O edital do Concurso do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (TJ SC) para servidores foi publicado! São ofertadas duas vagas imediatas, além de formação de cadastro reserva para cargos de níveis médio e superior. O salário inicial é de até R$ 10.388,29.
Situação atual do Concurso TJ SC para servidores
O edital foi oficialmente publicado em 27 de março de 2026. A organização está sob a responsabilidade da Fundação Getúlio Vargas (FGV). O concurso visa o preenchimento imediato de 2 vagas e a formação de cadastro de reserva (CR), com validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período.
As inscrições foram encerradas neste 30 de abril, pelo site da FGV. A taxa no valor de R$ 70,00 deve ser paga até o dia 4 de maio de 2026.
Em 10 de abril, o edital passou por sua primeira retificação. O documento, altera pontos específicos do edital de abertura, especialmente nos conteúdos programáticos de diversas disciplinas e nos requisitos para investidura em alguns cargos.
Confira a retificação do edital TJ SC Servidores na íntegra!
Cronograma
Os interessados no concurso TJ SC servidores devem ficar atentos às principais datas:
- Publicação do edital TJ SC: 27 de março de 2026.
- Período de inscrições: das 16h de 1º de abril de 2026 até as 16h de 30 de abril de 2026.
- Solicitação de isenção da taxa: entre 1º e 6 de abril de 2026.
- Último dia para pagamento da taxa: 4 de maio de 2026.
- Realização das provas objetivas: 28 de junho de 2026.
Veja mais: Veja concursos de Oficial de Justiça e Analista Judiciário para 2026
Cargos e vagas do Concurso TJ SC Servidores
A maioria das oportunidades é para formação de cadastro de reserva, distribuídas entre as comarcas das regiões judiciárias do Estado e a Secretaria do Tribunal de Justiça.
Nível superior
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Analista Administrativo | CR |
| Analista Contábil-Econômico | 2 + CR |
| Analista Jurídico | CR |
| Analista de Sistemas | CR |
| Arquiteto | CR |
| Assistente Social | CR |
| Enfermeiro | CR |
| Engenheiro Civil | CR |
| Engenheiro Eletricista | CR |
| Médico | CR |
| Oficial de Justiça e Avaliador | CR |
| Psicólogo | CR |
Nível médio
| Cargo | Vagas |
|---|---|
| Técnico Judiciário Auxiliar | CR |
O edital garante a reserva de 5% das vagas para pessoas com deficiência e 30% para candidatos negros, indígenas e quilombolas.
Requisitos
Para investidura nos cargos, o candidato deve atender a requisitos básicos como ter nacionalidade brasileira ou portuguesa (com igualdade de direitos), idade mínima de 18 anos, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares, e possuir a escolaridade exigida.
- Analistas (diversas áreas): Diploma de curso superior na área específica de atuação.
- Oficial de Justiça e Avaliador: Bacharelado em Direito.
- Técnico Judiciário Auxiliar: Certificado de conclusão de ensino médio (antigo 2º grau).
Salários e carga horária
A remuneração e a jornada de trabalho são atrativas para o concurso TJ SC servidores:
- Cargos de Nível Superior: Vencimento de R$ 10.388,29.
- Cargo de Nível Médio: Vencimento de R$ 6.034,81.
- Carga Horária: 35 horas semanais para todos os cargos.
Inscrições
As inscrições para o concurso TJ SC servidores devem ser realizadas exclusivamente pela internet, através do site da FGV, no período entre as 16h de 1º de abril de 2026 e as 16h de 30 de abril de 2026.
Taxas e Pagamento
- Valor: A taxa é de R$ 70,00 para todos os cargos (nível médio e superior).
- Prazo Limite: O pagamento deve ser efetuado até o dia 4 de maio de 2026.
- Formas de Pagamento: Pode ser pago em qualquer agência bancária, por meio eletrônico ou via PIX, utilizando o QR Code disponível na própria GRJ. Não são aceitos depósitos em caixa eletrônico, transferências comuns (DOC/TED) ou agendamentos bancários não liquidados.
Isenção da Taxa
Os candidatos que têm direito à isenção devem solicitá-la entre as 16h de 1º de abril e as 16h de 6 de abril de 2026. As categorias contempladas são:
- Inscritos no CadÚnico (renda familiar per capita de até meio salário-mínimo).
- Doadores de sangue, medula óssea ou leite materno.
- Candidatos com renda mensal de até 2 salários-mínimos.
- Pessoas com deficiência com renda mensal de até 2 salários-mínimos.
- Convocados pela Justiça Eleitoral ou que atuaram como Jurados no Estado de Santa Catarina.
Etapas e provas do Concurso TJ SC Servidores
O concurso TJ SC servidores consistirá em uma etapa única, composta por uma prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório.
- Estrutura: 80 questões com 5 alternativas cada.
- Turnos (28/06/2026):
- Manhã (08h às 12h): Cargos de Nível Superior.
- Tarde (15h às 19h): Técnico Judiciário Auxiliar.
- Locais: As provas serão aplicadas em Florianópolis, Criciúma, Lages, Joinville, Blumenau, Itajaí, Canoinhas, Chapecó e Joaçaba.
