O Concurso do Ministério Público do Estado de São Paulo (MP SP) para servidores reúne diversos editais em andamento, contemplando cargos de nível fundamental e superior, com oportunidades distribuídas por diferentes regiões do estado.
As seleções abrangem áreas administrativas, técnicas, jurídicas e operacionais, com remunerações atrativas e benefícios previstos em lei. Entre os cargos ofertados estão Auxiliar de Promotoria I – Administrativo, Analista Técnico-Científico, Analista de Promotoria II, Analista Jurídico e Auxiliar de Promotoria III – Motorista, cada um com edital próprio.
- Edital Concurso MP SP Auxiliar de Promotoria I – Administrativo 2025
- Edital Concurso MP SP Analista Técnico-Científico 2025
- Edital Concurso MP SP Analista de Promotoria II 2025
- Edital Concurso MP SP Analista Jurídico 2025
- Edital Concurso MP SP Auxiliar de Promotoria III – Motorista 2025
Concurso MP SP: Auxiliar de Promotoria I – Administrativo
Situação atual
O Concurso do MP SP para o cargo de Auxiliar de Promotoria I – Administrativo, organizado pela Vunesp, está em andamento. O edital mais recente oferece oportunidades em cadastro de reserva, com exigência de nível fundamental de escolaridade.
As provas objetivas foram aplicadas no dia 29 de março de 2026. Os candidatos já podem conferir a lista preliminar de classificação, pelo site da banca Vunesp.
Confira a lista provisória de classificação!
Cronograma
- Edital: 04 de dezembro de 2025
- Inscrições: 09 de dezembro de 2025 a 06 de fevereiro de 2026
- Isenção da taxa: 09 a 10 dezembro de 2025
- Último dia para pagamento: 09 de fevereiro de 2026
- Prova: 29 de março de 2026
Vagas
O Concurso do MP SP para o cargo de Auxiliar de Promotoria I – Administrativo oferece oportunidades em cadastro de reserva, sem quantitativo definido de vagas imediatas.
Requisitos
Para concorrer ao cargo de Auxiliar de Promotoria I – Administrativo do MP SP, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:
- Nível fundamental completo
- Habilitação legal específica: não é necessária
- Experiência profissional: não é necessária
- Registro profissional em órgão de classe: não é necessário
Salários e benefícios
O cargo de Auxiliar de Promotoria I – Administrativo conta com salário inicial de R$ 3.784,45, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.
A remuneração é composta por:
- Vencimento básico: R$ 1.784,11
- Gratificação de Promotoria: R$ 2.000,34
Além do salário, os aprovados fazem jus aos seguintes benefícios:
- Auxílio-alimentação: R$ 1.450,00 (mensal)
- Auxílio-transporte: R$ 17,80 (por dia)
- Auxílio-saúde: R$ 750,00 (mensal)
Etapas e provas
Prova objetiva
Os candidatos inscritos no Concurso do MP SP para o cargo de Auxiliar de Promotoria I – Administrativo serão avaliados por meio de uma única etapa, de caráter eliminatório e classificatório, que abrangerá as seguintes disciplinas conforme a distribuição abaixo:
- Língua Portuguesa: 20 questões
- Matemática: 15 questões
- Noções de Informática: 10 questões
- Legislação: 5 questões
- História: 5 questões
- Geografia: 5 questões
A prova foi aplicada no dia 29 de março de 2026, nas seguintes localidades:
Capital e Grande São Paulo, Araçatuba, Bauru, Campinas, Franca, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, Sorocaba, Taubaté e Vale do Ribeira.
Concurso MP SP: Analista Técnico-Científico
Situação atual
O Concurso do MP SP para o cargo de Analista Técnico-Científico encontra-se na fase de divulgação dos gabaritos. As provas objetivas e discursivas foram aplicadas no dia 14 de dezembro de 2025, sob organização da banca Vunesp. Os gabaritos oficiais foram disponibilizados em 16 de dezembro de 2025.
