Início Notícias Concurso TJ SC: edital publicado com vagas de níveis médio e superior; até R$ 10,3 mil!

Concurso TJ SC: edital publicado com vagas de níveis médio e superior; até R$ 10,3 mil!

Organizado pela FGV, o certame oferta 2 vagas imediatas e cadastro reserva; as provas objetivas serão aplicadas no dia 28 de junho

O concurso TJ SC (Tribunal de Justiça de Santa Catarina) está com edital oficialmente publicado! O certame, regido pelo Edital nº 10/2026, será executado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e oferece oportunidades para candidatos de níveis médio e superior, com vencimentos que chegam a R$ 10.388,29. As inscrições começam em abril de 2026.

Cronograma do concurso TJ SC

O edital já traz as principais datas para o concurso TJ SC. Fique atento ao calendário para não perder nenhum prazo:

EventoData
Publicação do edital TJ SC27 de março de 2026
Período de inscrições1º a 30 de abril de 2026
Solicitação de isenção da taxa1º a 6 de abril de 2026
Prazo final para pagamento da taxa4 de maio de 2026
Data da prova objetiva (nível superior)28 de junho de 2026 (manhã)
Data da prova objetiva (nível médio)28 de junho de 2026 (tarde)

Cargos e vagas do concurso TJ SC

O concurso TJ SC oferece vagas para formação de cadastro de reserva (CR) na maioria dos cargos, com exceção do cargo de Analista Contábil-Econômico, que conta com 2 vagas imediatas + CR na Secretaria do Tribunal de Justiça.

Nível superior

CargoVagas
Analista AdministrativoCR
Analista Contábil-Econômico2 + CR
Analista JurídicoCR
Analista de SistemasCR
ArquitetoCR
Assistente SocialCR
EnfermeiroCR
Engenheiro CivilCR
Engenheiro EletricistaCR
MédicoCR
Oficial de Justiça e AvaliadorCR
PsicólogoCR

Nível médio

CargoVagas
Técnico Judiciário AuxiliarCR

As vagas estão distribuídas pelas comarcas das nove regiões judiciárias de Santa Catarina: Florianópolis, Criciúma, Lages, Joinville, Blumenau, Itajaí, Canoinhas, Chapecó e Joaçaba, além da Secretaria do Tribunal de Justiça.

Reserva de vagas

  • 5% das vagas providas durante a validade do concurso são reservadas a pessoas com deficiência.
  • 30% das vagas são reservadas a negros (pretos e pardos – 25%), indígenas (3%) e quilombolas (2%).

Requisitos para os cargos

Para investidura nos cargos do concurso TJ SC, o candidato deve atender aos seguintes requisitos cumulativos:

Escolaridade exigida

  • Nível superior: diploma de curso superior na área específica de cada cargo (conforme Anexo II do edital). Para o cargo de Oficial de Justiça e Avaliador, é exigido bacharelado em Direito.
  • Nível médio: certificado de conclusão do 2º grau.

Requisitos gerais

  • Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (com igualdade de direitos).
  • Idade mínima de 18 anos completos.
  • Estar em gozo dos direitos políticos e quite com obrigações eleitorais e militares (para homens).
  • Estar inscrito no CPF.
  • Aptidão física e mental para o exercício do cargo.
  • Não ter sofrido penalidade disciplinar grave no serviço público.
  • Comprovar reputação ilibada.
  • Registro no órgão fiscalizador da profissão (quando exigido).

Salários e carga horária

Os vencimentos do concurso TJ SC são bastante atrativos:

  • Cargos de nível superior: R$ 10.388,29 mensais
  • Cargo de nível médio: R$ 6.034,81 mensais

Ambos os níveis têm carga horária de 35 horas semanais, o que garante uma boa qualidade de vida ao servidor.

Inscrições para o concurso TJ SC

As inscrições para o concurso TJ SC serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da FGV.

