O próximo Concurso do Tribunal Regional do Trabalho da 9ª Região (TRT PR) para servidores já está em análise e pode ser publicado nos próximos meses. O órgão confirmou que estuda a viabilidade de um novo edital, o que aumenta a expectativa dos candidatos. O certame deve contemplar cargos de Técnico e Analista Judiciário.
Último edital do Concurso TRT PR 2022
Situação atual do Concurso TRT PR
O Concurso do TRT da 9ª Região está, atualmente, em fase de estudos para um novo edital. A informação foi confirmada pelo próprio tribunal no dia 9 de janeiro. O último edital, publicado em 2022, permanece vigente até novembro de 2026, sem possibilidade de nova prorrogação.
Conforme dados mais recentes, o tribunal acumula mais de 200 vacâncias nos cargos de Técnico e Analista Judiciário, o que aumenta a pressão administrativa pela abertura de um novo concurso.
Além disso, houve um reajuste salarial da Justiça Federal, sancionado em dezembro de 2025, com efeitos financeiros a partir de julho de 2026. Os salários iniciais podem chegar a R$ 16.041,21, além de benefícios.
Cargos e vagas do Concurso TRT PR
Até o momento, não há previsão oficial de vagas para o novo concurso de servidores do TRT da 9ª Região. O último Concurso do TRT PR ofereceu apenas vagas para formação de cadastro de reserva.
Na ocasião, foram contemplados os seguintes cargos:
Analista Judiciário (nível superior)
- Área Judiciária
- Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal
- Área Administrativa – Especialidade Contabilidade
Técnico Judiciário (nível médio)
- Área Administrativa
Requisitos
Para concorrer aos cargos do último Concurso do TRT PR, em 2022, os candidatos precisavam atender aos requisitos de escolaridade conforme o cargo pretendido:
- Analista Judiciário – Área Judiciária e Analista Judiciário – Área Judiciária – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal: diploma de graduação em Direito.
- Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade: graduação em Contabilidade, com registro regular no Conselho Regional de Contabilidade (CRC).
- Técnico Judiciário – Área Administrativa: certificado de conclusão do ensino médio, expedido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Atribuições
As atribuições dos cargos do concurso TRT PR variam conforme a área e especialidade:
- Técnico Judiciário – Área Administrativa: atua no suporte às atividades administrativas e processuais do tribunal, desempenhando funções como atendimento ao público, organização de processos, elaboração de documentos, apoio às unidades judiciárias e administrativas, além de atividades de rotina interna.
- Analista Judiciário – Área Judiciária: exerce atividades de natureza técnica e jurídica, incluindo a elaboração de minutas, análises processuais, apoio direto aos magistrados e atuação em tarefas relacionadas à atividade-fim do tribunal.
- Analista Judiciário – Oficial de Justiça Avaliador Federal: fica responsável pelo cumprimento de mandados judiciais, realização de citações, intimações, penhoras, avaliações e demais diligências determinadas pela autoridade judicial.
- Analista Judiciário – Área Administrativa – Especialidade Contabilidade: atua na execução, controle e análise de atividades contábeis, financeiras, patrimoniais e orçamentárias, de acordo com a legislação vigente e as normas internas do tribunal.
Salário para os cargos do Concurso TRT PR
Ainda não há definição oficial sobre os valores remuneratórios que serão pagos aos servidores no próximo Concurso do TRT PR.
No entanto, com o reajuste salarial da Justiça Federal sancionado em 19 de dezembro de 2025, prevista na Lei nº 15.293, os valores básicos iniciais para os principais cargos do TRT PR ficariam em torno de:
- Técnico Judiciário: R$ 9.776,74
- Analista Judiciário: R$ 16.041,21
Além do vencimento básico, os servidores do concurso TRT PR também terão direito a diversos benefícios previstos na legislação, como:
- Auxílio Pré-Escolar
- Auxílio Alimentação
- Auxílio-Natalidade
- Auxílio Saúde
Etapas do último Concurso TRT PR
O último Concurso do TRT PR, em 2022, foi composto pelas seguintes etapas:
Prova objetiva
De caráter eliminatório e classificatório, foi aplicada para todos os cargos, com questões de múltipla escolha e duração total de 4 horas e 30 minutos. A avaliação foi composta por 60 questões, distribuídas entre Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos.
- Conhecimentos Gerais (todos os cargos, 20 questões)
Língua Portuguesa
Matemática e Raciocínio Lógico
- Conhecimentos Específicos (40 questões)
Analista Judiciário – Área Judiciária e Oficial de Justiça: Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito Constitucional e Direito Administrativo
Analista Judiciário – Área Administrativa – Contabilidade: Contabilidade Geral e Pública, Auditoria Governamental, Contabilidade Tributária, Administração Orçamentária e Financeira, além de Noções de Direito Constitucional e Administrativo
Técnico Judiciário – Área Administrativa: Noções de Direito do Trabalho, Direito Processual do Trabalho, Direito Constitucional e Direito Administrativo
Prova discursiva
De caráter eliminatório e classificatório, consistiu em uma redação dissertativa, aplicada no mesmo dia e turno da prova objetiva, para todos os cargos.
O tema foi relacionado às atribuições do cargo e/ou a temas atuais, sendo avaliada a capacidade de argumentação, a organização das ideias e o domínio da norma culta da língua portuguesa.
A prova discursiva teve peso relevante, especialmente para os cargos de Analista Judiciário, influenciando diretamente a ordem de classificação final.
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