A Prefeitura de São José de Ribamar-MA publicou o edital do concurso da Guarda Civil Municipal (GCM), que oferta 120 vagas entre imediatas e cadastro de reserva. As inscrições vão de 5 de maio a 5 de junho de 2026, com salário inicial de R$ 3.953,60.
Organizado pelo Instituto Social da Cidadania Juscelino Kubitschek (IJK), o processo seletivo exige nível médio completo e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida, sendo composto por múltiplas etapas: prova objetiva, teste de aptidão física (TAF), exames médico e toxicológico, avaliação psicológica e investigação social.
A seguir, confira todos os detalhes sobre prazos, requisitos, salários e, principalmente, os critérios rigorosos do TAF, que exige preparo físico específico para homens e mulheres.
Situação atual do concurso GCM São José de Ribamar (MA)
A Prefeitura de São José de Ribamar, no Maranhão, publicou o edital nº 003/2026 para o concurso da Guarda Civil Municipal (GCM). O documento foi divulgado no dia 22 de abril de 2026 e traz oportunidades para candidatos de nível médio.
As inscrições começam no dia 5 de maio de 2026 e seguem abertas até 5 de junho de 2026. Os interessados devem se inscrever exclusivamente no site do Instituto Social da Cidadania Juscelino Kubitschek (IJK), a banca organizadora, no endereço www.institutojkma.org.
A taxa de inscrição é de R$ 115,00, com possibilidade de isenção para candidatos do CadÚnico, doadores de medula óssea e mesários voluntários do Maranhão.
As provas objetivas estão previstas para o dia 26 de julho de 2026, e o certame terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado por igual período. A convocação dos aprovados respeitará a ordem de classificação e a disponibilidade orçamentária do município.
Cronograma do Concurso
O edital já estabeleceu as principais datas do cronograma de execução. Confira os marcos mais importantes:
- Edital Publicado: 22/04/2026
- Período de Inscrições: 05/05 a 05/06/2026
- Último dia para pagamento da taxa: 05/06/2026
- Aplicação da Prova Objetiva: 26/07/2026
- Divulgação do gabarito preliminar: 28/07/2026
- Resultado final da Prova Objetiva: 09/09/2026
- Aplicação do Teste de Aptidão Física (TAF): 26 e 27/09/2026
- Resultado final do TAF: 16/10/2026
- Homologação do Concurso: 12/02/2027
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Cargos e vagas
O concurso da GCM de São José de Ribamar oferece oportunidades imediatas e para cadastro de reserva em três áreas de atuação distintas. Ao todo, são 45 vagas imediatas e 75 para formação de Cadastro de Reserva (CR), totalizando 120 possibilidades de convocação durante o prazo de validade do certame.
Confira a distribuição por área:
Segurança Municipal de Fiscalização de Trânsito: 13 vagas imediatas + 25 vagas para CR
Segurança Municipal Preventiva e Ostensiva: 16 vagas imediatas + 25 vagas para CR
Serviço de Salva Vidas: 16 vagas imediatas + 25 vagas para CR
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Requisitos
Para investidura no cargo, o candidato aprovado deverá comprovar, no momento da convocação:
- Ter ensino médio completo
- Idade mínima de 18 anos
- Nacionalidade brasileira (ou portuguesa com igualdade de direitos)
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens)
- Possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida
- Gozar de boa saúde física e mental
- Não possuir antecedentes criminais
Cotas
O edital reserva vagas para dois grupos específicos:
- Pessoas com Deficiência (PcD): 10% das vagas oferecidas para cada cargo (desde que sejam compatíveis com a função).
- Candidatos Pretos, Pardos e Indígenas (PPI): 20% das vagas, em conformidade com a Lei Estadual nº 10.404/2015 e a Lei Federal nº 12.990/2014.
Candidatos que se enquadrem nessas categorias devem declarar a opção no ato da inscrição e apresentar a documentação comprobatória exigida no edital.
Quanto ganha um Guarda Civil Municipal em São José de Ribamar?
O salário inicial para o cargo de Guarda Civil Municipal, independentemente da área de atuação, é de R$ 3.953,60, para uma carga horária de 40 horas semanais.
Benefícios
Embora o edital não detalhe todos os benefícios, por se tratar de regime jurídico estatutário (Lei Complementar nº 25/2011), o servidor nomeado terá direito ao pacote de benefícios básicos do funcionalismo público municipal, que pode incluir:
- Auxílio-alimentação ou refeição
- Auxílio-transporte
- Auxílio-saúde
- Adicionais por tempo de serviço (anuênios ou quinquênios)
Etapas do concurso
O processo seletivo para a GCM de São José de Ribamar é composto por diversas etapas, sendo a Prova Objetiva e o TAF de caráter classificatório e eliminatório. As demais fases possuem caráter apenas eliminatório.
Prova Objetiva (Eliminatória e Classificatória)
A prova objetiva está prevista para o dia 26 de julho de 2026, em São José de Ribamar ou cidades vizinhas. A duração será de 4 horas.
- Número de questões: 50 questões de múltipla escolha com 4 alternativas (A, B, C, D).
- Valor total da prova: 100 pontos.
- Critérios de eliminação na prova objetiva:
- Não atingir o mínimo de 60% da pontuação total (60 pontos).
- Tirar nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas.
