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Concurso Guarda de Uberaba: edital anunciado com previsão de 100 vagas

Última seleção foi realizada em 2019, e a carreira atualmente oferece salário inicial em torno de R$ 5,2 mil, além de benefícios

Um novo edital para o Concurso da Guarda Civil Municipal (GCM) de Uberaba, em Minas Gerais, foi anunciado em 2024 e prevê a abertura de 100 vagas para a carreira. A seleção é aguardada com expectativa, especialmente diante do processo de reestruturação interna da corporação, que envolve a revisão do Plano de Cargos e Salários e a atualização do Regimento Interno.

Situação atual do Concurso Guarda de Uberaba

O Concurso Guarda de Uberaba encontra-se em fase de planejamento. A realização de um novo edital foi anunciada pelo comando da corporação, com previsão de 100 vagas para a carreira.

Segundo informações oficiais, a publicação do edital está condicionada à finalização e aprovação de dois pontos estruturais importantes: o novo Regimento Interno da Guarda e a revisão do Plano de Cargos e Salários, que fazem parte de um processo de reestruturação da carreira. Após a conclusão dessas etapas administrativas, os projetos serão encaminhados à Câmara Municipal para apreciação.

De acordo com o comandante da GCM, Marcelo dos Santos Silva, somente após a aprovação dessas propostas legislativas será possível avançar para a publicação do edital. Apesar de o anúncio inicial ter ocorrido em 2024, o certame não foi publicado naquele período e, atualmente, em 2026, segue sem banca definida e sem cronograma oficial divulgado.

Salário para Guarda Municipal em Uberaba MG

O salário bruto atual da carreira de Guarda Municipal de Uberaba é de R$ 5.221, além de benefícios previstos em lei municipal. 

No último concurso realizado em 2019, o vencimento inicial para o cargo de Guarda Municipal II era de R$ 1.852,28, para jornada de 40 horas semanais. 

Além do vencimento básico, os Guardas Municipais aprovados faziam jus aos seguintes benefícios:

  • Plano de Saúde
  • Clínica médica própria do município
  • Auxílio-alimentação
  • Adicional de periculosidade, correspondente a 30% do vencimento base
  • Regime Próprio de Previdência Social (RPPS)

Cargos e vagas do concurso Guarda de Uberaba

O novo Concurso da Guarda Civil Municipal de Uberaba tem previsão de oferta de 100 vagas para o cargo de Guarda Municipal II.

No último concurso de 2019, organizado pelo Instituto Brasileiro de Gestão e Pesquisa (IBGP), foram oferecidas 100 vagas imediatas para o cargo de Guarda Municipal II, divididas da seguinte forma:

Guarda Municipal II – Masculino: 90 vagas

  • 72 vagas de ampla concorrência
  • 18 vagas reservadas a candidatos negros (pretos e pardos)

Guarda Municipal II – Feminino: 10 vagas

  • 8 vagas de ampla concorrência
  • 2 vagas reservadas a candidatas negras (pretas ou pardas)

Requisitos

Para concorrer ao cargo de Guarda Municipal II no último concurso da GCM Uberaba, o candidato deveria possuir ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria A-B ou superior, idade mínima de 18 anos e máxima de 35 anos na convocação para posse, além de altura mínima de 1,70m para candidatos do sexo masculino e 1,65m para candidatas do sexo feminino.

Atribuições

O Guarda Civil Municipal de Uberaba tem como atribuições a proteção de bens, serviços, instalações e logradouros públicos do município, atuando na preservação da ordem pública, na prevenção da violência e da criminalidade e no apoio às ações de segurança urbana. 

Compete ainda ao cargo exercer atividades de patrulhamento preventivo, fiscalização, orientação à população, apoio a órgãos municipais e estaduais quando solicitado, além de atuar em situações emergenciais, sempre observando os princípios da legalidade, hierarquia, disciplina e respeito aos direitos fundamentais.

Etapas do último Concurso Guarda de Uberaba

O último Concurso da Guarda Civil Municipal de Uberaba foi composto por sete etapas, sendo elas:

Prova objetiva

De caráter eliminatório e classificatório, a prova objetiva foi composta por 50 questões de múltipla escolha, com quatro alternativas, sendo apenas uma correta. A pontuação variava de 0 a 86 pontos, e a avaliação foi dividida em quatro partes, conforme os conteúdos previstos no edital.

Para ser aprovado, o candidato precisava obter mínimo de 60% do total de pontos da prova e, cumulativamente, mínimo de 30% em cada uma das partes, sob pena de eliminação.

O conteúdo foi dividido em:

  • Língua Portuguesa
  • Raciocínio Lógico Matemático
  • Conhecimentos Básicos de Informática
  • Legislação Específica

Prova discursiva

Também de caráter eliminatório e classificatório, a prova discursiva foi aplicada no mesmo dia da prova objetiva. A etapa foi composta por duas questões discursivas, com respostas entre 15 e 25 linhas cada, totalizando 24 pontos.

Foram eliminados os candidatos que obtiveram nota zero ou que não respeitaram as orientações formais do caderno de prova. O conteúdo cobrado esteve vinculado às legislações previstas no conteúdo específico do edital.

Teste de Aptidão Física (TAF)

O Teste de Aptidão Física teve caráter eliminatório e foi aplicado por banca examinadora composta por profissionais habilitados e registrados no Conselho Regional de Educação Física (CREF).

A avaliação foi composta pelos seguintes exercícios:

  • Flexão em barra fixa: masculino e feminino
  • Flexão abdominal: masculino e feminino
  • Corrida de 12 minutos: masculino e feminino

Avaliação psicológica

De caráter eliminatório, a avaliação psicológica teve como objetivo verificar se o candidato possuía perfil psicológico compatível com o exercício do cargo, avaliando aspectos cognitivos, emocionais e comportamentais.

Exames médicos

Os exames médicos, de caráter eliminatório, tiveram como finalidade verificar as condições de saúde física do candidato, garantindo aptidão para o exercício das atividades inerentes ao cargo de Guarda Municipal.

Sindicância social

De caráter eliminatório, foi realizada de forma reservada, por comissão específica. Nessa etapa, foi avaliada a idoneidade moral e a conduta social do candidato, com exigência de apresentação de certidões negativas e comprovação de inexistência de antecedentes criminais, conforme legislação federal e normas aplicáveis à concessão de porte de arma de fogo.

Curso de formação

De caráter obrigatório e eliminatório, com carga horária total de 600 horas/aula, conforme matriz curricular prevista no edital.

Durante o curso, o candidato matriculado recebeu bolsa mensal equivalente a um salário mínimo, de natureza indenizatória. Ao longo dessa etapa, foram aplicadas regras rígidas de disciplina, hierarquia, avaliações, frequência e prova final, sendo a aprovação condição indispensável para a nomeação no cargo.

Último edital do Concurso Guarda de Uberaba MG (2019)

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