Início Concursos Concurso TJ AC Juiz: 40 cargos vagos; iniciais de R$ 35,8 mil

Concurso TJ AC Juiz: 40 cargos vagos; iniciais de R$ 35,8 mil

Último edital foi publicado em 2018 e teve validade prorrogada; atualmente o TJ AC possui 40 cargos vagos de Juiz Substituto

O último edital do Concurso do Tribunal de Justiça do Estado do Acre (TJ AC) para o cargo de Juiz de Direito Substituto foi publicado em 2018 e ofertou 15 vagas imediatas, com remuneração inicial superior a R$ 30 mil. Atualmente, o certame encontra-se com validade prorrogada e não há previsão de um novo edital.

Situação atual do Concurso TJ AC Juiz

O Concurso TJ AC para Juiz está com validade prorrogada. O Tribunal já divulgou o resultado final, a nova classificação e a lista oficial de empossados, após a prorrogação do prazo de validade do edital, formalizada em novembro de 2024, por mais dois anos.

Até o momento, não há novo edital publicado nem banca definida para um próximo concurso.

Atualmente, segundo dados mais recentes disponibilizados pelo próprio Tribunal, o TJ AC possui 40 cargos vagos de Juiz Substituto.

Veja mais: Concursos para Juiz 2026: Tribunais de Justiça, TRF e TRT

Vagas do Concurso TJ AC Juiz

O último concurso do TJ AC para Juiz de Direito Substituto ofertou 15 vagas imediatas. As oportunidades foram distribuídas da seguinte forma:

  • Vagas para ampla concorrência
  • 1 vaga reservada para pessoas com deficiência (PCD)
  • 3 vagas destinadas a candidatos negros, correspondendo a 20% do total

O edital também previa a possibilidade de acréscimo de vagas durante o prazo de validade do concurso, de acordo com a necessidade do Tribunal e disponibilidade orçamentária.

Requisitos

Para concorrer ao cargo de Juiz de Direito Substituto do Tribunal de Justiça do Acre, o candidato deve possuir diploma de bacharel em Direito há, no mínimo, três anos e comprovar três anos de atividade jurídica até a data da inscrição definitiva, nos termos do art. 93, I, da Constituição Federal e da Resolução nº 75/2009 do CNJ.

Outros requisitos gerais incluem:

  • Ser brasileiro
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares
  • Não registrar antecedentes criminais
  • Não estar sendo processado nem ter sofrido penalidades por prática de atos desabonadores no exercício profissional
  • Ter aptidão física e mental para o exercício do cargo
  • Ter até 65 anos de idade na data da inscrição definitiva

Considera-se atividade jurídica, para fins de ingresso na magistratura:

  • Atividade exercida com exclusividade por bacharel em Direito 
  • Exercício efetivo da advocacia, inclusive advocacia voluntária, desde que comprovada a participação anual mínima em 5 atos privativos de advogado, em causas ou questões distintas
  • Exercício de cargos, empregos ou funções que exijam conhecimento jurídico preponderante, como funções públicas ou privadas que demandem aplicação predominante de conhecimentos jurídicos, inclusive o magistério superior na área jurídica
  • Exercício da função de conciliador, ou seja, a atuação junto a tribunais, juizados especiais, varas ou anexos, por no mínimo 16 horas mensais e durante, pelo menos, 1 ano
  • Exercício da atividade de mediação ou arbitragem, no que tange a atuação na composição de litígios por meio de mediação ou arbitragem

Salário para Juiz Substituto do Concurso TJ AC

Atualmente, o subsídio inicial da carreira está atualizado para R$ 35.877,27, de acordo com a tabela remuneratória vigente do Tribunal.

No último concurso, em 2018, a remuneração inicial para o cargo de Juiz de Direito Substituto foi fixada em R$ 30.404,41, conforme previsto no edital.

