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Concurso TJDFT para servidores: confira detalhes do último edital

O último concurso 112 vagas imediatas para cargos de Analista e Técnico Judiciário, com salários que variavam de R$ 9 mil a R$ 22,3 mil

O Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) avalia a publicação de um novo concurso para servidores. O último edital, lançado em 2022, ofertou 112 vagas imediatas e cadastro de reserva para os cargos de Técnico e Analista Judiciário, em diferentes áreas de atuação. Agora, o Tribunal realiza estudos orçamentários para viabilizar novas nomeações e preparar futuras seleções.

Situação atual do Concurso TJDFT para servidores

O assessor de Gestão de Desenvolvimento Organizacional da Secretaria-Geral do TJDFT, Hernani Tavares, participou de uma reunião com a presidência da ASSEJUS em 20 de janeiro, onde informou que estão em andamento estudos no orçamento do Tribunal para a nomeação de novos servidores aprovados no último concurso ainda neste ano.

O certame de 2022, organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), segue válido e formou um extenso cadastro de reserva. À época, foram oferecidas 112 vagas imediatas, distribuídas entre cargos de Técnico e Analista Judiciário em diversas especialidades.

Enquanto o novo edital não é publicado, a expectativa é que o órgão priorize a convocação de aprovados do certame anterior e finalize os ajustes orçamentários necessários para abertura de novas vagas.

Veja mais: Veja concursos de Oficial de Justiça e Analista Judiciário para 2025

Cargos e vagas do Concurso TJDFT para servidores

No último edital do Concurso TJDFT para servidores 2022, o TJDFT ofertou 112 vagas imediatas para os cargos de Técnico e Analista Judiciário.

Cargos vagos do Concurso TJDFT para servidores

De acordo com o Portal da Transparência do órgão, são 249 cargos vagos no total, distribuídos da seguinte maneira:

  • 83 cargos vagos para Analista Judiciário
  • 166 cargos vagos para Técnico Judiciário

Salário para Analista e Técnico Judiciário do Concurso TJDFT

Com os reajustes em vigor a partir de 2025, os salários dos servidores do TJDFT foram significativamente atualizados. Veja como estão as remunerações para os cargos de nível médio e nível superior:

Analista Judiciário (nível superior)

  • Inicial: R$ 14.852,66
  • Final: R$ 22.301,14

Técnico Judiciário (nível médio)

  • Inicial: R$ 9.052,54
  • Final: R$ 13.592,33

Além disso, os servidores ainda recebem os seguintes benefícios:

  • Auxílio pré-escolar: R$ 1.235,77
  • Auxílio alimentação: R$ 1.460,90
  • Auxílio-natalidade: R$ 718,58
  • Auxílio-saúde: R$ 579,39

Etapas e provas do último Concurso TJDFT para servidores

O Concurso TJDFT de 2022 contou com provas objetivas e discursivas:

Provas objetivas

A Prova Escrita Objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta.

Cada questão valia 1 ponto, totalizando 60 pontos no máximo. Para o cargo de Analista Judiciário, as provas ocorreram das 8h às 13h. Já para o cargo de Técnico Judiciário, as provas objetivas e discursivas foram aplicadas no período da tarde, das 15h às 19h.

Para os cargos da área de Apoio Especializado, como Análise de Dados, Análise de Sistemas, Segurança da Informação e Suporte em TI, o quadro de matérias foi o seguinte:

DisciplinasQuantidade de questões
Língua Portuguesa10
Língua Inglesa5
Noções de Direito Administrativo e Constitucional5
Ética no Serviço Público, Regimento Interno e Lei de Organização Judiciária5
Conhecimentos Específicos35

Para o cargo de Analista Judiciário, Área Judiciária: Sem Especialidade e Oficial de Justiça Avaliador Federal:

DisciplinasQuantidade de questões
Língua Portuguesa10
Ética no Serviço Público, Regimento Interno, Lei de Organização Judiciária, Provimento Geral da Corregedoria e Provimento Judicial Aplicado ao Processo Judicial Eletrônico10
Conhecimentos Específicos40

Para o cargo de Analista Judiciário, Área de Apoio Especializado, todas as especialidades (exceto Análise de Dados, Análise de Sistemas, Segurança da Informação e Suporte em Tecnologia da Informação):

DisciplinasQuantidade de questões
Língua Portuguesa10
Ética no Serviço Público, Regimento Interno, Lei de Organização Judiciária, Provimento Geral da Corregedoria e Provimento Judicial Aplicado ao Processo Judicial Eletrônico10
Conhecimentos Específicos40

Para o cargo de Técnico Judiciário (Área Administrativa: Sem Especialidade):

DisciplinasQuantidade de questões
Língua Portuguesa10
Ética no Serviço Público, Regimento Interno, Lei de Organização Judiciária, Provimento Geral da Corregedoria e Provimento Judicial Aplicado ao Processo Judicial Eletrônico10
Conhecimentos Específicos40

Para o cargo de Técnico Judiciário (Área de Apoio Especializado, Especialidade: Enfermagem):

DisciplinasQuantidade de questões
Língua Portuguesa10
Ética no Serviço Público, Regimento Interno e Lei de Organização Judiciária10
Conhecimentos Específicos40

Prova discursiva

Avaliou a capacidade de argumentação, domínio do conteúdo e clareza na exposição das ideias dos candidatos.

Para os cargos de Analista Judiciário (todas as áreas e especialidades), a avaliação foi composta por duas questões discursivas relacionadas aos Conhecimentos Específicos, com valor total de 30 pontos.

Já para os cargos de Técnico Judiciário, a etapa consistiu em uma redação dissertativa, também com pontuação máxima de 30 pontos.

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