O Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI) publicou nesta quarta-feira (22/4), no Diário Oficial da União, a Portaria MGI nº 3.356/2026, que autoriza a nomeação de 3.147 candidatos aprovados na segunda edição do Concurso Público Nacional Unificado (CNU 2025).
A medida marca o início da fase de convocação dos primeiros colocados no certame que consolidou um novo modelo de acesso ao serviço público federal, com alcance nacional e forte apelo à diversidade e à democratização das oportunidades.
Distribuição das vagas por órgão
As autorizações abrangem 36 órgãos e entidades da administração pública federal direta e indireta, contemplando os nove blocos temáticos do CNU 2025. O maior contingente fica com o próprio MGI, que terá 1.250 nomeações, sendo:
- 1.000 vagas para o cargo de Analista Técnico-Administrativo (ATA);
- 250 vagas para Analista Técnico de Desenvolvimento Socioeconômico.
Em seguida, destacam-se:
- INSS: 300 vagas para Analista do Seguro Social;
- Comandos Militares: 131 (Exército), 140 (Marinha) e 90 (Aeronáutica);
- Hospital das Forças Armadas (HFA): 127 vagas;
- Institutos de saúde do Ministério da Saúde: INTO (94), INCA (78), INC (75), IEC (28) e CENP (25);
- Agências reguladoras: ANM (80), ANAC (70), ANATEL (50), ANTT (50), ANTAQ (30), ANS (20), ANP (16), ANVISA (14) e ANCINE (10);
- Outros órgãos de destaque: IPHAN (60), FUNDACENTRO (65), MDA (64), ITI (50), MPA (32), MF (30), IBRAM (28), FUNARTE (28), Fundaj (20), ENAP (21), FBN (14), Imprensa Nacional (14), MCID (15), MIDR (10), MTUR (8) e Fundação Cultural Palmares (10).
Total geral: 3.147 vagas autorizadas.
Próximos passos: cada órgão conduzirá suas nomeações
Com a publicação da portaria, a responsabilidade pela convocação, nomeação e posse passa a ser de cada órgão ou entidade listado no documento. Caberá a cada um deles:
- Verificar a existência de vagas na data da nomeação;
- Atestar a adequação orçamentária e financeira das novas despesas;
- Publicar editais, portarias ou atos administrativos próprios, conforme o Decreto nº 9.739/2019.
O MGI realizará diretamente as nomeações apenas para os cargos de seu próprio quadro. Os demais órgãos deverão seguir seus cronogramas e necessidades administrativas.
Carreiras transversais e recomposição do Estado
Um ponto de destaque da portaria é a previsão de 1.000 vagas para Analista Técnico-Administrativo (ATA). Embora vinculadas formalmente ao MGI, essas vagas fazem parte da carreira de Analista Técnico do Poder Executivo (ATE), criada pela Lei nº 15.367/2026, que permite atuação transversal em diversos órgãos da administração pública, conforme a necessidade do Estado.
Essa estratégia visa:
- Maior flexibilidade na alocação de servidores;
- Racionalização do quadro de pessoal;
- Recomposição da força de trabalho diante da expectativa de mais de 70 mil aposentadorias até 2030.
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Perfil dos aprovados no CNU 2025
O CNU 2025 consolidou um novo patamar de inclusão no serviço público. Entre os aprovados:
- 48,4% são mulheres;
- 40,5% são pessoas negras, indígenas, quilombolas ou com deficiência;
- 578 cidades de todos os estados e do Distrito Federal estão representadas, com crescimento expressivo de regiões historicamente sub-representadas, como o Nordeste.
Ao todo, o concurso registrou 761.545 inscrições, com provas aplicadas em 228 municípios e participação de candidatos de 4.951 cidades.
A autorização das 3.147 nomeações representa um marco na recomposição e modernização do serviço público federal. Mais do que números, trata-se da entrada de profissionais qualificados, diversos e preparados para fortalecer políticas públicas e ampliar a presença do Estado na vida da população.
