A Fundação de Previdência Complementar do Estado de São Paulo publicou o edital do Concurso Público Prevcom SP, com oportunidades para profissionais de nível superior em diversas áreas, com destaque para o cargo de Analista Jurídico. O certame é organizado pela Fundação VUNESP e oferece cargos com salários que chegam a R$ 18.173,00, além de benefícios como vale-refeição, vale-alimentação e auxílio-saúde.
Situação atual do concurso Prevcom SP
O edital de abertura foi publicado no Diário Oficial do Estado (DOE). O concurso tem como objetivo o provimento de vagas existentes e daquelas que vierem a surgir dentro do prazo de validade do certame, que será de dois anos, prorrogável por igual período.
A Prevcom SP é uma entidade fechada de previdência complementar, e o regime jurídico dos aprovados será o celetista, conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
As inscrições iniciam no dia 25 de junho e seguem abertas até 22 de julho de 2026, pelo site da banca Vunesp. A taxa de participação é de R$ 115,00 para todos os cargos.
Cronograma do concurso Prevcom SP
O cronograma previsto no edital traz as principais datas do certame:
| Etapa | Data prevista |
|---|---|
| Publicação Edital Prevcom SP | 19 de junho de 2026 |
| Período de inscrições | 25 de junho a 22 de julho de 2026 |
| Solicitação de redução da taxa | 25 e 26 de junho de 2026 |
| Divulgação do resultado da redução | 8 de julho de 2026 |
| Prazo para recursos da redução | 10 e 13 de julho de 2026 |
| Divulgação final da redução | 16 de julho de 2026 |
| Divulgação de resultados (deficientes, condições especiais, jurados, pontuação PPI) | 29 de julho de 2026 |
| Período de recursos (deficientes, condições especiais, jurados, PPI) | 30 e 31 de julho de 2026 |
| Divulgação da análise de recursos | 6 de agosto de 2026 |
| Aplicação da prova objetiva | 13 de setembro de 2026 |
| Divulgação do gabarito preliminar | 15 de setembro de 2026 |
| Recursos contra o gabarito | 16 e 17 de setembro de 2026 |
| Publicação da classificação definitiva | 13 de janeiro de 2027 |
A prova objetiva está marcada para o dia 13 de setembro de 2026, no período da tarde, e será aplicada na cidade de São Paulo.
Cargos e vagas
O concurso oferece vagas para seis cargos de nível superior:
| Cargo | Vagas totais | Salário |
|---|---|---|
| Analista Contábil | 4 | R$ 7.454,00 |
| Analista de Comunicação e Relacionamento | 11 | R$ 18.173,00 |
| Analista de Gestão | 23 | R$ 8.173,00 |
| Analista de Investimentos | 6 | R$ 10.656,00 |
| Analista de Tecnologia | 8 | R$ 9.383,00 |
| Analista Jurídico | 4 | R$ 8.721,00 |
Destaque para o cargo de Analista Jurídico
O cargo de Analista Jurídico conta com 4 vagas e exige diploma de nível superior em Direito reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC) e inscrição ativa na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB). A jornada semanal é de 40 horas.
As atribuições do Analista Jurídico incluem a instrução de processos internos, elaboração de minutas de contratos, convênios, pareceres e notas técnicas, além de pesquisas doutrinárias, jurisprudenciais e legislativas para subsidiar decisões administrativas.
