O Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP) oficializou os preparativos para um novo concurso público em 2026 com a formação da comissão organizadora em 9 de dezembro de 2025, presidida pelo vice-presidente Dimas Ramalho.
O certame oferecerá 50 vagas para Auditor de Controle Externo com atuação específica no Departamento de Instrução Processual Especializada (DIPE), unidade criada para reforçar a capacidade técnica do tribunal na análise de processos de alta complexidade.
A remuneração inicial é de R$ 20.940,20 para jornada de 40 horas semanais, com benefícios que incluem auxílio-refeição (R$ 1.166), auxílio-alimentação (R$ 500), auxílio-saúde (R$ 1.540) e auxílio-escola, além da possibilidade de teletrabalho de até 2 dias semanais após cumprimento do estágio probatório.
A distribuição das vagas reflete o caráter especializado do DIPE, contemplando seis áreas específicas: Engenharia (12 vagas), Ciências Contábeis (11 vagas), Direito (10 vagas), Ciências Econômicas (10 vagas), Tecnologia da Informação (5 vagas) e Ciências Atuariais (2 vagas).
A Fundação Vunesp foi oficialmente contratada como banca organizadora em 27 de março de 2026, com extrato publicado no Diário Oficial em 28 de março, indicando que o edital pode ser divulgado a qualquer momento.
As provas serão aplicadas exclusivamente na capital paulista, divididas em duas etapas no mesmo dia: prova objetiva pela manhã com predominância de questões específicas por área de formação, e prova discursiva à tarde para avaliação da capacidade analítica e técnica.
Situação atual
Comissão organizadora formada
A Portaria publicada no Diário Oficial em 9 de dezembro de 2025 oficializou a formação da comissão responsável pelos preparativos do novo concurso, com presidência do vice-presidente Dimas Ramalho. Esta comissão será responsável por coordenar todas as etapas do processo seletivo.
Primeiro concurso específico para o DIPE
Este será o primeiro certame exclusivo para o Departamento de Instrução Processual Especializada, criado pela Lei Complementar nº 1.423 de 26 de maio de 2025. Até então, o DIPE era composto por auditores do quadro geral, sem especialização específica por área.
Vunesp oficialmente contratada
O TCE-SP oficializou a contratação da Fundação Vunesp como banca organizadora através de extrato de contrato publicado no Diário Oficial em 28 de março de 2026. A assinatura ocorreu em 27 de março, com validade de 24 meses, prazo necessário para execução de todas as etapas do certame, desde a publicação do edital até a homologação final.
Termo de referência divulgado
Simultaneamente à contratação da Vunesp, o TCE-SP divulgou o termo de referência completo no Portal Nacional de Contratações Públicas (PNCP) em 30 de março, detalhando a estrutura das provas, requisitos e especificações técnicas do concurso. O documento confirma 80 questões na prova objetiva (20 de conhecimentos gerais e 60 de conhecimentos específicos) e 2 estudos de caso na prova discursiva, com correção da discursiva condicionada ao desempenho na objetiva.
Edital iminente após contratação
Com a definição da banca organizadora, o edital entra em fase final de preparação e pode ser divulgado a qualquer momento, possivelmente até o início de abril. A contratação da Vunesp é considerada uma das últimas etapas antes da publicação oficial, indicando que o tribunal finalizou os aspectos internos do concurso.
Especialização por área de formação
Diferencial do novo concurso é a separação por especialidades, garantindo que aprovados tenham domínio técnico específico de sua área de formação. As provas serão diferentes para cada especialidade, elevando o nível técnico da seleção.
