A PGE PE realizou seu último concurso público para o quadro de apoio em 2018, sob organização do Cebraspe. O edital ofertou 88 vagas para cargos de nível médio e superior, distribuídas entre Analista Judiciário (exigindo formação em Direito), Analista Administrativo nas especialidades de Calculista, Engenharia, Gestão Pública e Recursos Humanos, além de vagas para Assistente de Procuradoria, cargo de nível médio.
Na época, as remunerações variavam entre R$ 2.263,79 e R$ 3.880,33, valores que correspondiam ao vencimento básico das funções. O concurso teve validade de dois anos, prorrogável por igual período, e já está expirado.
Com a validade encerrada, a expectativa é que um novo edital seja avaliado nos próximos anos, a fim de recompor o quadro de apoio técnico da instituição e atender à crescente demanda por servidores nas áreas administrativa e jurídica.
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Cargos e vagas do Concurso PGE PE para servidores
O último Concurso da PGE PE para servidores, realizado em 2018, ofertou 88 vagas distribuídas entre cargos de nível superior e médio, com reserva de oportunidades para candidatos com deficiência:
Nível superior
- Analista Administrativo de Procuradoria – Calculista: 7 vagas ampla concorrência + 1 vaga PcD
- Analista Administrativo de Procuradoria – Engenharia: 2 vagas ampla concorrência + 1 vaga PcD
- Analista Administrativo de Procuradoria – Gestão Pública: 14 vagas ampla concorrência + 1 vaga PcD
- Analista Administrativo de Procuradoria – Recursos Humanos: 1 vaga ampla concorrência + 1 vaga PcD
- Analista Judiciário de Procuradoria: 19 vagas ampla concorrência + 1 vaga PcD
Nível médio
- Assistente de Procuradoria: 38 vagas ampla concorrência + 2 vagas PcD
Salários para servidores do Concurso PGE PE
Os salários do último Concurso PGE PE para servidores, realizado em 2018, variavam conforme o cargo e o nível de escolaridade exigido:
| Cargo | Remuneração (R$) |
| Analista Judiciário | 3.880,33 |
| Analista Administrativo | 3.880,33 |
| Assistente de Procuradoria | 2.263,79 |
Etapas do último Concurso PGE PE para servidores
O Concurso PGE PE para servidores contou com duas etapas para os cargos de nível médio e três etapas para os cargos de nível superior, todas de caráter eliminatório e classificatório. As provas foram compostas por avaliações objetivas e, no caso dos cargos de nível superior, uma prova discursiva:
Nível superior
- Prova objetiva P1: Conhecimentos Básicos (50 questões)
- Prova objetiva P2: Conhecimentos Específicos (70 questões)
- Prova discursiva P3: Redação de caráter técnico-jurídico
Nível médio
- Prova objetiva P1: Conhecimentos Básicos (50 questões)
- Prova objetiva P2: Conhecimentos Específicos (70 questões)
Conteúdos cobrados
Conhecimentos básicos (para todos os cargos):
- Língua Portuguesa
- Noções de Direito Administrativo (exceto para Analista Judiciário)
- Noções de Direito Constitucional (exceto para Analista Judiciário)
- Ética no Serviço Público
- Atualidades
Conhecimentos específicos (por área):
- Analista Administrativo – Calculista: Matemática, Matemática Financeira, Raciocínio Lógico, Direito Processual Civil, Noções de Auditoria, Noções de Informática e Direito Constitucional
- Analista Administrativo – Engenharia: Obras (planejamento, normas, fiscalização e legislação), Obras de Edificações e Obras Hídricas
- Analista Administrativo – Gestão Pública: Gestão Pública
- Analista Administrativo – Recursos Humanos: Gestão de Pessoas
- Analista Judiciário: Direito Administrativo, Constitucional, Civil, Processual Civil, do Trabalho, Penal, Previdenciário e Tributário
- Assistente de Procuradoria: Noções de Administração, Administração Financeira e Orçamentária, Arquivologia e Recursos Materiais
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Para conquistar uma vaga no Judiciário é preciso estudar com método e estratégia. O curso para Analista Judiciário do Magistrar, o Marco 180 – Analista de Tribunais, é ideal para candidatos que desejam avançar de forma rápida e consistente e foi desenvolvido para quem busca uma preparação completa e direcionada, voltada à realidade das provas e ao perfil das principais bancas organizadoras.
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