Conforme dados mais recentes divulgados pelo Tribunal, os subsídios na carreira estão organizados da seguinte forma:

  • Desembargador: R$ 41.845,49
  • Juiz de Direito – Entrância Final: R$ 39.753,21
  • Juiz de Direito – Entrância Inicial: R$ 37.765,55
  • Juiz de Direito Substituto: R$ 35.877,27

Etapas do último Concurso TJ AC Juiz

O último edital do Concurso TJ AC para Juiz foi composto pelas seguintes etapas:

Prova Objetiva Seletiva

De caráter eliminatório e classificatório, a prova objetiva é composta por 100 questões de múltipla escolha, distribuídas em três blocos de disciplinas:

  • Bloco I (35 questões): Direito Civil, Processo Civil, Direito do Consumidor e Direito da Criança e do Adolescente
  • Bloco II (35 questões): Direito Penal, Processo Penal, Direito Constitucional e Eleitoral
  • Bloco III (30 questões): Direito Empresarial, Tributário, Ambiental e Administrativo

A avaliação exige nota mínima em cada bloco e classifica os candidatos mais bem colocados para a próxima fase. A prova tem duração média de 5 horas, exigindo do candidato ampla preparação e domínio técnico.

Provas Escritas

As provas escritas têm caráter eliminatório e classificatório e consistem em:

  • Prova Discursiva: composta por 1 dissertação e 4 questões sobre disciplinas do edital, incluindo noções gerais de Direito e formação humanística. Cada questão vale pontos definidos no edital, sendo necessária nota mínima de 6 para aprovação.
  • Prática de Sentença: elaboração de duas sentenças, uma cível e outra criminal, aplicadas em dias distintos. A nota mínima exigida para aprovação em cada sentença também é 6 pontos.

As provas visam avaliar a capacidade de interpretação jurídica, argumentação e aplicação prática da legislação.

Sindicância, exames e avaliação psicológica

Esta etapa tem caráter eliminatório e inclui:

  • Sindicância da vida pregressa e investigação social do candidato
  • Exames de sanidade física e mental
  • Avaliação psicológica, conduzida por profissionais qualificados, para verificar aptidão psicológica e emocional para a função judicante

Todos os procedimentos seguem critérios rígidos de imparcialidade, garantindo a integridade do concurso.

Prova Oral

De caráter eliminatório e classificatório, a prova oral é realizada em sessão pública perante a banca examinadora. Cada examinador tem até 15 minutos para arguir o candidato, que pode consultar legislação não comentada ou anotada.

A banca avalia:

  • Domínio do conhecimento jurídico
  • Clareza e adequação da linguagem
  • Raciocínio lógico e capacidade de argumentação
  • Uso correto da terminologia jurídica

A pontuação atribuída varia de 0 a 10, sendo necessário alcançar média mínima definida em edital para aprovação.

Avaliação de Títulos

Última etapa do concurso, de caráter apenas classificatório, considera experiência profissional e titulação acadêmica. Os pontos são distribuídos conforme abaixo:

  • Judicatura (Juiz) – até 3 anos: 2,0 pontos
  • Judicatura (Juiz) – acima de 3 anos: 2,5 pontos
  • MP, Defensoria, AGU, Procuradorias – até 3 anos: 1,5 pontos
  • MP, Defensoria, AGU, Procuradorias – acima de 3 anos: 2,0 pontos
  • Ingresso em cargo público por concurso/processo seletivo: 1,5 pontos
  • Ingresso sem concurso/processo seletivo: 0,5 ponto
  • Exercício de cargo público jurídico com concurso – até 3 anos: 0,5 ponto
  • Exercício de cargo público jurídico com concurso – acima de 3 anos: 1,0 ponto
  • Exercício sem concurso – até 3 anos: 0,25 ponto
  • Exercício sem concurso – acima de 3 anos: 0,5 ponto
  • Advocacia de 3 a 5 anos: 0,5 ponto
  • Advocacia entre 5 e 8 anos: 1,0 ponto
  • Advocacia acima de 8 anos: 1,5 pontos
  • Doutorado em Direito ou Ciências Sociais/Humanas: 2,0 pontos
  • Mestrado em Direito ou Ciências Sociais/Humanas: 1,5 pontos
  • Especialização em Direito (mín. 360h, com TCC): 0,5 ponto
  • Publicações jurídicas, artigos ou livros: 0,25 a 0,75 ponto, conforme relevância

A pontuação máxima da fase de títulos é 10 pontos, e a soma com as demais etapas compõem a classificação final dos candidatos aprovados.

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