Prova objetiva
- Total de questões: 80 questões de múltipla escolha
- Alternativas por questão: 5 (A, B, C, D, E) – apenas uma correta
- Pontuação: cada questão vale 1 ponto → nota máxima = 80 pontos
- Duração da prova: 4 horas (manhã ou tarde, conforme o cargo)
A prova é dividida em dois módulos:
- Conhecimentos Gerais (30 questões) – comum a todos os cargos (nível superior e médio)
- Conhecimentos Específicos (50 questões) – específicos por cargo
3. Conteúdo programático detalhado (distribuição das questões)
3.1 Módulo de Conhecimentos Gerais (30 questões – todos os cargos)
| Disciplina | Questões |
|---|---|
| Língua Portuguesa | 10 |
| Legislação Institucional do PJSC | 6 |
| Ética e Gestão no Serviço Público | 4 |
| Noções de Informática e Proteção de Dados | 5 |
| Direitos Humanos e acesso à justiça | 5 |
3.2 Módulo de Conhecimentos Específicos (50 questões – varia por cargo)
Nível superior
Analista Administrativo
- Administração Geral: 12
- Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional: 8
- Administração de Materiais e Logística: 6
- Administração Pública: 10
- Administração Financeira e Orçamentária: 10
- Transparência e Controle na Administração Pública: 4
Analista Contábil-Econômico
- Contabilidade Geral: 17
- Contabilidade Pública: 10
- Administração Financeira e Orçamentária: 8
- Economia: 5
- Matemática Financeira e Estatística Aplicada: 5
- Controle, Auditoria e Governança: 5
Analista Jurídico
- Direito Constitucional: 10
- Direito Administrativo: 10
- Direito Civil e Direito do Consumidor: 8
- Direito Processual Civil: 8
- Direito Penal: 5
- Direito Processual Penal: 5
- Direitos Humanos e Tutela Coletiva: 4
Analista de Sistemas
- Engenharia de Software e Desenvolvimento: 10
- Arquitetura de Sistemas e Integração: 10
- Banco de Dados e Engenharia de Dados: 8
- Infraestrutura de TI e Computação em Nuvem: 8
- Segurança da Informação e Governança de TI: 8
- Governança Projetos e TI no Setor Público: 6
Arquiteto
- Projeto Arquitetônico, Urbanismo e Inserção Territorial: 12
- Tecnologia da Construção, Sistemas Prediais e Projeto de Edificações: 8
- Normas Técnicas, Acessibilidade e Segurança: 10
- Sustentabilidade, Paisagismo e Meio Ambiente: 5
- Planejamento, Orçamento e Gestão de Obras: 7
- Gestão Urbana, Políticas Públicas e Instrumentos Urbanísticos: 8
Assistente Social
- Serviço Social e Teoria profissional: 10
- Política Social e Políticas Públicas: 10
- Direito de Família, Criança, Adolescente e Idoso: 10
- Diversidade, Igualdade e Interseccionalidade: 8
- Sistema judiciário e atuação sociojurídica: 12
Enfermeiro
- Saúde Ocupacional: 10
- Saúde Pública: 9
- Enfermagem Clínica: 14
- Urgência e Procedimentos: 8
- Biossegurança e Infecção: 4
- Legislação e Ética: 5
Engenheiro Civil
- Projetos e Estruturas: 12
- Materiais e Processos Construtivos: 8
- Infraestrutura e Saneamento: 6
- Normas e Segurança: 6
- Planejamento e Orçamento de Obras: 10
- Licitações e Gestão Pública: 8
Engenheiro Eletricista
- Instalações Elétricas: 15
- Sistemas Elétricos de Potência: 10
- Normas, Segurança e Proteção: 10
- Licitações e Gestão Pública: 8
- Automação e Eficiência Energética: 7
Médico
- Clínica Médica Geral: 14
- Saúde Ocupacional: 10
- Saúde Pública: 8
- Medicina Legal e Perícia Médica: 8
- Ética Médica e Bioética: 5
- Legislação do SUS e Normas Institucionais: 5
Oficial de Justiça e Avaliador
- Direito Constitucional: 8
- Direito Administrativo: 6
- Direito Civil e Direito do Consumidor: 10
- Direito Processual Civil: 12
- Direito Penal: 5
- Direito Processual Penal: 5
- Direitos Humanos e Tutela Coletiva: 4
Psicólogo
- Psicologia e Desenvolvimento Humano: 10
- Psicologia Clínica e Avaliação: 14
- Psicologia Jurídica e Políticas Públicas: 16
- Psicologia Educacional, Saúde Mental e Ética: 10
Nível médio – Técnico Judiciário Auxiliar
| Disciplina | Questões |
|---|---|
| Noções de Direito Administrativo | 10 |
| Noções de Direito Constitucional | 8 |
| Noções de Direito Civil | 6 |
| Noções de Direito Processual Civil | 10 |
| Noções de Direito Penal | 6 |
| Noções de Direito Processual Penal | 10 |
Total de questões do nível médio: 30 (gerais) + 50 (específicas) = 80 questões
4. Critérios de aprovação (eliminatórios)
4.1 Ampla concorrência
O candidato será aprovado se cumprir ambos os requisitos:
- Acertar, no mínimo, 30 questões de Conhecimentos Específicos (de 50)
- Acertar, no mínimo, 48 questões do total da prova (de 80)
4.2 Vagas reservadas (PcD, negros, indígenas, quilombolas)
- Acertar, no mínimo, 24 questões de Conhecimentos Específicos
- Acertar, no mínimo, 38 questões do total da prova
Quem não atingir esses mínimos será eliminado do concurso.
Prepare-se para o concurso TJ SC servidores
Se o seu objetivo é conquistar uma vaga no concurso TJ SC para servidores, ter uma preparação estratégica pode ser o diferencial. E, entre as funções mais disputadas, está a de Analista Judiciário, que exige conhecimento aprofundado e prática constante.
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