Cargos e vagas
O Concurso do MP SP para Analista Técnico-Científico oferta 13 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, distribuídas entre diferentes especialidades de nível superior:
- Arquiteto e Urbanista: 1 + CR
- Biólogo: 1 + CR
- Contador: 1 + CR
- Economista: 1 + CR
- Engenheiro Agrônomo: 1 + CR
- Engenheiro Civil: 1 + CR
- Engenheiro da Computação: 1 + CR
- Engenheiro de Segurança do Trabalho: 1 + CR
- Engenheiro de Tráfego: 1 + CR
- Geógrafo: 1 + CR
- Geólogo: 1 + CR
- Médico Veterinário: 1 + CR
- Pedagogo: 1 + CR
Requisitos
Para concorrer ao cargo de Analista Técnico-Científico do MP SP, o candidato deve atender aos requisitos específicos da especialidade escolhida. De forma geral, os requisitos incluem:
- Nível superior completo na área correspondente à especialidade, com diploma reconhecido pelo MEC
- Experiência profissional mínima de 3 (três) anos, comprovada por documentação prevista em edital (atestados, CTPS, CAT, ART ou RRT, conforme o caso)
- Registro profissional obrigatório no órgão de classe competente, quando aplicável
Salário e benefícios
O cargo de Analista Técnico-Científico conta com remuneração inicial de R$ 18.705,85, para jornada de trabalho de 40 horas semanais, independentemente da especialidade.
A composição da remuneração mensal é a seguinte:
- Vencimento básico: R$ 8.585,00
- Gratificação de Promotoria: R$ 10.120,85
Além do vencimento, os aprovados fazem jus aos benefícios de caráter indenizatório, conforme previsto em legislação e atos normativos internos do Ministério Público do Estado de São Paulo:
- Auxílio-alimentação: R$ 1.450,00 (mensal);
- Auxílio-transporte: R$ 17,80 (por dia trabalhado);
- Auxílio-saúde: até R$ 2.805,87 (mensal), mediante ressarcimento total ou parcial das despesas com plano de assistência médica e odontológica.
Etapas e provas
Prova objetiva
De caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, abrangendo conhecimentos gerais e específicos, conforme o conteúdo programático previsto em edital. A distribuição foi a seguinte:
- Língua Portuguesa: 13 questões
- Raciocínio Lógico: 10 questões
- Legislação Específica – Noções de Direito: 7 questões
- Conhecimentos Específicos: 30 questões
Prova discursiva
De caráter eliminatório e classificatório, consistiu em 1 (um) estudo de caso, elaborado de acordo com a especialidade escolhida pelo candidato. A avaliação teve como objetivo aferir o domínio dos conhecimentos técnicos específicos, devendo a resposta ser manuscrita, com letra legível, conforme as orientações do edital.
As avaliações foram aplicadas no dia 14 de dezembro de 2025, com duração total de 5 (cinco) horas.
Concurso MP SP: Analista de Promotoria II
Situação atual
O Concurso do MP SP para o cargo de Analista de Promotoria II encontra-se na fase de divulgação dos resultados preliminares da prova objetiva. As provas objetiva e dissertativa foram aplicadas no dia 23 de novembro de 2025, sob organização da banca Vunesp.
O gabarito definitivo da prova objetiva foi publicado em 25 de novembro de 2025. Posteriormente, em 13 de janeiro de 2026, foi divulgado o resultado preliminar da prova objetiva.
Resultado preliminar da prova objetiva
Cargos e vagas
O Concurso do MP SP para o cargo de Analista de Promotoria II oferta 15 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, distribuídas por macrorregiões do estado.
A distribuição das oportunidades é a seguinte:
- Analista de Promotoria II – Macrorregião I (Capital): 9 + CR
(Áreas Regionais da Capital, Grande São Paulo, Santos e Vale do Ribeira)
- Analista de Promotoria II – Macrorregião II (Campinas): 1 + CR
(Áreas Regionais de Campinas e Taubaté)
- Analista de Promotoria II – Macrorregião III (Piracicaba): 1 + CR
(Áreas Regionais de Piracicaba e Sorocaba)
- Analista de Promotoria II – Macrorregião IV (Bauru): 2 + CR
(Áreas Regionais de Araçatuba, Bauru e Presidente Prudente)
- Analista de Promotoria II – Macrorregião V (Ribeirão Preto): 2 + CR
(Áreas Regionais de Franca, Ribeirão Preto e São José do Rio Preto)
Requisitos
Para concorrer ao cargo de Analista de Promotoria II do MP SP, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:
- Nível superior completo
- Habilitação legal específica: não é necessária
- Experiência profissional: não é necessária
- Registro profissional em órgão de classe: não é necessário
Salário e benefícios
O cargo de Analista de Promotoria II conta com remuneração inicial de R$ 13.581,75, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.