Período e horário

  • Início: 1º de abril de 2026, às 16h (horário de Brasília)
  • Término: 30 de abril de 2026, às 16h (horário de Brasília)

Taxa de inscrição

  • Nível superior e médio: R$ 70,00

O pagamento deverá ser feito por meio da Guia de Recolhimento de Custas Judiciais (GRJ), gerada ao final do processo de inscrição, ou via PIX (QR Code na GRJ). O prazo final para pagamento é 4 de maio de 2026.

Isenção da taxa

Podem solicitar isenção os candidatos:

  • Inscritos no CadÚnico com renda per capita até meio salário-mínimo.
  • Doadores de sangue, medula óssea ou leite humano (amparados por leis estaduais).
  • Com renda mensal de até 2 salários-mínimos (Lei Estadual nº 11.289/1999).
  • Pessoas com deficiência com renda até 2 salários-mínimos.
  • Convocados pela Justiça Eleitoral (mínimo 2 eventos) e jurados (mínimo 2 júris).

O pedido de isenção deve ser feito entre 1º e 6 de abril de 2026, com envio da documentação comprobatória no formato PDF, JPEG ou JPG (até 5 MB).

Atenção especial

  • No ato da inscrição, é obrigatório o upload de uma foto 3×4 (formato JPEG/JPG, até 1MB), com rosto descoberto e fundo neutro.
  • O candidato deve informar o cargo, a comarca de lotação e o município para realização da prova.

Etapas e provas do concurso TJ SC

O concurso TJ SC terá etapa única: uma prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório.

1. Datas, horários e locais das provas

CargoDataHorário (Brasília)Portões fecham
Nível superior (todos os cargos: Analista Administrativo, Contábil-Econômico, Jurídico, Sistemas, Arquiteto, Assistente Social, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Médico, Oficial de Justiça, Psicólogo)28 de junho de 20268h às 12h7h30
Nível médio (Técnico Judiciário Auxiliar)28 de junho de 202615h às 19h14h30

Locais de prova: cidades-sede das 9 regiões judiciárias de Santa Catarina:

  • Florianópolis (Região I)
  • Criciúma (Região II)
  • Lages (Região III)
  • Joinville (Região IV)
  • Blumenau (Região V)
  • Itajaí (Região VI)
  • Canoinhas (Região VII)
  • Chapecó (Região VIII)
  • Joaçaba (Região IX)

Se o número de inscritos exceder a capacidade dessas cidades, a FGV poderá alocar candidatos em cidades próximas, sem qualquer responsabilidade por deslocamento ou hospedagem.


2. Estrutura da prova objetiva

  • Total de questões: 80 questões de múltipla escolha
  • Alternativas por questão: 5 (A, B, C, D, E) – apenas uma correta
  • Pontuação: cada questão vale 1 ponto → nota máxima = 80 pontos
  • Duração da prova: 4 horas (manhã ou tarde, conforme o cargo)

A prova é dividida em dois módulos:

  • Conhecimentos Gerais (30 questões) – comum a todos os cargos (nível superior e médio)
  • Conhecimentos Específicos (50 questões) – específicos por cargo

3. Conteúdo programático detalhado (distribuição das questões)

3.1 Módulo de Conhecimentos Gerais (30 questões – todos os cargos)

DisciplinaQuestões
Língua Portuguesa10
Legislação Institucional do PJSC6
Ética e Gestão no Serviço Público4
Noções de Informática e Proteção de Dados5
Direitos Humanos e acesso à justiça5

3.2 Módulo de Conhecimentos Específicos (50 questões – varia por cargo)

Nível superior

Analista Administrativo

  • Administração Geral: 12
  • Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional: 8
  • Administração de Materiais e Logística: 6
  • Administração Pública: 10
  • Administração Financeira e Orçamentária: 10
  • Transparência e Controle na Administração Pública: 4

Analista Contábil-Econômico

  • Contabilidade Geral: 17
  • Contabilidade Pública: 10
  • Administração Financeira e Orçamentária: 8
  • Economia: 5
  • Matemática Financeira e Estatística Aplicada: 5
  • Controle, Auditoria e Governança: 5