Requisitos exigidos
Os requisitos variam conforme o cargo:
- Analista Contábil: diploma em Ciências Contábeis + registro ativo no CRC
- Analista de Comunicação e Relacionamento: diploma em Administração, Comunicação Social, Jornalismo, Marketing, Publicidade, Gestão Comercial ou Gestão Empresarial
- Analista de Gestão: diploma em Ciências Econômicas, Administração, Contabilidade, Estatística, Sistema de Informação, Atuária, Matemática, Engenharia, Ciência da Computação, Ciência de Dados, Processamento de Dados, Direito, Administração Pública ou Gestão de Políticas Públicas
- Analista de Investimentos: diploma em Ciências Econômicas, Matemática, Estatística ou Engenharia
- Analista de Tecnologia: diploma em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Processamento de Dados, Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Engenharia de Sistemas ou Governança de Tecnologia da Informação
- Analista Jurídico: diploma em Direito + inscrição na OAB
Além da formação, o candidato deve atender aos requisitos da CLT: ser brasileiro (nato ou naturalizado) ou cidadão português com igualdade de direitos, ter no mínimo 18 anos, estar em dia com as obrigações militares (sexo masculino), quite com a Justiça Eleitoral, CPF regularizado, não registrar antecedentes criminais e ter aptidão física e mental comprovada em avaliação médica.
Salários, benefícios e carga horária
Todos os cargos têm jornada semanal de 40 horas. Os salários variam de R$ 7.454,00 (Analista Contábil) a R$ 18.173,00 (Analista de Comunicação e Relacionamento).
A Prevcom SP oferece ainda os seguintes benefícios:
- Vale-Refeição: R$ 41,70 por dia trabalhado (referência Fevereiro/2026)
- Vale-Alimentação: R$ 686,00 mensais
- Auxílio-Saúde: reembolso do plano de saúde conforme faixa etária, com limites que variam de R$ 468,58 (18 a 23 anos) a R$ 1.335,20 (a partir de 54 anos)
Inscrições do Concurso Prevcom SP
As inscrições serão realizadas exclusivamente pela internet, no site da Fundação VUNESP, das 10 horas do dia 25 de junho até as 23h59 do dia 22 de julho de 2026.
O valor da taxa de inscrição é de R$ 115,00 para todos os cargos. O pagamento deve ser feito por meio de boleto bancário, com vencimento em 23 de julho de 2026.
Redução da taxa de inscrição
Candidatos que se enquadrem nos requisitos da Lei Estadual nº 12.782/2007 podem solicitar a redução de 100% da taxa de inscrição. Para isso, é necessário:
- Ser estudante regularmente matriculado no ensino médio, curso pré-vestibular ou curso superior (graduação ou pós-graduação)
- Perceber remuneração mensal inferior a 2 salários-mínimos ou estar desempregado
O prazo para solicitar a redução é apenas nos dias 25 e 26 de junho de 2026.
Etapas e provas do Concurso Prevcom SP
O concurso será composto por prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório.
A prova objetiva será aplicada na cidade de São Paulo, no dia 13 de setembro de 2026, no período da tarde. A duração será de 5 horas, e o candidato só poderá retirar-se da sala após 4 horas do início.
A estrutura da prova varia conforme o cargo:
| Cargo | Questões de Conhecimentos Gerais | Questões de Conhecimentos Específicos | Total |
|---|---|---|---|
| Analista Contábil | 20 (Língua Portuguesa, Ética e Integridade, Raciocínio Lógico e Analítico, Previdência Complementar) | 40 | 60 |
| Analista de Comunicação e Relacionamento | 20 | 40 | 60 |
| Analista de Gestão | 20 | 40 | 60 |
| Analista de Investimentos | 20 | 40 | 60 |
| Analista de Tecnologia | 20 | 40 | 60 |
| Analista Jurídico | 20 | 40 | 60 |
As questões são de múltipla escolha com 5 alternativas e apenas uma correta. A prova será avaliada na escala de 0 a 100 pontos, e o candidato será habilitado se obtiver nota igual ou superior a 50 pontos e não zerar em nenhum dos componentes.
Reserva de vagas e pontuação diferenciada
O edital prevê:
- 5% das vagas reservadas para pessoas com deficiência (PcD), nos termos do Decreto Estadual nº 59.591/13【12†L16-L18】
- Sistema de pontuação diferenciada para candidatos pretos, pardos e indígenas (PPI), conforme Lei Complementar nº 1.259/2015 e Decreto nº 63.979/2018.
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