A Guarda Civil Municipal de Montes Claros, em Minas Gerais, terá um novo concurso público. A seleção já foi anunciada oficialmente pela Prefeitura, o que reacendeu a expectativa de quem deseja ingressar na carreira de segurança pública municipal.
Enquanto o novo edital não é publicado, é fundamental que os candidatos se preparem com base no formato do último concurso da GCM Montes Claros, realizado em 2015, que trouxe um processo seletivo completo, com provas objetivas, Teste de Aptidão Física (TAF), avaliação médica e psicológica, investigação social e curso de formação.
Veja mais detalhes no Edital GCM Montes Claros 2015.
Situação atual do concurso GCM Montes Claros
O próximo concurso da Guarda Municipal de Montes Claros já foi anunciado pela administração municipal, com a confirmação de que haverá novas contratações para reforçar o efetivo da corporação.
A expectativa é que o edital seja publicado após a definição da banca organizadora e dos ajustes orçamentários, seguindo os parâmetros estabelecidos pela Lei Federal nº 13.022/2014, que institui o Estatuto Geral das Guardas Municipais.
Vagas no concurso GCM Montes Claros
No concurso anterior da GCM Montes Claros, foram ofertadas 131 vagas para provimento de cargos efetivos. Já para o próximo certame a previsão é de 60 vagas.
Cotas
Do total de vagas, de acordo com o concurso de 2015, 10% foram reservadas para pessoas com deficiência, conforme a legislação municipal vigente à época, desde que a deficiência fosse compatível com as atribuições do cargo.
Requisitos para Guarda Municipal de Montes Claros
De acordo com o último edital, para concorrer ao cargo de Guarda Municipal era necessário atender, entre outros, aos seguintes requisitos:
- Ensino médio completo
- Idade mínima de 18 anos e máxima de 45 anos na data da posse
- Carteira Nacional de Habilitação, no mínimo categoria “A” ou “B”
- Estatura mínima: 1,60m para mulheres e 1,65m para homens
- Estar em dia com as obrigações eleitorais e militares
- Idoneidade moral comprovada
- Aptidão física, mental e psicológica
Esses requisitos costumam ser mantidos em novos editais, com pequenas variações.
Quanto ganha um Guarda Municipal de Montes Claros?
De acordo com dados do Portal da Transparência, em 2025 o salário-base de um Guarda Civil Municipal era de R$ 1.997,55. Com a incidência de adicional registrado na folha de pagamento, a remuneração bruta inicial chegava a R$ 2.107,42.
Além do vencimento básico, a remuneração do guarda municipal pode ser acrescida de gratificações, adicionais legais e progressão na carreira, o que pode elevar os ganhos ao longo do tempo.
Benefícios
Além do salário-base, o servidor da Guarda Municipal pode contar com benefícios que aumentam a remuneração total, como:
- adicionais legais;
- gratificações previstas em lei;
- auxílio-alimentação (se previsto em norma municipal);
- progressão na carreira.
Etapas do concurso GCM Montes Claros
O concurso da Guarda Civil Municipal de Montes Claros contou com múltiplas etapas eliminatórias e classificatórias, exigindo do candidato preparo intelectual, físico e psicológico. O modelo adotado no último edital serve como principal referência para o próximo certame.
Prova objetiva
A prova objetiva foi aplicada no formato de múltipla escolha, com caráter eliminatório e classificatório, totalizando 100 pontos. Para ser considerado aprovado nessa etapa, o candidato precisou alcançar no mínimo 60% de aproveitamento.
A estrutura da prova foi composta pelas seguintes disciplinas:
- Língua Portuguesa
- Matemática
- Conhecimentos Gerais
- Legislação
- Noções de Direito
- Conhecimentos Específicos relacionados à Guarda Municipal
A disciplina de Língua Portuguesa teve 15 questões, com peso 4. Já a de Matemática teve 10 questões, com peso 3. Por fim, as demais disciplinas, somadas, totalizaram 5 questões, com peso 2.
Teste de Aptidão Física (TAF)
O Teste de Aptidão Física teve caráter eliminatório e foi uma das fases mais exigentes do concurso da GCM Montes Claros. O objetivo foi avaliar se o candidato possuía condições físicas compatíveis com as atribuições do cargo.
