O Tribunal de Contas do Estado de Roraima (TCE-RR) oficializou a homologação de seu concurso público em 23 de setembro de 2025, após decisão assinada pelo presidente Brito Bezerra e demais conselheiros do tribunal.
O certame, organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), oferece 30 vagas imediatas mais cadastro de reserva para os cargos de Auditor Substituto de Conselheiro, Auditor de Controle Externo, Analista Administrativo e Técnico Administrativo, com remunerações que variam entre R$ 6.315,60 e R$ 52.824,53.
A previsão é de que todas as convocações dentro do número de vagas sejam realizadas em 2026, conforme declaração do presidente, que destacou prioridade para Auditor de Controle Externo, especialmente na área atuarial. Entretanto, as nomeações dependem da adesão de servidores ao Programa de Incentivo à Aposentadoria (PIA), instituído pela Lei nº 2.241/2025, que busca abrir espaço no quadro funcional e adequar a folha de pagamento aos limites da Lei de Responsabilidade Fiscal (LRF).
Confira o edital do Concurso TCE RR 2024
Situação atual
O concurso do TCE-RR foi homologado em 23 de setembro de 2025, com decisão publicada no Diário Eletrônico e assinada pelo presidente Brito Bezerra, conselheiros e representantes da comissão organizadora.
A expectativa é convocar, em 2026, todos os aprovados dentro do número de vagas. No entanto, o cronograma depende de recursos disponíveis e do equilíbrio fiscal do tribunal.
As nomeações estão condicionadas ao Programa de Incentivo à Aposentadoria (PIA), que busca abrir vagas e adequar a folha à LRF. A prioridade inicial deve ser para Auditor de Controle Externo, especialmente em Ciências Atuariais, e haverá reuniões de esclarecimento com os aprovados, enquanto o planejamento estratégico prevê novos concursos até 2030.
Cronograma
- 23 de janeiro de 2024: Comissão organizadora formada
- 2 de setembro de 2024: FGV escolhida como banca organizadora
- 30 de outubro de 2024: Edital publicado
- 1º de novembro a 2 de dezembro de 2024: Período de inscrições
- 26 de janeiro de 2025: Provas para Auditor Substituto e Analista
- 2 de fevereiro de 2025: Provas para Auditor e Técnico
- 8 de maio de 2025: Resultados das provas divulgados
- 23 de setembro de 2025: Homologação oficial do concurso
- 2026: Expectativa de convocações (dependente do PIA)
Vagas
30 vagas imediatas confirmadas
Distribuição por cargo e especialidade:
| Cargo | Especialidade | Vagas | Nível |
|---|---|---|---|
| Auditor Substituto de Conselheiro | – | 2 | Superior |
| Auditor de Controle Externo | Controle Externo | 10 | Superior |
| Auditor de Controle Externo | Jurídico | 3 | Superior |
| Auditor de Controle Externo | Contábil | 2 | Superior |
| Auditor de Controle Externo | Ciências Atuariais | 1 | Superior |
| Auditor de Controle Externo | Engenharia Civil | 2 | Superior |
| Auditor de Controle Externo | Tecnologia da Informação | 2 | Superior |
| Analista Administrativo | TI – Desenvolvimento de Sistemas | 5 | Superior |
| Analista Administrativo | TI – Banco de Dados | 1 | Superior |
| Técnico Administrativo | – | 2 | Médio |
| TOTAL | – | 30 | – |
Alta concorrência registrada
5.700 candidatos se inscreveram no certame, com destaque para:
| Cargo | Inscritos | Concorrência |
|---|---|---|
| Técnico Administrativo | 2.678 | 1.339 por vaga |
| Auditor Substituto de Conselheiro | 618 | 309 por vaga |
| Auditor Jurídico | 408 | 136 por vaga |
| Auditor Contábil | 237 | 118,5 por vaga |
| Auditor Ciências Atuariais | 20 | 20 por vaga |
Cadastro de reserva robusto
Todas as especialidades formam cadastro de reserva adicional, permitindo convocações futuras durante a validade de 2 anos (prorrogável por igual período) conforme necessidades institucionais e disponibilidade orçamentária.
Déficit estrutural no quadro
Dados de vacância (abril/2023):
- Auditor de Controle Externo: 36 cargos vagos de 80 autorizados
- Analista Administrativo: 26 cargos vagos de 60 autorizados
- Técnico Administrativo: 5 cargos vagos de 48 autorizados
Cotas aplicadas
Reserva de 10% das vagas para pessoas com deficiência conforme legislação estadual. Não há reserva específica para cotas raciais neste certame.
Requisitos
Requisitos gerais obrigatórios
- Nacionalidade brasileira
- Idade mínima de 18 anos
- Estar quite com obrigações eleitorais
- Estar quite com obrigações militares (homens)
- Aptidão física e mental para exercício do cargo
Auditor Substituto de Conselheiro
Formação específica e idade:
- Diploma de nível superior em Ciências Contábeis, Ciências Jurídicas, Ciências Econômicas ou Administração
- Idade: Mais de 35 e menos de 65 anos
- Instituição reconhecida pelo MEC
Responsabilidades especiais:
- Substituição de conselheiros em suas ausências
- Participação em sessões plenárias
- Relatoria de processos específicos
Auditor de Controle Externo – Controle Externo
Formação ampla:
- Diploma de nível superior em qualquer área
- Bacharelado obrigatório
- Flexibilidade para diferentes formações
Auditor de Controle Externo – Ciências Jurídicas
Formação jurídica:
- Diploma de nível superior em Ciências Jurídicas (Direito)
- Bacharelado obrigatório
- Conhecimento em legislação aplicável ao controle externo
Auditor de Controle Externo – Ciências Contábeis
Formação contábil:
- Diploma de nível superior em Ciências Contábeis
- Registro no Conselho Regional de Contabilidade
- Conhecimentos em auditoria e controle
Auditor de Controle Externo – Ciências Atuariais
Formação especializada:
- Diploma de nível superior em Ciências Atuariais
- Área de alta prioridade para convocação
- Conhecimentos em estatística e matemática aplicada
Auditor de Controle Externo – Engenharia Civil
Formação técnica:
- Diploma de nível superior em Engenharia Civil
- Registro no CREA obrigatório
- Especialização em obras públicas
Analista Administrativo – Tecnologia da Informação
Formação em TI:
- Diploma de nível superior na área de Tecnologia da Informação
- Especialidades: Desenvolvimento de Sistemas ou Banco de Dados
- Conhecimentos técnicos específicos por especialidade
Técnico Administrativo
Formação básica:
- Ensino médio completo
- Certificado expedido por instituição reconhecida
- Jornada de 30 horas semanais
Quanto ganha um servidor do TCE-RR?
