A Polícia Militar de Santa Catarina (PM SC) deu mais um passo rumo à publicação do novo concurso público para Soldado, com a divulgação do Termo de Referência
De acordo com o documento, a seleção deve ofertar 500 vagas destinadas ao Curso de Formação de Praças (CFP), com edital previsto para o segundo semestre de 2026, possivelmente em julho. O ingresso dos aprovados na instituição está estimado para fevereiro de 2027.
Situação atual do Concurso PM SC
O documento que estrutura o certame indica que o concurso será organizado pelo Instituto AOCP, já confirmado como banca responsável após resultado de dispensa de licitação.
As inscrições ainda não tiveram período oficial divulgado, mas deverão ocorrer após a publicação do edital.
O termo de referência prevê que, no ato da inscrição, o candidato poderá indicar a ordem de preferência das regiões de lotação, conforme distribuição que será detalhada no edital.
Confira o Termo de Referência do Concurso PM SC Soldado
Veja a dispensa de licitação que confirmou o Instituto AOCP como banca organizadora:
Concurso PM SC Soldado Temporário
Além do concurso para efetivos, também segue em andamento o processo seletivo simplificado (PSS) para Soldado temporário, com 1.465 vagas e remuneração inicial superior a R$ 8,5 mil.
O Concurso PM SC para Soldado Temporário está com inscrições encerradas, após prorrogação do prazo inicialmente previsto. Os interessados puderam se inscrever até 9 de fevereiro de 2026, exclusivamente pelo site da banca organizadora, mediante pagamento de taxa no valor de R$ 120.
Confira o Edital do concurso PM SC Soldado Temporário
Cargos e vagas do concurso PM SC Soldado Temporário
O Concurso da PM SC oferta 1.465 vagas para o cargo de Soldado Temporário. As oportunidades são distribuídas entre os 12 Comandos Regionais de Polícia Militar (CRPM), conforme previsão expressa no edital. Confira a divisão:
- 1º CRPM – Florianópolis: 165 vagas
- 2º CRPM – Lages: 83 vagas
- 3º CRPM – Balneário Camboriú: 189 vagas
- 4º CRPM – Chapecó: 133 vagas
- 5º CRPM – Joinville: 120 vagas
- 6º CRPM – Criciúma: 113 vagas
- 7º CRPM – Blumenau: 189 vagas
- 8º CRPM – Tubarão: 87 vagas
- 9º CRPM – São Miguel do Oeste: 70 vagas
- 10º CRPM – Joaçaba: 90 vagas
- 11º CRPM – São José: 118 vagas
- 12º CRPM – Jaraguá do Sul: 108 vagas
De acordo com o edital, não há reserva de vagas para pessoas com deficiência, em razão da incompatibilidade entre as atribuições do cargo e as limitações funcionais previstas em lei.
Requisitos
Para concorrer ao cargo de Soldado da PM SC, o candidato deve possuir ensino médio completo no período de inscrição; ter entre 18 e 30 anos na data limite definida pelo edital; altura mínima de 1,65 m para homens e 1,60 m para mulheres; além de possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH).
Salário para Soldado Temporário do Concurso PM SC
De acordo com o edital, o Soldado Temporário contará com subsídio mensal de R$ 8.505,00, valor previsto a partir de abril de 2026, durante o Curso de Formação Básica (CBF).
Além do subsídio, o edital prevê o pagamento de auxílio-alimentação no valor de R$ 550, totalizando uma remuneração mensal de R$ 9.055,00.
Etapas do último Concurso PM SC Soldado
O Concurso da PM SC para o cargo de Soldado Temporário foi composto por múltiplas etapas. São elas:
Prova objetiva
De caráter eliminatório e classificatório, composta por 50 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas cada e apenas uma correta, aplicada no período de 4 horas.
A etapa valerá 100 pontos, sendo todas as questões de mesmo peso. Para aprovação, o candidato deverá atingir no mínimo 50% da pontuação total, além de não zerar nenhuma disciplina, conforme critérios definidos no edital.
Disciplinas cobradas:
- Língua Portuguesa (8 questões)
- Raciocínio Lógico e Matemático (5 questões)
- Geografia de Santa Catarina (5 questões)
- Informática (5 questões)
- Legislação Institucional (7 questões)
- Legislação Penal (5 questões)
- Legislação Penal Militar (5 questões)
- Constituição Federal de 1988 (5 questões)
- Código de Trânsito Brasileiro (5 questões)
Prova de títulos
De caráter exclusivamente classificatório, considera os seguintes títulos e experiências profissionais, nos termos do edital:
Experiência profissional
- Serviço Militar (temporário ou não) nas Forças Armadas
- Serviço Militar Estadual
- Atuação como servidor em instituições previstas no art. 144 da Constituição Federal
- Serviço Auxiliar Temporário da Polícia Militar de Santa Catarina (PMSC)
- Serviço Auxiliar Temporário do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC)
- Atuação como servidor temporário da Secretaria de Estado da Segurança Pública
Titulação acadêmica
- Especialização lato sensu, com carga horária mínima de 360 horas, reconhecida pelo MEC
- Mestrado em qualquer área de conhecimento
- Doutorado em qualquer área de conhecimento
Teste de Aptidão Física (TAF)
O Teste de Aptidão Física, de caráter eliminatório, varia conforme o sexo do candidato e devem ser executados de acordo com os padrões técnicos descritos no edital, sendo vedada qualquer adaptação fora do previsto.
Para candidatos do sexo masculino:
- Flexão de braços com apoio de frente sobre o solo
- Flexão abdominal tipo remador (tempo determinado)
- Avaliação da capacidade cardiorrespiratória (VO₂ Máx), por meio de teste ergométrico computadorizado
Para candidatas do sexo feminino:
- Desenvolvimento militar com carga de 10 kg
- Flexão abdominal tipo remador (tempo determinado)
- Avaliação da capacidade cardiorrespiratória (VO₂ Máx), por meio de teste ergométrico computadorizado
Avaliação psicológica
A avaliação psicológica teve caráter eliminatório e buscou verificar se o candidato apresentava perfil psicológico compatível com as atribuições do cargo de Soldado, considerando aspectos comportamentais, emocionais e cognitivos.
Exames de saúde (médico e odontológico)
Essa etapa teve caráter eliminatório e teve como finalidade verificar se o candidato possuía condições físicas e clínicas compatíveis com as exigências da atividade policial militar. Foram avaliados aspectos gerais de saúde, incluindo exames médicos e odontológicos.
Exame toxicológico
De caráter eliminatório, o exame toxicológico teve como objetivo identificar o uso de substâncias ilícitas ou proibidas, assegurando a idoneidade e aptidão do candidato para o exercício da função policial.
Investigação social
A investigação social, também de caráter eliminatório, analisou a vida pregressa do candidato, considerando sua conduta moral, social e funcional, compatibilidade com os valores institucionais e ausência de antecedentes incompatíveis com o cargo.
Entrega de documentos
Na etapa final, também de caráter eliminatório, os candidatos aprovados dentro do número de vagas deverão apresentar a documentação exigida em edital, incluindo documentos pessoais, CNH, diploma de nível superior, certidões e demais comprovantes legais.
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