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Concurso GCM São Gonçalo: edital publicado com 600 vagas!

Edital prevê 100 vagas imediatas e 500 para cadastro de reserva; inscrições começam em 28 de setembro

Uma excelente oportunidade acaba de ser oficialmente aberta para quem busca ingressar na carreira de segurança pública no Estado do Rio de Janeiro. Foi publicado o edital do Concurso GCM São Gonçalo (RJ), trazendo 100 vagas imediatas e a formação de um amplo cadastro de reserva com 500 vagas para o cargo de Guarda Municipal Nível II.

A seleção é organizada pelo Instituto Selecon e exige nível médio completo de escolaridade, além de Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no mínimo na categoria AB. A seguir, confira todos os detalhes do certame para organizar a sua preparação.

Situação atual do concurso

O Concurso GCM São Gonçalo (RJ) encontra-se com edital publicado. O documento oficial foi divulgado no Diário Oficial do Município de São Gonçalo e no portal eletrônico do Instituto Selecon, banca responsável por coordenar a aplicação das etapas do certame.

A assinatura do edital nº 001/PMSG/2026 foi realizada pelo Prefeito Nelson Ruas dos Santos, oficializando o início do processo seletivo. O prazo de validade da seleção será de 2 (dois) anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período a critério da Administração Pública.

Confira o Edital do Concurso GCM São Gonçalo

Cronograma completo

Acompanhe as principais datas do calendário oficial do Concurso GCM São Gonçalo (RJ) para não perder nenhum prazo importante:

  • Publicação do Edital: 23/09/2026
  • Solicitação de Impugnação do Edital: 24/09/2026 e 25/09/2026
  • Período de Inscrições: 28/09/2026 a 18/11/2026
  • Período para Pedido de Isenção da Taxa: 28/09/2026 e 29/09/2026
  • Resultado Preliminar do Pedido de Isenção: 07/10/2026
  • Recursos contra o Resultado da Isenção: 08/10/2026 e 09/10/2026
  • Resultado Final da Isenção: 14/10/2026
  • Último dia para Pagamento da Taxa de Inscrição: 19/11/2026
  • Divulgação do Cartão de Convocação (CCE) da Prova Objetiva: 14/01/2027
  • Aplicação da Prova Objetiva (1ª Etapa): 24/01/2027 (turno da manhã)
  • Divulgação do Gabarito Preliminar: 25/01/2027
  • Recursos contra o Gabarito Preliminar: 26/01/2027 e 27/01/2027
  • Resultado Final da Prova Objetiva e Convocação para o TAF: 19/02/2027
  • Realização da Prova de Capacidade Física (2ª Etapa): 27/02/2027 e 28/02/2027
  • Realização da Avaliação Médica (3ª Etapa): 10/04/2027 e 11/04/2027
  • Aplicação da Avaliação Psicológica (4ª Etapa): 02/05/2027
  • Envio do Questionário de Pesquisa Social (5ª Etapa): 12/05/2027 a 21/05/2027
  • Resultado Final das Etapas Eliminatórias e Convocação para Formação: 15/06/2027
  • Convocação para Matrícula no Curso de Formação (6ª Etapa): A partir de 22/06/2027

Cargos e Vagas

O concurso oferece oportunidades para o cargo efetivo de Guarda Municipal Nível II, estruturado da seguinte forma no quadro de vagas:

  • Vagas Imediatas: 100 vagas (sendo 95 para Ampla Concorrência e 5 reservadas para Pessoas com Deficiência – PcD, respeitando o percentual mínimo de 5%).
  • Cadastro de Reserva (CR): 500 vagas.

Ao todo, até 600 candidatos aprovados na prova objetiva serão convocados para a segunda etapa.

Requisitos Básicos para o Cargo

Para concorrer a uma das vagas do Concurso GCM São Gonçalo (RJ), é necessário preencher os seguintes requisitos cumulativos na data estipulada:

  1. Escolaridade: Diploma ou certidão de conclusão do Ensino Médio, expedido por instituição reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
  2. Habilitação: Carteira Nacional de Habilitação (CNH) no mínimo nas categorias AB ou superior, a ser comprovada no ato da posse.
  3. Idade: Mínima de 18 anos completos e máxima de 35 anos até o último dia do período de inscrições (considera-se até a véspera do 35º aniversário).
  4. Altura Mínima: 1,60 m para candidatos do sexo masculino e 1,55 m para candidatas do sexo feminino.
  5. Nacionalidade: Brasileira ou portuguesa amparada pelo estatuto de igualdade.
  6. Aptidões: Sanidade física, mental, capacidade psicológica e conduta social ilibada sem antecedentes criminais.

Salários, carga horária e benefícios

Os candidatos aprovados pertencerão ao regime jurídico estatutário, regido pelo Estatuto da Guarda Municipal (Lei Municipal nº 1.625/2026) e, subsidiariamente, pelo Estatuto dos Servidores do Município (Lei Municipal nº 1.416/2022).