Os salários do Tribunal de Contas do Estado de Roraima (TCE-RR) seguem a estrutura prevista na Lei nº 1.816/2023. A remuneração inicial vai de R$ 6.315,60 (Técnico Administrativo) a R$ 52.824,53 (Auditor Substituto de Conselheiro) e inclui vencimento básico, além de auxílios como alimentação, transporte e controle externo, conforme o cargo.
Para Auditor de Controle Externo, o salário inicial é de R$ 20.405,75, com perspectiva de evolução até R$ 51.575,48 no topo da carreira através de sistema de classes e padrões. Esta progressão ocorre mediante intervalos mínimos de 2 anos em cada padrão, resultado médio superior a 70% nas avaliações de desempenho e participação em treinamentos de qualificação profissional.
A carreira oferece ainda gratificação de qualificação incidente sobre o vencimento básico da Classe B, padrão 6, variando de 10% para título de Doutor, 7% para Mestre, 4% para Especialização, até 2% para cargos de nível médio com graduação em áreas específicas como direito, administração, economia, contabilidade, engenharia, meio ambiente e tecnologia da informação.
O ambiente de trabalho no TCE-RR proporciona jornada de 30 horas semanais, estabilidade funcional após aprovação no estágio probatório e oportunidades de atuação em atividades técnicas especializadas de controle externo.
Estrutura das provas aplicadas
Quatro etapas diferenciadas por cargo
Metodologia da FGV aplicada:
- Prova objetiva (eliminatória e classificatória – todos os cargos)
- Prova discursiva (eliminatória e classificatória – Auditor e Técnico)
- Prova oral (eliminatória e classificatória – apenas Auditor Substituto)
- Avaliação de títulos (classificatória – cargos de nível superior)
Prova objetiva por cargo
Auditor Substituto de Conselheiro:
- 100 questões múltipla escolha
- Módulo I: 30 questões básicas
- Módulo II: 20 questões gerais
- Módulo III: 50 questões específicas
Auditor de Controle Externo:
- 70 questões múltipla escolha
- Módulo I: 30 questões básicas
- Módulo II: 20 questões gerais
- Módulo III: 20 questões específicas
Analista Administrativo:
- 80 questões múltipla escolha
- Módulo I: 30 questões básicas
- Módulo II: 20 questões gerais
- Módulo III: 30 questões específicas
Técnico Administrativo:
- 70 questões múltipla escolha
- Módulo I: 30 questões básicas
- Módulo II: 40 questões específicas
Critérios de aprovação
Pontuação mínima exigida (50% por módulo):
- Auditor Substituto/Auditor: 15 pontos (Módulo I), 15 pontos (Módulo II), 20 pontos (Módulo III)
- Analista: 15 pontos (Módulo I), 10 pontos (Módulo II), 15 pontos (Módulo III)
- Técnico: 15 pontos (Módulo I), 20 pontos (Módulo II)
Prova discursiva especializada
Auditor Substituto e Auditor:
- 2 questões de 25 linhas cada (20 pontos cada)
- Nota mínima: 20 pontos para aprovação
- Conhecimentos específicos da especialidade
Técnico Administrativo:
- 1 redação de 20 a 30 linhas (10 pontos)
- Tema: Atualidades
- Nota mínima: 5 pontos para aprovação
Prova oral exclusiva
Auditor Substituto de Conselheiro:
- 20 pontos disponíveis
- Abrangência: Pelo menos 3 disciplinas do programa
- Avaliação: Domínio do conhecimento, linguagem, raciocínio e argumentação
Cronograma executado
Provas aplicadas:
- 26 de janeiro de 2025: Auditor Substituto e Analista (8h às 13h/12h)
- 2 de fevereiro de 2025: Auditor de Controle Externo e Técnico (8h às 13h/12h30)
Concurso anterior
O último concurso do Tribunal de Contas do Estado de Roraima foi realizado em 2006, há quase 20 anos, organizado pela Fundação de Estudos Superiores de Administração e Gerência (Fundação ESAG), oferecendo 65 vagas para múltiplos cargos de níveis superior e médio.
O certame contemplou especialidades como Analista – Fiscal de Contas Públicas em diversas áreas (administração, análise de sistemas, contabilidade, economia, engenharia civil, jurídica, meio ambiente), Analista Administrativo e cargos de apoio como Técnico Administrativo e Oficial de Mandado.
A seleção de 2006 teve escopo mais amplo que o concurso atual, incluindo áreas como comunicação social e meio ambiente que não foram contempladas no certame de 2024/2025. A distribuição das 65 vagas priorizava cargos técnicos com maior número de oportunidades para Técnico Administrativo (15 vagas) e áreas jurídicas (totalizando 11 vagas entre diferentes níveis).
Confira o edital do Concurso TCE RR 2006
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