A Controladoria-Geral do Estado de Alagoas (CGE-AL) publicou retificação de seu primeiro concurso público na história em 13 de abril de 2026, alterando conteúdo programático após impugnação ao edital original.
As mudanças focam em Contabilidade Pública e Controle e Ética na Administração Pública, exigindo ajustes na preparação dos candidatos.
O certame oferta 10 vagas para Analista de Controle Interno na especialidade Ciências Contábeis, sendo 5 para provimento imediato e 5 para cadastro de reserva, com remuneração inicial de R$ 6.831,54 para jornada de 40 horas semanais.
As candidaturas podem ser realizadas até 30 de abril exclusivamente pelo site do Cebraspe, mediante taxa de R$ 150, com provas marcadas para 28 de junho.
O edital publicado em 18 de março confirmou estrutura alinhada aos padrões do Cebraspe para concursos de controle, incluindo 120 questões no formato Certo ou Errado (50 básicas + 70 específicas) e prova discursiva com redação dissertativa de até 30 linhas, eliminando a avaliação de títulos inicialmente prevista.
As provas terão duração total de 4 horas e 30 minutos e serão aplicadas presencialmente em Maceió em 28 de junho.
Confira o edital do Concurso CGE AL
Situação atual
Edital retificado em abril
A CGE-AL publicou o Edital nº 2 em 13 de abril de 2026, retificando tópicos do conteúdo programático após deferimento de impugnação ao documento original. As principais alterações incluem: inclusão explícita da 11ª edição do Manual de Contabilidade Aplicada ao Setor Público (MCASP) e da Lei nº 4.320/1964 como itens autônomos, ajustes nas NBC TSP 34 sobre informações de custos e inclusão da Lei nº 14.133/2021 (Nova Lei de Licitações) no programa.
Inscrições abertas até 30 de abril
As inscrições foram abertas oficialmente em 30 de março de 2026, permitindo que candidatos se inscrevam até 30 de abril exclusivamente pelo site do Cebraspe. A taxa de R$ 150 pode ser paga até 5 de maio, com possibilidade de isenção para desempregados, inscritos em programas sociais e doadores de sangue ou medula óssea, mediante solicitação até 8 de abril.
Primeiro concurso em 23 anos
Desde sua criação em 2003, a Controladoria opera exclusivamente com servidores comissionados, situação que compromete a continuidade e qualidade das atividades de controle interno. O órgão reiterou a urgência de concurso em despacho enviado ao Gabinete Civil em 2020.
Carreira criada mas nunca preenchida
A Lei nº 7.972/2018 criou 40 cargos de Analista de Controle Interno distribuídos entre especialidades: Ciências Contábeis (10), Direito (10), Engenharia Civil (4), Ciências da Computação (3) e Demais Graduações (13). Todos os cargos permanecem vagos desde a criação da carreira.
Cronograma executado
Principais marcos do certame:
- 2003: Criação da CGE-AL
- 11 de janeiro de 2018: Lei sancionada criando 40 vagas
- 15 de outubro de 2020: CGE expõe necessidade urgente de concurso
- 13 de janeiro de 2021: Governador promete concurso em breve
- 9 de maio de 2023: Grupo de trabalho designado
- 28 de outubro de 2025: Concurso anunciado pelo governo
- 23 de dezembro de 2025: Comissão organizadora formada
- 29 de janeiro de 2026: Cebraspe escolhido como banca
- 4 de março de 2026: Contratação oficial publicada no PNCP
- 18 de março de 2026: Edital publicado
- 30 de março de 2026: Inscrições abertas
- 13 de abril de 2026: Edital retificado (Contabilidade e Ética)
- 30 de abril de 2026: Encerramento das inscrições
- 28 de junho de 2026: Aplicação das provas
- Segundo semestre 2026: Resultado final e nomeações
Vagas
10 vagas para especialidade única
Distribuição das oportunidades:
| Cargo | Especialidade | Imediatas | CR | Total |
|---|---|---|---|---|
| Analista de Controle Interno | Ciências Contábeis | 5 | 5 | 10 |
| TOTAL | – | 5 | 5 | 10 |
Foco em área contábil
A opção por ofertar exclusivamente vagas para especialidade em Ciências Contábeis reflete prioridade nas atividades de auditoria contábil, análise de demonstrações financeiras e controle da execução orçamentária estadual.
