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Concursos DPE MS: há expectativa para novos editais em breve?

Com resultado final publicado para Defensor e expectativa de novo edital para servidores, a Defensoria Pública de Mato Grosso do Sul atrai concurseiros de todo o país

A Defensoria Pública do Estado de Mato Grosso do Sul (DPE MS) é um dos órgãos mais aguardados por quem sonha com a carreira jurídica e também por candidatos de nível médio e superior que almejam cargos administrativos. O concurso da DPE MS é conhecido por oferecer salários atrativos, estabilidade e possibilidade de crescimento na carreira, atraindo concurseiros de todo o país.

Atualmente, a instituição passa por diferentes fases em relação aos certames: enquanto o concurso para Defensor Público teve o resultado final publicado em março, os editais para servidores estão no radar e devem ganhar novidades em breve.

Situação atual do concurso DPE MS para Defensor Público

O último concurso da DPE MS para Defensor ofertou 7 vagas imediatas mais cadastro de reserva para o cargo de Defensor Público Substituto, com remuneração inicial de R$ 28.884,20. O certame foi organizado pela FGV (Fundação Getulio Vargas) e já teve seu resultado final publicado.

Mesmo com o preenchimento das vagas, a instituição ainda conta com 86 cargos vagos distribuídos entre as diferentes classes da carreira, o que reforça a expectativa de novos concursos nos próximos anos.

Requisitos do cargo de Defensor da DPE MS

  • Diploma de bacharel em Direito reconhecido pelo MEC;
  • Experiência mínima de três anos de atividade jurídica;
  • Idoneidade moral e boa conduta social, verificadas em investigação sigilosa.

Veja também: Concursos para Defensor Público previstos

Etapas do último concurso para Defensor da DPE MS

O certame seguiu o modelo tradicional da carreira, com as seguintes etapas:

Prova objetiva (eliminatória e classificatória)

100 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas cada. Foram cobradas as seguintes disciplinas:

  • Grupo I (40 questões): Direito Penal, Direito Processual Penal e Criminologia
  • Grupo II (30 questões): Direito Civil, Direito Processual Civil, Direito da Criança e do Adolescente, Direito Difuso, Coletivo e Individual Homogêneo
  • Grupo III (30 questões): Direito Constitucional, Direito Administrativo, Direitos Humanos e Princípios Institucionais da Defensoria Pública

Provas escritas subjetivas (eliminatória e classificatória)

  • Prova Teórica: 10 questões discursivas, envolvendo todo o conteúdo programático.
  • Prova Prática: elaboração de 2 peças jurídicas, uma em matéria penal e outra em matéria cível.

Investigação social (eliminatória)

Etapa de verificação de idoneidade moral e conduta social, sigilosa e obrigatória.

Provas orais (eliminatórias e classificatórias)

  • Arguição oral: candidatos são questionados pela banca sobre temas jurídicos, avaliados em escala de 0 a 10.
  • Prova de tribuna: sustentação oral de 30 minutos, com avaliação da oratória, articulação e domínio técnico.

Critérios avaliados na prova de tribuna:

  • Tese e poder de convencimento – até 3 pontos
  • Domínio do conhecimento jurídico – até 2 pontos
  • Articulação do raciocínio – até 1 ponto
  • Postura e capacidade de oratória – até 1 ponto
  • Comunicação oral e uso da língua culta – até 1 ponto
  • Conclusão e encerramento da apresentação – até 2 pontos

Avaliação de títulos (classificatória)

A última etapa permitiu acréscimos na nota final de acordo com a formação acadêmica, produção intelectual e experiência profissional do candidato.

TítuloPontuação
Doutorado em Direito reconhecido pelo MEC0,5 ponto
Mestrado em Direito reconhecido pelo MEC0,3 ponto
Especialização em Direito (mínimo 360h)0,2 ponto
Livro jurídico de autoria exclusiva publicado por editora reconhecida0,2 ponto
Artigos ou obras jurídicas em revistas/periódicos reconhecidos (até o limite de 0,2)0,05 ponto cada
Exercício efetivo da advocacia por no mínimo 3 anos0,15 ponto
Aprovação em concursos de Defensoria, Magistratura, MP ou Procuradorias (até o limite de 0,30)0,15 ponto cada
Serviço voluntário na Defensoria Pública (até 0,1 ponto)0,05 por ano

Pontuação máxima possível: 1 ponto.

Remuneração da carreira de Defensor

De acordo com dados de 2025 do Portal de Transparência, os salários variam conforme a entrância:

  • Defensor Público Substituto: R$ 28.884,20
  • Defensor Público de Primeira Entrância: R$ 33.689,11
  • Defensor Público de Segunda Entrância: R$ 32.004,65
  • Defensor Público de Entrância Especial: R$ 30.404,42
  • Defensor Público de Segunda Instância: R$ 35.462,22

Além da remuneração inicial atrativa, a carreira oferece uma série de benefícios como:

BenefícioValor informado
Auxílio-alimentação (para cargos de nível superior e servidores em edital 2023)R$ 1.430,00 mensais.
Auxílio-transporte (valor informado em edital 2023)R$ 1.430,00 mensais (valor praticado no edital).
Auxílio-transporte (regulamentação interna / atualização)R$ 1.400,00 mensais (valor previsto em resolução DPGE com reajuste).

Concurso DPE MS para servidores

Além da carreira de Defensor, a Defensoria Pública de Mato Grosso do Sul também realiza concursos para cargos administrativos, fundamentais para o funcionamento da instituição. Esses certames costumam atrair grande número de candidatos, já que oferecem oportunidades para diferentes níveis de escolaridade.

Situação atual

O último concurso DPE MS para servidores aconteceu em 2019, com organização da Fapec, e trouxe vagas de nível médio e superior para carreiras como Analista de Defensoria, Técnico Administrativo e áreas de apoio. As remunerações variavam entre R$ 2,6 mil e R$ 5,5 mil, além de benefícios.

Atualmente, não há edital aberto para servidores, mas a tendência é que novas vagas sejam ofertadas em breve, já que o quadro apresenta defasagem e a demanda por pessoal de apoio só cresce.

Expectativas para novos concursos DPE MS

A Defensoria Pública de Mato Grosso do Sul é um dos órgãos mais estratégicos do sistema de Justiça e tem registrado aumento na demanda de atendimentos à população. Com isso, cresce a pressão para novos certames, tanto para Defensor quanto para servidores.

  • Defensor Público: apesar do resultado final do último concurso já ter sido homologado, o grande número de cargos vagos mantém a expectativa de novas seleções nos próximos anos.
  • Servidores: a defasagem no quadro de apoio administrativo reforça a necessidade de novo edital. A previsão é de que seja priorizado após o encerramento do certame de membros.

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Confira as opções:

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