O Concurso TJ PE 2025 está com edital publicado para servidores e oferece oportunidades para quem deseja ingressar no Tribunal de Justiça de Pernambuco. Organizado pelo Instituto Brasileiro de Formação e Capacitação (IBFC), o certame traz oportunidades para formação de cadastro de reserva nos cargos de Técnico Judiciário, Analista Judiciário e Oficial de Justiça.
As provas foram aplicadas em setembro, e os salários iniciais variam de R$ 5,8 mil a R$ 7,6 mil, além de benefícios.
Concurso TJ PE servidores: situação atual
O concurso público do Tribunal de Justiça de Pernambuco (TJ PE) passou por uma mudança importante em sua situação, principalmente para os candidatos ao cargo de Técnico Judiciário. O tribunal determinou a anulação das provas desse cargo após investigações da Polícia Federal apontarem vazamentos e fraudes no certame. A investigação identificou inclusive a atuação de uma organização criminosa na aplicação das provas realizadas em 21 de setembro de 2025.
A reaplicação das Provas Objetivas e Discursivas para Técnico Judiciário ocorreu no dia 12 de abril, mesma data em que a banca IBFC liberou a consulta individual aos cadernos e gabarito preliminar.
O resultado preliminar da etapa objetiva está disponível no site da banca, o prazo para interposição de recurso será de 2 (dois) dias úteis, ou seja, entre 11 e 12 de maio, no horário das 10h do primeiro dia às 17h do último dia.
Confira o resultado preliminar da prova objetiva de Técnico!
Importante destacar que as provas para Analista Judiciário e Oficial de Justiça permanecem válidas, já que não há indícios de comprometimento nesses exames e os resultados e classificação preliminar já estão disponíveis.
Concurso TJ PE: remuneração e benefícios
O concurso do TJ PE 2025 oferece salários iniciais atrativos, variando de acordo com o cargo pretendido. De acordo com o edital mais recente, os vencimentos são os seguintes:
- Técnico Judiciário: R$ 5.858,86
- Analista Judiciário: R$ 7.634,45
- Oficial de Justiça: R$ 7.634,45
Além da remuneração base, os servidores do Tribunal de Justiça de Pernambuco contam com uma série de benefícios, que contribuem para a valorização da carreira pública. São eles:
- Auxílio-alimentação
- Auxílio-creche
- Auxílio-natalidade
- Auxílio-saúde
- Auxílio-transporte
- Salário-família
Concurso TJ PE: cargos e vagas
O concurso do TJ PE 2025 foi lançado para formação de cadastro de reserva. Isso significa que, no momento da publicação do edital, nenhuma vaga imediata foi disponibilizada. No entanto, os aprovados poderão ser convocados ao longo da validade do certame, conforme surgirem novas vagas.
O edital prevê ainda a reserva de vagas para ações afirmativas:
- 5% das vagas para pessoas com deficiência (PcD)
- 20% para pessoas negras (pretas e pardas)
- 3% para pessoas indígenas
Cargos vagos do Concurso TJ PE para servidores
Mesmo que o edital tenha ofertado apenas cadastro de reserva, o Portal da Transparência do TJ PE, atualizado em abril de 2025, revela a existência de 82 cargos vagos, distribuídos da seguinte forma:
| Cargo | Cargos vagos |
| Técnico Judiciário (TPJ) | 65 |
| Analista Judiciário (APJ) | 14 |
| Oficial de Justiça (OPJ) | 3 |
| Total | 82 |
Requisitos para servidores do Concurso TJ PE
Nível médio
Técnico Judiciário – Judiciária
- Vagas: Cadastro de reserva
- Carga horária: 30 horas semanais
- Requisitos: Ensino médio completo reconhecido pelo MEC
Técnico Judiciário – Apoio Especializado / Programador de Computador
- Vagas: Cadastro de reserva
- Carga horária: 30 horas semanais
- Requisitos: Curso técnico de nível médio em Informática ou Informática para Internet, com reconhecimento do Conselho Estadual ou Nacional de Educação
Nível superior
Oficial de Justiça
- Vagas: Cadastro de reserva
- Carga horária: 30 horas semanais
- Requisitos: Curso superior completo em Direito, reconhecido pelo MEC
Analista Judiciário – Judiciária
- Vagas: Cadastro de reserva
- Carga horária: 30 horas semanais
- Requisitos: Curso superior completo em Direito, reconhecido pelo MEC
Analista Judiciário – Apoio Especializado / Analista de Sistemas
- Vagas: Cadastro de reserva
- Carga horária: 30 horas semanais
- Requisitos: Curso superior em Informática, ou curso superior em Engenharia, Física ou Mecânica com pós-graduação em Informática (mínimo de 360 horas)
Além da formação exigida para cada cargo no concurso do TJ PE, os candidatos devem cumprir os seguintes requisitos gerais até a data da posse:
- Ter idade mínima de 18 anos completos
- Estar apto física e mentalmente para o exercício das atribuições
- Possuir idoneidade moral, comprovada por meio da inexistência de antecedentes criminais, atestada por certidões negativas
- Não possuir sentença criminal condenatória transitada em julgado que impeça ou contraindique o exercício das atividades do cargo
Etapas e provas do concurso TJ PE
O concurso TJ PE 2025 é composto por uma única fase, com aplicação de provas objetivas e discursivas (redação). Ambas possuem caráter eliminatório e classificatório e são obrigatórias para todos os cargos ofertados.
Provas objetivas
As provas objetivas foram aplicadas em duas datas distintas, conforme o cargo escolhido:
- 21 de setembro de 2025: Técnico Judiciário
- 28 de setembro de 2025: Analista Judiciário e Oficial de Justiça
As avaliações ocorreram nas seguintes cidades de Pernambuco: Recife/Região Metropolitana, Arcoverde, Carpina, Caruaru e Petrolina, conforme o polo selecionado pelo candidato no momento da inscrição.
Cada prova objetiva foi composta por 60 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas cada, divididas da seguinte forma:
- 15 questões de Conhecimentos Gerais
- 45 questões de Conhecimentos Específicos
Critérios de aprovação na prova objetiva
Para ser considerado habilitado na prova objetiva, o candidato deve atingir as seguintes pontuações mínimas:
- Ampla Concorrência: 5,25 pontos em Conhecimentos Gerais e 31,50 pontos em Conhecimentos Específicos
- Candidatos PcD, negros (pretos e pardos) e indígenas: 4,20 pontos em Conhecimentos Gerais e 25,20 pontos em Conhecimentos Específicos
Prova discursiva
A prova discursiva foi aplicada no mesmo dia da prova objetiva, de acordo com o cargo e a data correspondente. A redação consistiu em uma questão dissertativa sobre conhecimentos específicos, com texto entre 20 e 30 linhas.
Foram corrigidas apenas as redações dos candidatos habilitados na prova objetiva, conforme os seguintes critérios:
- Ampla concorrência: dentro do número de classificados previsto no edital
- Cotas (PcD, negros e indígenas): todos os candidatos habilitados terão a prova discursiva corrigida
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