos
O candidato precisa estar trajado adequadamente e apresentar atestado médico. Quem for inapto em qualquer teste é eliminado.
Avaliação Psicológica
Análise das condições emocionais e comportamentais para o desempenho da função policial. Verifica perfil psicológico, tomada de decisão, controle emocional e aptidão para atuar sob pressão.
Investigação Social
Etapa eliminatória que verifica a idoneidade moral e histórico de conduta do candidato. Ocorre por meio de ficha de investigação e coleta de informações pela Polícia Civil. Estende-se até a posse, e qualquer fato desabonador pode resultar em eliminação.
Curso de Formação Policial
Última fase do concurso, de caráter eliminatório e classificatório, realizada pela Academia Integrada de Formação e Aperfeiçoamento (AIFA). O candidato deve atingir mínimo de 60% de frequência e média igual ou superior a 50%. Durante o curso, recebe auxílio financeiro equivalente a 50% do salário inicial do cargo. Ao final, são classificados conforme desempenho e ordem de nota.
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