A composição da remuneração mensal é a seguinte:
- Vencimento básico: R$ 5.161,22
- Gratificação de Promotoria: R$ 8.420,53
Além do vencimento, os aprovados fazem jus aos seguintes benefícios:
- Auxílio-alimentação: R$ 1.450,00 (mensal)
- Auxílio-transporte: R$ 17,80 (por dia trabalhado)
- Auxílio-saúde: até R$ 2.037,26 (mensal), mediante ressarcimento total ou parcial de despesas com plano de assistência médica e odontológica.
Etapas e provas
Prova objetiva
De caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 90 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, abrangendo Conhecimentos Gerais e Conhecimentos Específicos, conforme a distribuição abaixo:
Conhecimentos Gerais
- Língua Portuguesa: 10 questões
- Matemática: 4 questões
- Raciocínio Lógico: 4 questões
- Atualidades: 4 questões
- Informática: 4 questões
Conhecimentos Específicos
- Direito Constitucional e Ministério Público: 15 questões
- Direito Administrativo: 10 questões
- Direito Penal: 20 questões
- Direito Processual Penal: 15 questões
- Teoria Geral das Ciências Contábeis: 4 questões
A prova teve duração de 4 (quatro) horas, não sendo permitida a saída definitiva do candidato da sala antes de transcorridas as 2 (duas) primeiras horas, sob pena de eliminação.
Prova dissertativa
De caráter eliminatório e classificatório, ocorreu no dia 23 de novembro de 2025, no período da tarde. A avaliação teve duração de 3 (três) horas, não sendo permitida a saída definitiva da sala antes das 2 (duas) primeiras horas do início da prova.
Investigação social
De caráter eliminatório, destina-se à comprovação da idoneidade moral e conduta compatível com o exercício do cargo. Nesta fase, os candidatos devem apresentar documentação destinada a demonstrar a inexistência de antecedentes incompatíveis com as atribuições da função.
Prova oral
De caráter eliminatório e classificatório, tem como objetivo avaliar o conhecimento do candidato nas disciplinas específicas do cargo. A arguição será realizada por banca examinadora composta por cinco integrantes do Ministério Público, designados pelo Procurador-Geral de Justiça.
A avaliação terá duração de até 50 minutos por candidato e será aplicada exclusivamente no município de São Paulo (Capital), em data a ser definida. Durante o período de realização, os candidatos deverão permanecer isolados e incomunicáveis, sob pena de eliminação.
Concurso MP SP: Analista Jurídico
Situação atual
O Concurso do MP SP para o cargo de Analista Jurídico encontra-se em fase avançada. O gabarito da prova objetiva foi publicado em 16 de setembro, seguido da divulgação do resultado da prova objetiva em 10 de outubro.
Na sequência, em 30 de outubro, ocorreu a convocação dos candidatos para a prova escrita e discursiva. Já em 1º de dezembro, foi realizada a convocação para a entrevista de heteroidentificação dos candidatos autodeclarados negros.
Por fim, em 8 de dezembro, foi disponibilizado o Caderno de Questões da Prova Escrita e Discursiva, consolidando mais uma etapa do andamento do certame.
Caderno de questões da prova escrita (discursiva)
Cargos e vagas
O Concurso do MP SP para o cargo de Analista Jurídico oferece oportunidades em cadastro de reserva, sem quantitativo definido de vagas imediatas.
As convocações poderão ocorrer nas seguintes regiões administrativas do MP SP:
Capital e Grande São Paulo, Araçatuba, Bauru, Campinas, Franca, Piracicaba, Presidente Prudente, Ribeirão Preto, Santos, São José do Rio Preto, Sorocaba, Taubaté e Vale do Ribeira.
Requisitos
Para concorrer ao cargo de Analista Jurídico do MP SP, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:
- Nível superior completo em Direito
- Habilitação legal específica: não é exigida
- Experiência profissional: não é exigida
- Registro profissional em órgão de classe: não é exigido
Salário e benefícios
O cargo de Analista Jurídico conta com remuneração inicial de R$ 10.370,42, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.
