O governador do Amapá, Clécio Luís, confirmou que um novo Concurso da Polícia Civil do Amapá (PC AP) será lançado em 2026. O anúncio foi feito durante entrevista ao Portal Amapá, no dia 21 de novembro, reforçando o compromisso do governo com a expansão do efetivo e a valorização das carreiras policiais.
Segundo o governador, o edital já está em fase de preparação e deve ser publicado no primeiro semestre de 2026. A nova seleção fará parte de um pacote mais amplo de concursos estaduais, com foco em áreas consideradas estratégicas pela gestão, entre elas segurança pública, saúde e educação.
Situação atual do Concurso PC AP
O concurso está oficialmente em andamento interno, com banca organizadora em processo de contratação, conforme declarou a secretária de Estado da Administração, Cinthya Mendes, durante participação no podcast Charlie 32, em novembro de 2025. De acordo com ela, as tratativas já foram iniciadas para garantir um edital estruturado e alinhado às necessidades da segurança pública no estado.
Além disso, no sábado, dia 14 de março de 2026, o Governo do Estado confirmou que já iniciou as tratativas com possíveis bancas organizadoras que poderão ser responsáveis pela realização do novo certame da PC AP.
Vale ressaltar ainda que no dia 24 de março, a secretária confirmou que o edital será publicado até junho de 2026. A declaração foi dada ao canal “Luiz Melo Entrevista”. Segundo ela, o processo de escolha da banca organizadora já foi iniciado e deve ser concluído nos próximos dias.
“Já comecei a oficializar as bancas. Eles têm o prazo de 10 dias para me responder. A nossa previsão é que seja em junho”, declarou a secretária.
O último edital do Concurso PC AP, realizado em 2017 pela Fundação Carlos Chagas (FCC), ofertou 900 vagas distribuídas entre Delegado, Agente e Oficial, com salários iniciais que chegavam a R$ 13,2 mil.
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Cargos e vagas do Concurso PC AP
Os cargos e o número de vagas do novo edital da Polícia Civil do Amapá ainda não foram divulgados oficialmente.
O último Concurso PC AP ofereceu 120 vagas imediatas e 380 em formação de cadastro reserva para Agente de Polícia Civil; e 60 vagas imediatas mais 240 em cadastro reserva para Oficial de Polícia Civil.
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Requisitos
Atualmente, não existe limite máximo de idade para ingresso na PC AP. O requisito previsto é que o candidato tenha mínimo de 18 anos, além de cumprir as demais exigências estabelecidas no edital vigente. Confira os requisitos exigidos no último edital:
- Agente de Polícia Civil: Diploma de graduação em qualquer área de formação, reconhecido pelo MEC; CNH categoria B
- Oficial de Polícia Civil: Diploma de graduação em qualquer área de formação, reconhecido pelo MEC; CNH categoria B
Atribuição dos cargos
Agente de Polícia
Atua diretamente nas investigações, realizando diligências, coleta de informações e cumprimento de mandados, além de capturas, prisões em flagrante, intimações e notificações. Contribui com o esclarecimento de infrações penais, elaboração de relatórios, isolamento de locais de crime e apreensão de instrumentos relacionados aos delitos.
Também auxilia o Delegado na condução dos procedimentos e pode atuar em investigações de atos infracionais envolvendo adolescentes.
Oficial de Polícia
Responsável pelo suporte cartorário e administrativo das unidades policiais, cuidando da organização de livros, procedimentos e documentos. Redige termos, autos e certidões, classifica e arquiva procedimentos, cumpre formalidades processuais e auxilia na elaboração de atos normativos.
Também pode realizar diligências essenciais à instrução dos procedimentos e apoiar investigações, oferecendo suporte documental e operacional.
Salário para o Concurso PC AP
A PC AP oferece remuneração inicial de R$ 6.067,95, podendo chegar até R$ 21.941,28, ao longo da carreira para os cargos de Agente e Oficial de Polícia.
Etapas e provas do último Concurso PC AP
O último concurso PC AP foi realizado em múltiplas fases, incluindo avaliações teóricas, práticas e testes complementares. As primeiras etapas variaram conforme o cargo, e as demais fases foram conduzidas pela Secretaria de Justiça e Segurança Pública:
- Prova Objetiva: eliminatória e classificatória
- Prova Prática / Dissertativa: conforme o cargo
- Exame Documental e Médico: eliminatório
- Teste de Aptidão Física (TAF): eliminatório
- Avaliação Psicológica: eliminatório
- Investigação Social: eliminatório
- Curso de Formação Policial: eliminatório e classificatório
Agente e Oficial
As provas foram compostas de 50 questões de múltipla escolha em que foram cobradas as seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa – 8 questões
- História e Geografia do Amapá – 6 questões
- Conhecimentos Gerais (Atualidades) – 4 questões
- Conhecimento de Informática – 4 questões
- Leis Específicas do Amapá – 8 questões
- Noções de Direito Administrativo – 5 questões
- Noções de Direito Constitucional – 5 questões
- Noções de Direito Penal – 5 questões
- Noções de Direito Processual Penal – 5 questões
Para os cargos de Agente e Oficial, além da prova objetiva, os candidatos também realizaram uma questão dissertativa, em formato de redação. No caso do cargo de Oficial, houve ainda uma etapa adicional: uma prova prática de digitação, aplicada como segunda fase do processo seletivo.
Exame Documental e Médico
Avalia a condição física e de saúde do candidato para o exercício da atividade policial. É obrigatório apresentar uma série de exames clínicos (como eletrocardiograma, avaliação oftalmológica, hemograma, antidoping e exames específicos por sexo e idade).
O candidato é considerado apto ou inapto, sem possibilidade de representação por procurador. Quem for considerado inapto ou não comparecer é eliminado.
Teste de Aptidão Física (TAF)
Exame de caráter eliminatório, convocado após o resultado do exame médico. Tem como objetivo verificar se o candidato possui capacidade mínima compatível com a atividade policial.
Provas realizadas:
- Teste de equilíbrio
- Teste abdominal
- Barra fixa
- Corrida de 12 minutos
O candidato precisa estar trajado adequadamente e apresentar atestado médico. Quem for inapto em qualquer teste é eliminado.
Avaliação Psicológica
Análise das condições emocionais e comportamentais para o desempenho da função policial. Verifica perfil psicológico, tomada de decisão, controle emocional e aptidão para atuar sob pressão.
Investigação Social
Etapa eliminatória que verifica a idoneidade moral e histórico de conduta do candidato. Ocorre por meio de ficha de investigação e coleta de informações pela Polícia Civil. Estende-se até a posse, e qualquer fato desabonador pode resultar em eliminação.
Curso de Formação Policial
Última fase do concurso, de caráter eliminatório e classificatório, realizada pela Academia Integrada de Formação e Aperfeiçoamento (AIFA). O candidato deve atingir mínimo de 60% de frequência e média igual ou superior a 50%. Durante o curso, recebe auxílio financeiro equivalente a 50% do salário inicial do cargo. Ao final, são classificados conforme desempenho e ordem de nota.
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