A distribuição das questões é a seguinte:
| Disciplina | Nº de Questões | Peso | Total de Pontos |
| Língua Portuguesa | 10 | 1,5 | 15,0 |
| Matemática | 10 | 1,5 | 15,0 |
| Noções de Informática | 05 | 1,5 | 7,5 |
| Conhecimentos Gerais (Estado/Município) | 05 | 1,5 | 7,5 |
| Conhecimentos Específicos | 20 | 2,75 | 55,0 |
| Total | 50 | – | 100,0 |
Teste de Aptidão Física (TAF) – Eliminatório e Classificatório
O TAF será aplicado nos dias 26 e 27 de setembro de 2026, apenas para os candidatos aprovados na prova objetiva dentro de até duas vezes o total de vagas (240 candidatos). O candidato deve comparecer com atestado médico original (emitido nos últimos 15 dias) comprovando aptidão para a prática de atividades físicas.
Atenção para os detalhes de cada teste:
1. Teste em Barra Fixa
- Metodologia: Suspensão na barra com pegada livre. O movimento é completo quando o queixo ultrapassa a barra e os cotovelos são totalmente estendidos.
Tabela de pontuação (Homens):
| Número de flexões | Pontos / Classificação |
| Abaixo de 2 | 0,00 – ELIMINADO |
| 2 | 2,00 – APTO |
| 3 | 3,00 – APTO |
| 4 | 4,00 – APTO |
| 5 ou mais | 5,00 – APTO |
Tabela de pontuação (Mulheres):
| Tempo de permanência em suspensão | Pontos / Classificação |
| Abaixo de 15s | 0,00 – ELIMINADO |
| Igual ou superior a 15s e abaixo de 20s | 2,00 – APTO |
| Igual ou superior a 20s e abaixo de 25s | 3,00 – APTO |
| Igual ou superior a 25s e abaixo de 30s | 4,00 – APTO |
| Igual ou superior a 30s | 5,00 – APTO |
2. Teste de Impulsão Horizontal
- Metodologia: Salto à frente com movimento simultâneo dos pés, a partir de uma linha de medição.
Tabela de pontuação:
| Distância (Homens) | Distância (Mulheres) | Pontos |
| Abaixo de 1,70m | Abaixo de 1,30m | 0,00 – ELIMINADO |
| De 1,70 a menos de 1,80m | De 1,30 a menos de 1,40m | 2,00 |
| De 1,80 a menos de 1,90m | De 1,40 a menos de 1,50m | 3,00 |
| De 1,90 a menos de 2,00m | De 1,50 a menos de 1,60m | 4,00 |
| Igual ou superior a 2,00m | Igual ou superior a 1,60m | 5,00 |
3. Teste de Corrida de 12 Minutos
- Metodologia: Correr ou caminhar a maior distância possível em 12 minutos.
Tabela de pontuação:
| Distância (Homens) | Distância (Mulheres) | Pontos |
| Abaixo de 2.000m | Abaixo de 1.600m | 0,00 – ELIMINADO |
| De 2.000 a 2.200m | De 1.600 a 1.800m | 2,00 |
| Acima de 2.200 a 2.400m | Acima de 1.800 a 2.000m | 3,00 |
| Acima de 2.400 a 2.600m | Acima de 2.000 a 2.200m | 4,00 |
| Acima de 2.600m | Acima de 2.200m | 5,00 |
4. Teste de Natação (Exclusivo para Guarda Municipal – Salva Vidas)
- Metodologia: Nado livre (estilo livre) de 50 metros em piscina ou corpo d’água demarcado.
Tabela de pontuação:
| Tempo (Homens) | Tempo (Mulheres) | Pontos / Classificação |
|---|---|---|
| Superior a 1min30s | Superior a 1min45s | 0,00 – ELIMINADO |
| Não completou a distância | Não completou a distância | 0,00 – ELIMINADO |
| De 1min25s até o tempo máximo (1min30s) | De 1min40s até o tempo máximo (1min45s) | 2,00 |
| De 1min20s a 1min24s | De 1min35s a 1min39s | 3,00 |
| De 1min15s a 1min19s | De 1min30s a 1min34s | 4,00 |
| Abaixo de 1min15s | Abaixo de 1min30s | 5,00 |
Critérios de aprovação no TAF:
- Para as áreas Preventiva e Trânsito: mínimo de 2,00 pontos em cada um dos 3 testes e somatório mínimo de 6,00 pontos.
- Para a área de Salva Vidas: mínimo de 2,00 pontos em cada um dos 4 testes e somatório mínimo de 8,00 pontos.
Demais Etapas Eliminatórias
Após o TAF, os candidatos classificados serão submetidos às seguintes fases:
- Exame Médico e Toxicológico: O candidato deve apresentar uma série de exames (Raio X de tórax, eletroencefalograma, eletrocardiograma, teste ergométrico, exame toxicológico de cabelo, avaliações neurológica e psiquiátrica, entre outros) para comprovar aptidão física e mental.
- Avaliação Psicológica: Visa aferir o equilíbrio emocional e a compatibilidade do perfil psicológico com as exigências da função de GCM. Inclui testagem coletiva e, se necessário, entrevista individual.
- Investigação Social: Analisa os antecedentes criminais, a conduta social e a idoneidade moral do candidato. Tatuagens que façam alusão à violência, criminalidade, discriminação ou ideologias extremistas são motivos de eliminação.
- Curso de Formação: Os candidatos aprovados em todas as etapas anteriores e dentro do número de vagas serão convocados para o Curso de Formação de Guarda Municipal.
Prepare-se para o concurso GCM São José de Ribamar-MA com o Magistrar!
O ingresso na carreira de Guarda Civil Municipal em São José de Ribamar-MA exige preparação estratégica e conhecimento aprofundado das disciplinas cobradas no edital, especialmente diante da concorrência e das múltiplas etapas do certame.
Por isso, o Curso Carreiras Policiais foi desenvolvido para oferecer ao candidato um conteúdo programático atualizado e focado nos temas mais recorrentes da banca IJK, permitindo um estudo mais direcionado e eficiente.