Reserva para futuras seleções
Com 40 cargos criados pela Lei de 2018 e apenas 10 vagas no primeiro certame, restam 30 posições para futuras seleções, podendo contemplar outras especialidades como Administração, Direito, Economia ou Engenharia.
Cotas aplicadas
Reserva de vagas conforme legislação estadual:
- Pessoas com deficiência: Percentual legal aplicado
- Negros, indígenas e quilombolas: Cotas específicas
- Procedimento de heteroidentificação: Previsto no termo de referência
Cadastro de reserva estratégico
As 5 vagas em cadastro de reserva possibilitam convocações adicionais durante a validade do concurso, permitindo recomposição gradual do quadro conforme aposentadorias e necessidades operacionais.
Primeira experiência como referência
Este primeiro concurso servirá como experiência piloto para futuras seleções mais amplas, permitindo ajustes na metodologia e planejamento de certames subsequentes para completar os 40 cargos autorizados.
Requisitos
Requisitos gerais obrigatórios
- Nacionalidade brasileira
- Idade mínima de 18 anos
- Estar quite com obrigações eleitorais
- Estar quite com obrigações militares (homens)
- Aptidão física e mental para exercício do cargo
- Idoneidade moral comprovada
Analista de Controle Interno – Ciências Contábeis
Formação específica:
- Diploma de nível superior em Ciências Contábeis
- Bacharelado obrigatório
- Instituição reconhecida pelo MEC
- Registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC)
Competências esperadas:
- Conhecimentos em auditoria governamental
- Domínio de legislação de controle interno
- Experiência em análise contábil (desejável)
- Capacidade de elaboração de relatórios técnicos
Responsabilidades principais:
- Execução de auditorias contábeis
- Análise de demonstrações financeiras
- Controle da execução orçamentária
- Verificação da conformidade legal
Jornada de trabalho
Regime funcional:
- 40 horas semanais
- Regime jurídico estatutário
- Estágio probatório de 3 anos
- Estabilidade após aprovação
Atribuições do cargo
Atividades de controle interno:
- Coordenação de atividades de auditoria
- Execução de procedimentos de controle
- Avaliação de políticas públicas
- Apoio a órgãos do Poder Executivo
Quanto ganha um servidor da CGE-AL?
A Controladoria Geral de Alagoas (CGE-AL) oferece remuneração inicial de R$ 6.516,78 para o cargo de Analista de Controle Interno, com possibilidade de ultrapassar R$ 10 mil ao longo da progressão na carreira.
A progressão funcional também incentiva desenvolvimento contínuo e retenção de talentos. Além do vencimento, há benefícios típicos do funcionalismo estadual, como 13º salário, férias com adicional de 1/3, licenças remuneradas e regime previdenciário próprio, em jornada de 40 horas semanais.
Somam-se a isso a estabilidade após o estágio probatório e oportunidades de capacitação, compondo uma carreira atrativa para profissionais de contabilidade no setor público.
Estrutura das provas
Três etapas de avaliação
Metodologia do Cebraspe:
- Prova objetiva (eliminatória e classificatória)
- Prova discursiva (eliminatória e classificatória)
- Avaliação de títulos (classificatória)
Prova objetiva detalhada
120 questões CERTO ou ERRADO:
- 50 questões: Conhecimentos Básicos
- 70 questões: Conhecimentos Específicos
- Correção: Leitura óptica
- Local: Presencial em Maceió/AL
Conhecimentos Básicos (50 questões):
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico
- Ética no Serviço Público
- Direito Constitucional e Administrativo
- Informática Básica
Conhecimentos Específicos (70 questões):
- Contabilidade Pública
- Auditoria Governamental
- Controle Interno
- Administração Financeira e Orçamentária
- Legislação específica da CGE-AL
Prova discursiva única
Redação dissertativa:
- Extensão: Até 30 linhas
- Tema: Conhecimentos específicos do cargo
- Correção: Mínimo 2 examinadores (média final)
- Critérios: Conteúdo, expressão escrita, norma culta
Duração total
4 horas e 30 minutos para objetiva + discursiva aplicadas no mesmo dia.
Avaliação de títulos
Pontuação máxima: 10 pontos
Títulos aceitos:
- Especialização (Lato Sensu): 2 pontos
- Mestrado: 3 pontos
- Doutorado: 5 pontos
Etapas complementares
Procedimentos específicos:
- Avaliação biopsicossocial: Para candidatos com deficiência
- Heteroidentificação: Para candidatos cotistas
- Investigação social: Possível etapa adicional
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