O concurso do Tribunal Superior do Trabalho (TST) é um dos mais aguardados do Poder Judiciário da União. O tribunal já acumula dezenas de cargos vagos e há expectativa de um novo edital nos próximos anos.
As oportunidades contemplam os cargos de Juiz do Trabalho, Analista Judiciário e Técnico Judiciário, carreiras que oferecem salários iniciais atrativos, benefícios e estabilidade.
No caso do cargo de Juiz, a seleção se dá pelo Concurso Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho, organizado pela FGV. Para os demais cargos há concursos específicos do TST.
Situação atual do concurso TST para servidores
O TST informou em diferentes oportunidades que a publicação de um novo edital depende de dotação orçamentária e conveniência administrativa.
- Em junho de 2024, o tribunal confirmou que os estudos para o concurso estavam em andamento.
- Existem 76 cargos vagos, sendo 37 para Técnico e 39 para Analista.
- O PLOA 2026 (Projeto de Lei Orçamentária Anual) prevê provimento de cargos na Justiça do Trabalho, o que reforça a expectativa de abertura de novas seleções.
Embora ainda não exista comissão formada ou prazo definido, o histórico de concursos do tribunal mostra que, uma vez autorizado, o certame costuma nomear bem mais aprovados do que o número inicial de vagas.
Vagas previstas no concurso TST
Os cargos vagos estão distribuídos entre diferentes áreas e especialidades, o que deve nortear a oferta do próximo edital.
Cargos de Analista Judiciário (nível superior)
- Área Administrativa – sem especialidade
- Área Judiciária – sem especialidade
- Oficial de Justiça Avaliador Federal
- Apoio Especializado: Análise de Sistemas, Biblioteconomia, Fisioterapia, Contabilidade, Taquigrafia, entre outros
Cargos de Técnico Judiciário (nível superior – desde 2022)
- Área Administrativa – sem especialidade
- Área Administrativa – Agente da Polícia Judicial
- Apoio Especializado: Programação
Desde a Lei nº 14.456/2022, todos os cargos de Técnico Judiciário nos tribunais da União passaram a exigir curso superior completo.
Etapas do concurso TST
Confira os detalhes das provas:
Para os cargos de Analista Judiciário
| PROVA/TIPO | ÁREA DE CONHECIMENTO | NÚMERO DE QUESTÕES | CARÁTER |
| (P1) Objetiva | Conhecimentos básicos | 30 | Eliminatório e classificatório |
| (P2) Objetiva | Conhecimentos específicos | 30 | Eliminatório e classificatório |
Para os cargos de Técnico Judiciário
| PROVA/TIPO | ÁREA DE CONHECIMENTO | NÚMERO DE QUESTÕES | CARÁTER |
| (P1) Objetiva | Conhecimentos básicos | 30 | Eliminatório e classificatório |
| (P2) Objetiva | Conhecimentos específicos | 30 | Eliminatório e classificatório |
Salários e benefícios do concurso TST
A remuneração do concurso TST é considerada uma das mais atrativas do serviço público federal, especialmente quando somada aos benefícios previstos.
Salário inicial em 2025
- Técnico Judiciário: R$ 9.052,54
- Analista Judiciário: R$ 14.852,66
Estrutura remuneratória (com progressão na carreira)
- Técnicos podem chegar a remuneração superior a R$ 13 mil no final da carreira.
- Analistas podem alcançar mais de R$ 22 mil na classe final.
Benefícios
- Auxílio-alimentação: R$ 1.460,40
- Assistência pré-escolar: R$ 1.235,77
- Adicional de qualificação: até 12,5% sobre o vencimento para quem possui especialização, mestrado ou doutorado.
- Jornada: 40 horas semanais para a maioria das especialidades; 20 horas para cargos médicos.
Estrutura da carreira no TST
As carreiras de Analista e Técnico Judiciário seguem a Lei nº 11.416/2006, que organiza o quadro de servidores do Poder Judiciário da União.
- Classes: A, B e C
- Padrões: 1 a 13 em cada classe
- O desenvolvimento ocorre por progressão funcional (mudança de padrão dentro da classe) e promoção (avanço de classe).
Essa estrutura garante reajustes periódicos e evolução salarial consistente.
Últimos concursos TST
Concurso TST 2023
- Vagas: 20 imediatas + 290 em cadastro reserva
- Cargos: Analista (Medicina Clínica, Engenharia Mecânica) e Técnico (Programação)
- Banca: FGV
- Etapas: prova objetiva e discursiva
Concurso TST 2017
- Vagas: 52 imediatas
- Nomeações: mais de 500 aprovados chamados
- Banca: FCC
- Cargos contemplados: Analista (Judiciária, Administrativa, TI, Contabilidade, Taquigrafia) e Técnico (Administrativo, Segurança, Programação)
Esse histórico mostra que o tribunal costuma nomear além das vagas imediatas, aproveitando o cadastro reserva de forma significativa.
Prepare-se para o concurso do TST
Se você deseja se preparar com qualidade para concursos de Analista Judiciário, e ao mesmo tempo estar pronto para processos seletivos do TST, o Marco 180 – Analista de Tribunais é a escolha ideal.
O curso foi pensado para concurseiros que precisam de direcionamento eficaz e contempla os conteúdos exigidos nos principais tribunais do país, como TJs, TRTs e TREs.
Entre os diferenciais, estão:
- 180 Resumos Águia com os temas mais cobrados em concursos da carreira;
- Mapas de Lei Seca com termômetro de artigos mais recorrentes em provas;
- 6 Simulados Comentados e 10 Simulados de Informativos em Questões;
- 100 Questões Comentadas de Português;
- Roteiro Mensal de Estudos, estruturado para seis meses de preparação
Concurso TST para magistratura
O último Concurso Nacional Unificado da Magistratura do Trabalho teve resultado final em dezembro de 2023, com 300 vagas, salário inicial de R$ 32.004,65 e 12.174 inscritos (concorrência de mais de 40 por vaga). A seleção foi suspensa pela pandemia, mas retomada e concluída, permitindo a nomeação dos aprovados conforme a demanda do TST e TRTs.
Ainda não há novo edital confirmado, mas a expectativa é de abertura entre 2025 e 2026, devido a aposentadorias e necessidade de reposição de cargos.