O TAF foi composto por quatro testes físicos, com pontuação máxima total de 80 pontos, observando-se os seguintes critérios:
- Pontuação mínima de 12 pontos em cada teste
- Pontuação mínima de 48 pontos no total
- Apenas uma tentativa por exercício
O candidato que não atingisse o índice mínimo em qualquer um dos testes era eliminado do concurso.
Flexão de braços
Masculino – barra fixa
O candidato realizou flexões em barra fixa, devendo executar repetições completas e corretas, sem apoio dos pés e sem auxílio externo. A pontuação foi atribuída conforme o número de repetições realizadas, respeitando o mínimo exigido para aprovação.
Feminino – flexão de braços no solo
A candidata realizou o teste em posição de quatro apoios, com os joelhos apoiados no solo. Cada repetição válida exigiu flexão dos cotovelos até a altura dos ombros e posterior extensão total dos braços. Apenas repetições completas e corretamente executadas foram contabilizadas.
Flexão abdominal
O teste de flexão abdominal foi aplicado a candidatos de ambos os sexos.
- Tempo de execução: 30 segundos
- Critério: maior número de repetições corretas dentro do tempo estabelecido
Somente abdominais completos foram computados, sendo eliminado o candidato que não atingisse a pontuação mínima exigida.
Agilidade e coordenação motora
Nesse teste, o candidato percorreu um trajeto de 9 metros, realizando o transporte de dois toquinhos de madeira, um por vez, no menor tempo possível.
O cronômetro foi encerrado quando o candidato depositou corretamente o segundo objeto e ultrapassou a linha final. O tempo máximo permitido variou conforme o sexo do candidato.
Corrida (resistência aeróbica)
A prova de corrida avaliou a resistência cardiorrespiratória dos candidatos e teve caráter eliminatório.No teste, foram exigidos distância mínima a ser percorrida dentro de tempo máximo, com critérios diferenciados por sexo. O candidato que não atingisse a distância mínima dentro do tempo estabelecido era automaticamente eliminado do concurso.
Avaliação psicológica
A avaliação psicológica teve caráter eliminatório e analisou se o candidato tinha controle emocional, capacidade de trabalho sob pressão e perfil compatível com a atividade de segurança pública.
Prova de títulos
A prova de títulos teve caráter exclusivamente classificatório, com pontuação máxima de 15 pontos, conforme previsto no edital.
Foram aceitos apenas títulos de formação profissional, incluindo: curso de graduação (quando o cargo exigia apenas ensino médio), pós-graduação lato sensu (especialização), com carga mínima de 360 horas e pós-graduação stricto sensu (mestrado ou doutorado).
Para fins de pontuação, foi considerado somente o título de maior grau apresentado pelo candidato, não sendo cumulativa a pontuação por múltiplos títulos.
Não foram aceitos títulos que correspondessem apenas à escolaridade mínima exigida para o cargo, nem documentos entregues fora do prazo ou por meio diverso do estabelecido no edital.
Exames médicos
Os candidatos aprovados nas etapas anteriores foram submetidos a exames médicos e toxicológicos, de caráter eliminatório, com o objetivo de verificar se apresentavam condições físicas e clínicas compatíveis com o exercício das atribuições do cargo de Guarda Civil Municipal.
A avaliação médica analisou aspectos gerais de saúde, incluindo condições físicas, mentais, visuais e auditivas, podendo envolver exames clínicos, laboratoriais e complementares.
O candidato considerado inapto em qualquer dos exames médicos ou que apresentasse resultado positivo no exame toxicológico era automaticamente eliminado do concurso.
Investigação Social
A investigação social teve caráter eliminatório e a finalidade de avaliar a conduta moral, social e funcional do candidato, considerando sua vida pregressa e seu comportamento em sociedade.
Nessa etapa, foram analisadas informações relacionadas a antecedentes criminais, histórico profissional, envolvimento em ocorrências policiais, conduta ética e relacionamento social, de modo a verificar a compatibilidade do candidato com as responsabilidades inerentes à carreira na Guarda Municipal.
Curso de formação
A etapa final do concurso foi o Curso de Capacitação e Formação, também de caráter eliminatório, requisito indispensável para a nomeação no cargo de Guarda Civil Municipal.
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- Direito Penal – Parte Especial – Professor Rilmo Braga (Delegado PCGO)
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