  • Vencimento Base Inicial: R$ 3.172,96 após a posse no cargo.
  • Bolsa durante o Curso de Formação: Na condição de Guarda Municipal Aluno (6ª etapa), o participante receberá uma bolsa mensal correspondente a R$ 1.586,48.
  • Jornada de Trabalho: 40 horas semanais quando em regime de expediente, ou carga horária mensal máxima de até 200 horas quando atuando em regime de plantão.

Dentre as atribuições do cargo estão o policiamento preventivo, ostensivo e comunitário, a proteção do patrimônio municipal, a fiscalização de trânsito e o auxílio aos órgãos de segurança pública e defesa civil.

Inscrições

As inscrições para o Concurso GCM São Gonçalo (RJ) serão realizadas exclusivamente via internet, por meio do site do Instituto Selecon.

  • Período de Inscrição: De 28 de setembro de 2026 até às 23h59 do dia 18 de novembro de 2026.
  • Taxa de Inscrição: R$ 95,18.
  • Pagamento: Deve ser efetuado até o dia 19 de novembro de 2026, por meio do Documento de Arrecadação Municipal (DAM), emitido exclusivamente nas agências bancárias conveniadas (Banco do Brasil, Bradesco, Itaú, Santander e Caixa Econômica Federal).

No formulário de inscrição, o candidato deverá escolher o município de sua preferência para a realização da Prova Objetiva entre três opções: São Gonçalo (RJ), Niterói (RJ) ou Rio de Janeiro (RJ).

Isenção da Taxa de Inscrição

O pedido de isenção do pagamento da taxa poderá ser feito entre os dias 28 e 29 de setembro de 2026 no site da banca. Terão direito ao benefício os candidatos que comprovarem se enquadrar em um dos seguintes perfis:

  1. Inscritos no CadÚnico e membros de família de baixa renda (renda mensal per capita de até meio salário mínimo);
  2. Doadores regulares de sangue, com no mínimo 3 doações realizadas nos 12 meses anteriores à publicação do edital;
  3. Doadoras de leite materno, que tenham efetuado doações em pelo menos 3 ocasiões nos 12 meses anteriores à publicação do edital.

Etapas e provas

O Concurso GCM São Gonçalo (RJ) será composto por 6 etapas sucessivas e eliminatórias:

  1. 1ª Etapa: Prova Objetiva (eliminatória e classificatória).
  2. 2ª Etapa: Prova de Capacidade Física (TAF) e Exame Antropométrico (eliminatória).
  3. 3ª Etapa: Avaliação Médica (eliminatória).
  4. 4ª Etapa: Avaliação Psicológica (eliminatória).
  5. 5ª Etapa: Pesquisa Social (eliminatória).
  6. 6ª Etapa: Curso de Formação (eliminatório e classificatório).

Estrutura da Prova Objetiva (1ª Etapa)

A prova objetiva terá duração total de 4 horas e será composta por 80 questões de múltipla escolha (com 4 alternativas de resposta cada), valendo até 100 pontos.

A distribuição das disciplinas e pontos está organizada da seguinte forma:

DisciplinaNº de QuestõesValor por QuestãoPontuação Total
Língua Portuguesa151,0 ponto15 pontos
Noções de Direito (Constitucional, Penal, Processual Penal e Administrativo)201,0 ponto20 pontos
Legislação Extravagante151,0 ponto15 pontos
Conhecimentos Específicos (Legislação da GM de São Gonçalo)202,0 pontos40 pontos
Informática101,0 ponto10 pontos
TOTAL80100 pontos

Critério de Aprovação

Será considerado eliminado do certame o candidato que obtiver nota inferior a 50% do total de pontos (menos de 50 pontos) ou que tirar nota zero em qualquer uma das disciplinas cobradas.

Prova de Capacidade Física – TAF (2ª Etapa)

Para a 2ª etapa, serão convocados os 600 primeiros candidatos mais bem classificados na prova objetiva (respeitando empates e a reserva de vagas PcD).

Os testes exigidos no TAF possuem os seguintes índices mínimos:

  • Abdominal Remador (1 minuto): 30 repetições para homens | 25 repetições para mulheres.
  • Barra Fixa: 3 flexões completas para homens | Isometria suspensa por 10 segundos para mulheres.
  • Corrida de Velocidade (100 metros): Até 20 segundos para homens | Até 22 segundos para mulheres.
  • Corrida de Resistência (12 minutos): 2.400 metros para homens | 2.000 metros para mulheres.

Avaliação Médica (3ª Etapa)

A 3ª etapa tem caráter exclusivamente eliminatório e será aplicada aos candidatos considerados aptos no Teste de Aptidão Física (TAF) e no Exame Antropométrico. A avaliação é conduzida por uma Junta Médica designada pelo Instituto Selecon e visa comprovar a higidez física e mental exigida para as atividades do cargo.