Analista Jurídico

  • Direito Constitucional: 10
  • Direito Administrativo: 10
  • Direito Civil e Direito do Consumidor: 8
  • Direito Processual Civil: 8
  • Direito Penal: 5
  • Direito Processual Penal: 5
  • Direitos Humanos e Tutela Coletiva: 4

Analista de Sistemas

  • Engenharia de Software e Desenvolvimento: 10
  • Arquitetura de Sistemas e Integração: 10
  • Banco de Dados e Engenharia de Dados: 8
  • Infraestrutura de TI e Computação em Nuvem: 8
  • Segurança da Informação e Governança de TI: 8
  • Governança Projetos e TI no Setor Público: 6

Arquiteto

  • Projeto Arquitetônico, Urbanismo e Inserção Territorial: 12
  • Tecnologia da Construção, Sistemas Prediais e Projeto de Edificações: 8
  • Normas Técnicas, Acessibilidade e Segurança: 10
  • Sustentabilidade, Paisagismo e Meio Ambiente: 5
  • Planejamento, Orçamento e Gestão de Obras: 7
  • Gestão Urbana, Políticas Públicas e Instrumentos Urbanísticos: 8

Assistente Social

  • Serviço Social e Teoria profissional: 10
  • Política Social e Políticas Públicas: 10
  • Direito de Família, Criança, Adolescente e Idoso: 10
  • Diversidade, Igualdade e Interseccionalidade: 8
  • Sistema judiciário e atuação sociojurídica: 12

Enfermeiro

  • Saúde Ocupacional: 10
  • Saúde Pública: 9
  • Enfermagem Clínica: 14
  • Urgência e Procedimentos: 8
  • Biossegurança e Infecção: 4
  • Legislação e Ética: 5

Engenheiro Civil

  • Projetos e Estruturas: 12
  • Materiais e Processos Construtivos: 8
  • Infraestrutura e Saneamento: 6
  • Normas e Segurança: 6
  • Planejamento e Orçamento de Obras: 10
  • Licitações e Gestão Pública: 8

Engenheiro Eletricista

  • Instalações Elétricas: 15
  • Sistemas Elétricos de Potência: 10
  • Normas, Segurança e Proteção: 10
  • Licitações e Gestão Pública: 8
  • Automação e Eficiência Energética: 7

Médico

  • Clínica Médica Geral: 14
  • Saúde Ocupacional: 10
  • Saúde Pública: 8
  • Medicina Legal e Perícia Médica: 8
  • Ética Médica e Bioética: 5
  • Legislação do SUS e Normas Institucionais: 5

Oficial de Justiça e Avaliador

  • Direito Constitucional: 8
  • Direito Administrativo: 6
  • Direito Civil e Direito do Consumidor: 10
  • Direito Processual Civil: 12
  • Direito Penal: 5
  • Direito Processual Penal: 5
  • Direitos Humanos e Tutela Coletiva: 4

Psicólogo

  • Psicologia e Desenvolvimento Humano: 10
  • Psicologia Clínica e Avaliação: 14
  • Psicologia Jurídica e Políticas Públicas: 16
  • Psicologia Educacional, Saúde Mental e Ética: 10
Nível médio – Técnico Judiciário Auxiliar
DisciplinaQuestões
Noções de Direito Administrativo10
Noções de Direito Constitucional8
Noções de Direito Civil6
Noções de Direito Processual Civil10
Noções de Direito Penal6
Noções de Direito Processual Penal10

Total de questões do nível médio: 30 (gerais) + 50 (específicas) = 80 questões

4. Critérios de aprovação (eliminatórios)

4.1 Ampla concorrência

O candidato será aprovado se cumprir ambos os requisitos:

  • Acertar, no mínimo, 30 questões de Conhecimentos Específicos (de 50)
  • Acertar, no mínimo, 48 questões do total da prova (de 80)

4.2 Vagas reservadas (PcD, negros, indígenas, quilombolas)

  • Acertar, no mínimo, 24 questões de Conhecimentos Específicos
  • Acertar, no mínimo, 38 questões do total da prova

Quem não atingir esses mínimos será eliminado do concurso.

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