A composição da remuneração mensal é a seguinte:
- Vencimento básico: R$ 4.527,78
- Gratificação de Promotoria: R$ 5.842,64
Além do vencimento, os aprovados fazem jus aos seguintes benefícios de caráter indenizatório, conforme normas internas do Ministério Público do Estado de São Paulo:
- Auxílio-alimentação: R$ 1.450,00 (mensal)
- Auxílio-transporte: R$ 17,80 (por dia trabalhado)
- Auxílio-saúde: R$ 1.555,56 (mensal)
Etapas e provas
Prova objetiva
De caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 100 questões de múltipla escolha e teve duração de 5 (cinco) horas. A avaliação abrangeu as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa
- Atualidades
- Informática
- Direito Constitucional e Ministério Público
- Direito Administrativo
- Direito Penal
- Direito Processual Penal
- Direito Civil
- Direito Processual Civil
- Direito da Infância e Juventude
- Tutela dos Interesses Difusos e Coletivos
- Direito Comercial e Empresarial
- Direitos Humanos
- Direito Eleitoral
Prova escrita e discursiva
De caráter eliminatório e classificatório, teve duração de 4 (quatro) horas e foi composta por duas redações técnicas e cinco questões discursivas.
As redações abordaram os seguintes temas:
- Primeira redação: Direito Penal ou Direito Processual Penal;
- Segunda redação: Tutela dos Interesses Difusos e Coletivos ou Direito Processual Civil.
As questões discursivas versaram sobre as demais matérias previstas no conteúdo programático, não contempladas nas redações.
A avaliação teve como objetivo aferir o domínio do conhecimento jurídico, da prática processual, da argumentação e da adequada utilização da linguagem jurídica, conforme exigido para o desempenho das atribuições do cargo.
Concurso MP SP: Auxiliar de Promotoria III – Motorista
Situação atual
O Concurso do MP SP para o cargo de Auxiliar de Promotoria III – Motorista encontra-se em fase de convocação para a prova prática. No dia 14 de novembro de 2025, foi publicada no Diário Oficial do Estado de São Paulo a lista de candidatos habilitados na prova objetiva.
Lista dos candidatos habilitados
Posteriormente, em 3 de dezembro de 2025, ocorreu a convocação para a prova prática, cuja aplicação ocorreu no dia 18 de janeiro de 2026, conforme cronograma divulgado em edital.
Cargos e vagas
O concurso oferta 5 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, exclusivamente para o cargo de Auxiliar de Promotoria III – Motorista.
As nomeações ocorrerão conforme a necessidade da Administração, durante o prazo de validade do certame.
Salário e benefícios
O cargo de Auxiliar de Promotoria III – Motorista conta com remuneração inicial de R$ 5.643,14, para jornada de trabalho de 40 horas semanais.
A composição da remuneração mensal é a seguinte:
- Vencimento básico: R$ 2.632,80
- Gratificação de Promotoria: R$ 3.010,34
Além do vencimento, os aprovados fazem jus aos seguintes benefícios:
- Auxílio-alimentação: R$ 1.450,00 (mensal)
- Auxílio-transporte: R$ 17,80 (por dia trabalhado)
- Auxílio-saúde: R$ 846,47 (mensal)
Requisitos
Para concorrer ao cargo de Auxiliar de Promotoria III – Motorista, o candidato deve atender aos seguintes requisitos:
- Nível fundamental completo
- Carteira Nacional de Habilitação (CNH) nas categorias “D” ou “E”
- Experiência profissional: não é exigida
- Registro profissional em órgão de classe: não é exigido
Etapas e provas
Prova objetiva
De caráter eliminatório e classificatório, foi composta por 50 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada, e teve duração de 4 (quatro) horas.
Foram cobradas as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa
- Matemática e Raciocínio Lógico
- Legislação do Ministério Público
- Conhecimentos Específicos
Prova prática
De caráter eliminatório e classificatório, tem como objetivo avaliar o grau de conhecimento e as habilidades do candidato na execução das atividades inerentes ao cargo.
A avaliação é realizada de forma individual, considerando aspectos como domínio do volante, postura, zelo com o veículo, adequação de atitudes e habilidade na condução de veículos, tanto em percurso urbano quanto rodoviário, conforme itinerário previamente definido e na categoria de habilitação exigida.
A prova prática poderá incluir um percurso com duração aproximada de 20 minutos, além de outras atividades relacionadas às atribuições do cargo.
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