Cronograma executado
Principais marcos do processo:
- 26 de maio de 2025: Criação do DIPE (Lei Complementar nº 1.423)
- 9 de dezembro de 2025: Comissão organizadora formada
- 17 de dezembro de 2025: TCE confirma detalhes das 50 vagas
- 19 de dezembro de 2025: Vice-presidente detalha cronograma
- 27 de março de 2026: Contrato assinado com Fundação Vunesp
- 28 de março de 2026: Extrato publicado no Diário Oficial
- 30 de março de 2026: Termo de referência divulgado no PNCP
- Abril de 2026: Publicação iminente do edital
- 2026: Aplicação das provas
Vagas
50 vagas distribuídas por especialidade
Distribuição confirmada pelo TCE-SP:
| Especialidade | Vagas | Requisito |
|---|---|---|
| Engenharia | 12 | Bacharelado em Engenharia |
| Ciências Contábeis | 11 | Bacharelado em Ciências Contábeis |
| Direito | 10 | Bacharelado em Direito |
| Ciências Econômicas | 10 | Bacharelado em Ciências Econômicas |
| Tecnologia da Informação | 5 | Bacharelado em TI/correlatos |
| Ciências Atuariais | 2 | Bacharelado em Ciências Atuariais |
| TOTAL | 50 | Nível Superior |
Foco em análise especializada
A distribuição reflete as principais demandas do DIPE em processos complexos que exigem conhecimento técnico específico: obras públicas (Engenharia), análise contábil (Ciências Contábeis), questões jurídicas (Direito), avaliação econômica (Economia), auditoria de sistemas (TI) e análise atuarial (Ciências Atuariais).
Cadastro de reserva confirmado
Além das 50 vagas imediatas, o concurso formará cadastro de reserva para todas as especialidades, permitindo convocações adicionais durante a validade do certame conforme necessidades do tribunal.
Lotação exclusiva na capital
Todas as vagas são para lotação obrigatória na sede do tribunal (Av. Rangel Pestana, 315 – Centro, São Paulo). Não haverá vagas para interior neste concurso específico do DIPE.
Cotas aplicadas
Reserva de vagas conforme legislação:
- 5% para pessoas com deficiência
- 20% para candidatos negros, pardos e indígenas
- Distribuição proporcional entre as especialidades
Diferencial do DIPE
O Departamento representa unidade de elite técnica focada em processos de alta complexidade que demandam análise aprofundada e expertise específica. Os aprovados elaborarão estudos técnicos, pareceres especializados e análises robustas para subsidiar as decisões do tribunal.
Requisitos
Requisitos gerais obrigatórios
- Nacionalidade brasileira
- Idade mínima de 18 anos
- Estar quite com obrigações eleitorais
- Estar quite com obrigações militares (homens)
- Aptidão física e mental para exercício do cargo
Formação específica por especialidade
Engenharia (12 vagas):
- Bacharelado em Engenharia (qualquer modalidade)
- Registro no CREA/CAU quando aplicável
- Foco: Análise de obras públicas e projetos
Ciências Contábeis (11 vagas):
- Bacharelado em Ciências Contábeis
- Registro no Conselho Regional de Contabilidade (CRC)
- Foco: Auditoria contábil e análise financeira
Direito (10 vagas):
- Bacharelado em Direito
- Registro na Ordem dos Advogados do Brasil (OAB) desejável
- Foco: Questões jurídicas e conformidade legal
Ciências Econômicas (10 vagas):
- Bacharelado em Ciências Econômicas
- Registro no CORECON quando aplicável
- Foco: Avaliação econômica e análise de políticas públicas
Tecnologia da Informação (5 vagas):
- Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou correlatos
- Certificações técnicas valorizadas
- Foco: Auditoria de sistemas e segurança da informação
Ciências Atuariais (2 vagas):
- Bacharelado em Ciências Atuariais
- Registro no Instituto Brasileiro de Atuária (IBA) desejável
- Foco: Análise atuarial de fundos de pensão e seguros
Jornada e regime
Condições de trabalho:
- 40 horas semanais
- Regime estatutário
- Estágio probatório de 3 anos
- Teletrabalho até 2 dias após estágio probatório
Atribuições do cargo
Principais atividades:
- Elaboração de estudos técnicos especializados
- Instrução de processos de alta complexidade
- Análise de demonstrações contábeis e financeiras
- Fiscalização contábil, financeira e patrimonial
- Avaliação de políticas públicas
- Emissão de pareceres técnicos
Quanto ganha um servidor do TCE-SP?
