O novo concurso da Polícia Penal de Mato Grosso do Sul (PPMS) deu mais um passo importante. Foi formalizado o pedido para abertura de um certame com 1.000 vagas, conforme documento oficial que aponta a necessidade de reforço no efetivo da corporação.
De acordo com o documento, o pedido foi elaborado em razão do déficit de servidores e da inauguração de novas unidades prisionais no estado, fatores que aumentaram a demanda por profissionais na Polícia Penal.
Além disso, os estudos consideraram uma margem superior de aproximadamente 2.400 vagas para o quadro da corporação, resultando na solicitação de abertura de concurso para o provimento de 1.000 novos cargos.
Confira a decisão.
Embora represente um avanço relevante, a formalização do pedido não significa que o concurso já esteja autorizado. O processo ainda depende das próximas etapas administrativas para que o edital possa ser publicado.
Emenda Constitucional
A PPMS foi oficialmente criada por meio da Emenda Constitucional nº 88/2021, promulgada pela Assembleia Legislativa e publicada no Diário Oficial do Estado.
Com a mudança, os antigos cargos de Agente Penitenciário passaram a ser transformados em Policiais Penais. A corporação ficou subordinada à Agência Estadual de Administração do Sistema Penitenciário (Agepen) e ao governador do estado, sendo responsável pela segurança dos estabelecimentos penais.
Além disso, o preenchimento do quadro de servidores deve ocorrer exclusivamente por meio de concurso público.
Requisitos
Para ingressar na carreira de Polícia Penal em Mato Grosso do Sul, é necessário possuir nível superior completo; Carteira Nacional de Habilitação (CNH), no mínimo na categoria B, sendo aceita a Permissão para Dirigir (PPD).
Como foi o último concurso Polícia Penal MS?
O último concurso, realizado em 2016, foi organizado pela FAPEMS e ofertou 438 vagas para o cargo de Agente Penitenciário Estadual, distribuídas da seguinte forma:
- Segurança e Custódia: 307 vagas
- Administração e Finanças: 87 vagas
- Assistência e Perícia: 44 vagas
Na época, a remuneração inicial prevista era de R$ 2.940,00 e foi composto pelas seguintes fases:
- Prova Escrita Objetiva
- Avaliação Psicológica
- Exame de Saúde, Antropométrico e Clínico
- Exame de Aptidão Física
- Prova de Títulos
- Curso de Formação
A prova objetiva foi aplicada nos municípios de Campo Grande, Corumbá, Coxim, Dourados, Jardim, Naviraí, Paranaíba e Ponta Porã. As demais etapas ocorreram exclusivamente em Campo Grande.