Os candidatos deverão comparecer na data agendada munidos dos exames clínicos, laboratoriais e complementares custeados às suas próprias expensas, incluindo:

  • Exames Laboratoriais: Hemograma, coagulograma, glicose sérica, creatinina, grupo sanguíneo, fator RH e exame comum de urina;
  • Exames Cardiológicos e Neurológicos: Raio X de tórax com laudo, eletroencefalograma, eletrocardiograma em repouso e teste ergométrico com laudo cardiológico;
  • Avaliações Especializadas: Avaliação oftalmológica completa (acuidade visual, tonometria, fundoscopia, etc.), audiometria, avaliação neurológica, avaliação odontológica e avaliação psiquiátrica com laudo;
  • Exame Toxicológico: De larga janela de detecção (mínimo de 90 dias) utilizando amostra de cabelo ou pelo, com pesquisa para maconha, cocaína, heroína e anfetaminas.

O resultado desta etapa será expresso como APTO ou INAPTO. Além disso, o edital estabelece a eliminação do candidato que apresentar tatuagens que façam alusão a ideologias extremistas, apologia ao crime, violência, discriminação, organizações criminosas ou atitudes ofensivas aos direitos humanos.

Avaliação Psicológica (4ª Etapa)

Também de caráter eliminatório, a 4ª etapa será realizada por psicólogos registrados no Conselho Regional de Psicologia (CRP) e credenciados junto à Polícia Federal. O objetivo é mensurar, por meio de testes científicos e padronizados, se o candidato possui perfil psicológico compatível com as exigências e pressões inerentes à rotina da Guarda Municipal.

A avaliação afere parâmetros como:

  • Controle Emocional e Agressividade: Autorregulação emocional, estabilidade emocional superior, ansiedade e impulsividade em níveis inferiores e controle de agressividade em nível médio;
  • Aptidões Cognitivas: Níveis de inteligência, atenção concentrada, atenção difusa e memória entre médios e superiores;
  • Perfil de Conduta: Disciplina superior, maturidade, capacidade de tomada de decisão, autocrítica e disposição para o trabalho.

Ao final da análise, o candidato será considerado RECOMENDADO, NÃO RECOMENDADO ou FALTOSO. Caso seja considerado não recomendado, o candidato poderá solicitar uma entrevista devolutiva para conhecer os motivos técnicos de sua contraindicação, podendo comparecer acompanhado por um psicólogo contratado.

Pesquisa Social (5ª Etapa)

A Pesquisa Social possui caráter eliminatório e avalia os antecedentes criminais, funcionais e sociais do candidato, verificando se sua conduta moral e social ao longo da vida é compatível com o exercício do cargo público na Guarda Municipal.

A investigação é realizada pela Banca de Pesquisa Social com base em documentos oficiais e na análise do Questionário de Informações Confidenciais (QIC).

  • Procedimento: O QIC é disponibilizado no site do Instituto Selecon e deve ser preenchido e devolvido eletronicamente (via upload) dentro do prazo de 15 dias;
  • Critérios de Eliminação: Serão eliminados os candidatos que apresentarem conduta desabonadora na vida pública ou privada, assentamentos funcionais punitivos (caso sejam ou tenham sido servidores/militares) ou que prestem declarações falsas, inexatas ou omitam dados no QIC;
  • Resultado: A etapa não atribui notas, classificando o candidato como INDICADO ou CONTRAINDICADO.

Curso de Formação (6ª Etapa)

A 6ª e última etapa do certame é o Curso de Formação, que possui caráter eliminatório e classificatório. Ministrado e organizado pela própria Prefeitura Municipal de São Gonçalo (RJ), o curso destina-se aos candidatos aprovados e recomendados em todas as fases anteriores, respeitando a ordem de classificação obtida na Prova Objetiva.

  • Remuneração e Status: Durante o período de aulas, o candidato fica matriculado na condição de Guarda Municipal Aluno e faz jus a uma bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 1.586,48 (correspondente a 50% do vencimento base do cargo);
  • Grade Curricular: A formação abrange disciplinas teóricas e práticas alinhadas às diretrizes curriculares da Secretaria Nacional de Segurança Pública (SENASP);
  • Aprovação: É obrigatório obter aprovação em todas as matérias ministradas e frequência mínima regimental para concluir a formação.

A nota obtida no Curso de Formação definirá a classificação final do concurso público para fins de nomeação e posse no cargo de Guarda Municipal Nível II

Ao final do curso, os candidatos que cumprirem os requisitos da formação estarão aptos para prosseguir no processo de nomeação para o cargo.

Prepare-se para o Concurso GCM São Gonçalo com o Magistrar!

O curso para GCM, Carreiras Policiais, do Magistrar foi criado para candidatos que buscam método, constância e direcionamento nos estudos para a área policial. A proposta é prática e objetiva, alinhada aos editais mais recorrentes.

Ao todo, são 219 videoaulas, com média de 30 minutos cada, totalizando quase 110 horas, organizadas de forma didática e progressiva, com foco nas disciplinas-base cobradas nas carreiras policiais.

Confira as metodologias pensadas para aprovação do Carreiras Policiais:

  • Metodologia pensada para aprovação
  • Conteúdo alinhado aos principais editais policiais
  • Foco em questões e simulados
  • Acompanhamento contínuo de desempenho, para você saber exatamente onde melhorar
  • Estudo orientado para aprovação, não apenas teoria

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