Os salários do Tribunal de Contas do Estado de São Paulo estão entre os mais atrativos do funcionalismo público nacional. Segundo dados do Portal da Transparência do Estado, a remuneração inicial de R$ 20.940,20 para Auditor de Controle Externo e possibilidade de chegar a R$ 31.113,98 no topo da carreira, por meio de progressão baseada em tempo de serviço e avaliação de desempenho.
Além do vencimento básico, a remuneração total é ampliada por um conjunto robusto de benefícios, como auxílio-refeição de R$ 1.166, auxílio-alimentação de R$ 500, auxílio-saúde de R$ 1.540 e auxílio-escola para filhos de até 7 anos em escola particular.
A evolução na carreira segue um sistema com 12 graus (A a L) e três níveis, permitindo crescimento salarial ao longo do tempo, com progressão mínima de dois anos por grau e possibilidade de promoção por qualificação acadêmica.
Somam-se a isso a jornada de 40 horas semanais, o teletrabalho de até dois dias após o estágio probatório e a variedade de frentes de atuação, o que torna o TCE-SP uma das carreiras mais disputadas do serviço público brasileiro.
Estrutura das provas prevista
Duas etapas no mesmo dia
Metodologia especializada:
- Prova objetiva (manhã – eliminatória e classificatória)
- Prova discursiva (tarde – eliminatória e classificatória)
- Aplicação exclusiva em São Paulo/SP
Prova objetiva por especialidade
Características gerais:
- Predominância de questões específicas por área
- Formato de múltipla escolha
- Foco no domínio técnico da especialidade
- Provas diferentes para cada área de formação
Especialidades contempladas:
- Engenharia: Obras públicas, projetos, fiscalização técnica
- Ciências Contábeis: Auditoria, análise contábil, demonstrações
- Direito: Legislação administrativa, constitucional, controle
- Economia: Avaliação econômica, políticas públicas, finanças
- TI: Auditoria de sistemas, governança, segurança
- Atuarial: Análise atuarial, fundos, seguros
Prova discursiva técnica
Características:
- Avaliação da capacidade analítica
- Elaboração de pareceres e estudos
- Análise de casos práticos
- Demonstração de expertise técnica
Conhecimentos básicos esperados
Disciplinas comuns (estimativa):
- Língua Portuguesa
- Raciocínio Lógico
- Direito Constitucional
- Controle Externo
- Administração Pública
Preparação recomendada
O vice-presidente Dimas Ramalho recomendou estudar a partir dos editais recentes do TCE-SP e da Controladoria Geral do Estado (CGE-SP), que costumam ter perfis similares para carreiras de controle.
Último concurso
O Tribunal de Contas do Estado de São Paulo (TCE-SP) realizou concurso em 2025, organizado pela Vunesp, com 63 vagas para Auditor de Controle Externo e distribuição entre capital e interior.
Foram registradas 18.170 inscrições e, do total de vagas, 59 foram para Auditor de Controle Externo (geral) e 4 para a área de Administração, com lotações na capital e em oito municípios do interior: Araçatuba, Araras, Fernandópolis, Araraquara, Andradina, Itapeva, Ituverava e Adamantina.
A prova teve 80 questões de múltipla escolha, divididas em 30 de conhecimentos gerais (Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico, Informática, Controle Externo e Direito Constitucional) e 50 de conhecimentos específicos. Entre as disciplinas específicas, constaram Direito Administrativo, Economia do Setor Público, Auditoria Governamental, Contabilidade Pública e Administração Financeira e Orçamentária, além de outros conteúdos.
Em 2023, o tribunal também promoveu seleção para a área de Tecnologia da Informação, organizada pela FGV, com 9 vagas para Agente da Fiscalização – TI e Auxiliar Técnico da Fiscalização – TI, somando 2.588 inscritos e vigência estendida até fevereiro de 2026.
Confira o edital do Concurso TCE SP 2025
Confira o edital do Concurso TCE SP 2023
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