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Concurso PC AL: inscrições abertas para 300 vagas de Agente e Escrivão

Organizado pelo Cebraspe, certame terá as provas objetivas e discursivas aplicadas em dezembro; inscrições vão até setembro

Uma excelente notícia para quem busca ingressar na carreira policial no Nordeste. Foi publicado o edital do concurso da Polícia Civil do Estado de Alagoas (PC AL) para os cargos de Agente de Polícia e Escrivão. O certame é organizado pela banca Cebraspe.

Situação atual do concurso PC AL

O edital nº 1 – PC/AL foi publicado oficialmente em 3 de julho de 2026 pela Secretaria de Estado do Planejamento, Gestão e Patrimônio de Alagoas (SEPLAG/AL). O certame visa o provimento imediato de 150 vagas e a formação de cadastro de reserva de 150 oportunidades para os cargos de Agente e Escrivão da Polícia Civil do Estado de Alagoas.

As inscrições estão abertas e podem ser realizadas até às 18h do dia 11 de setembro, diretamente pelo site da banca Cebraspe. O valor da taxa de inscrição é de R$ 200,00.

Confira o Edital PC AL 2026

Cronograma

Os candidatos devem ficar atentos às principais datas do Concurso PC AL:

Etapa / FaseData / Período Previsto
Publicação do Edital2 de julho de 2026
Período de Inscrições3/8 a 11/9/2026
Solicitação de Isenção da Taxa3 a 14/8/2026
Consulta à situação final do atendimento especializado22 de outubro de 2026
Divulgação do edital de locais de provas19 de novembro de 2026
Aplicação das Provas Objetivas e Discursiva6 de dezembro de 2026 (tarde)
Consulta individual aos gabaritos oficiais preliminaresDe 8 a 15 de dezembro de 2026 (das 19h do dia 8 às 18h do dia 15)
Divulgação do padrão preliminar de resposta da prova discursiva8 de dezembro de 2026
Prazo para recursos contra questões, gabaritos e padrão de respostaDe 9 a 15 de dezembro de 2026 (das 10h às 18h)
Divulgação dos gabaritos oficiais definitivos16 de dezembro de 2026
Divulgação do resultado final nas provas objetivas e resultado provisório na prova discursiva15 de janeiro de 2027
Prova de Capacidade FísicaA definir em edital posterior
Prova Prática de Digitação (Escrivão)A definir em edital posterior
Exames Laboratoriais e MédicosA definir em edital posterior
Avaliação PsicológicaA definir em edital posterior
Investigação SocialA definir em edital posterior
Curso de Formação PolicialA definir em edital posterior
Homologação do Resultado FinalApós o término do Curso de Formação

Cargos e vagas do Concurso PC AL

O concurso oferece um total de 300 vagas, distribuídas entre vagas imediatas e cadastro de reserva (CR) da seguinte forma:

  • Agente de Polícia Civil: 65 vagas imediatas + 65 vagas em CR (Total: 130).
  • Escrivão de Polícia Civil: 85 vagas imediatas + 85 vagas em CR (Total: 170).

As vagas contemplam reserva para Pessoas com Deficiência (PcD) e Pessoas Pretas, Pardas, Indígenas e Quilombolas (PPIQ).

Requisitos

Para concorrer a uma das vagas, o candidato deve observar os seguintes requisitos específicos:

  • Agente de Polícia Civil: Diploma de nível superior em qualquer área e Carteira Nacional de Habilitação (CNH) na categoria B ou superior.
  • Escrivão de Polícia Civil: Diploma de nível superior em qualquer área e certificado de conclusão de curso de digitação.
  • Requisitos básicos: Ter idade mínima de 18 anos na data da posse, estar em dia com as obrigações militares e eleitorais, e possuir aptidão física e mental para as atribuições.

Salários, carga horária e benefícios

Ambos os cargos oferecem a mesma estrutura remuneratória inicial:

  • Remuneração: R$ 5.318,63.
  • Jornada de Trabalho: 40 horas semanais.
  • Benefício Adicional: Durante o curso de formação policial (segunda etapa), o candidato terá direito a uma bolsa de estudo mensal correspondente a 50% do vencimento-base do cargo.

Inscrições

As inscrições para o Concurso PC AL devem ser realizadas exclusivamente via internet, no site da banca Cebraspe. O valor da taxa de inscrição é de R$ 200,00 e deve ser pago até o dia 14 de setembro de 2026.

Há previsão de isenção total da taxa para candidatos que se enquadrem em situações como: desempregados, doadores voluntários de sangue, doadores de medula óssea, trabalhadores que ganham até um salário mínimo, e pessoas convocadas para prestar serviços à Justiça Eleitoral de Alagoas, entre outros casos previstos em leis estaduais.

Solicitação de isenção da taxa: de 3 a 14 de agosto de 2026.

Etapas e provas do Concurso PC AL

O certame é composto por duas etapas principais:

PRIMEIRA ETAPA

A primeira etapa é composta pelas seguintes fases, que devem ser cumpridas nesta ordem:

  1. Provas Objetivas (P1 e P2)
  2. Prova Discursiva (P3)
  3. Prova de Capacidade Física
  4. Prova Prática de Digitação (exclusiva para o cargo de Escrivão)
  5. Exames Laboratoriais e Médicos
  6. Avaliação Psicológica
  7. Investigação Social

1. Provas Objetivas

  • Caráter: Eliminatório e Classificatório.
  • Data Prevista: 6 de dezembro de 2026 (turno da tarde).
  • Duração: 4 horas e 30 minutos.
  • Estrutura: Divididas em dois cadernos:
    • Conhecimentos Básicos (P1): 50 itens do tipo “Certo ou Errado”.
      • Disciplinas: Língua Portuguesa, Tecnologia da Informação e Segurança Cibernética, Raciocínio Lógico-Matemático, Noções de Direitos Humanos, Atualidades e Ética no Serviço Público.
    • Conhecimentos Específicos (P2): 70 itens do tipo “Certo ou Errado”.
      • Disciplinas: Noções de Direito Penal, Noções de Direito Processual Penal, Noções de Direito Constitucional, Noções de Direito Administrativo, Legislação Institucional do Estado de Alagoas, Legislação Penal Especial, Noções de Contabilidade/Análise Financeira/Crimes Tributários, Estatística e Análise de Dados, Crimes Cibernéticos e Segurança Digital.
  • Sistema de Pontuação (Cespe): Cada item vale um ponto positivo se você acertar, e um ponto negativo se errar. Não marcar ou marcar duplamente (C e E) vale 0. A nota mínima para não ser eliminado é calculada com base em fórmulas específicas que consideram o número de questões anuladas.
  • Recursos: Contra os gabaritos oficiais preliminares (prazo de 9 a 15 de dezembro de 2026).

2. Prova Discursiva

  • Caráter: Eliminatório e Classificatório.
  • Data: Aplicada no mesmo dia das provas objetivas (6 de dezembro de 2026).
  • Conteúdo: Redação de um texto dissertativo de até 30 linhas sobre um tema de Atualidades.
  • Valor: 5,00 pontos.
  • Critérios de Correção:
    • Avaliação do conteúdo (conhecimento do tema).
    • Avaliação do domínio da modalidade escrita da Língua Portuguesa (gramática, ortografia, etc.).
    • Para ser aprovado, o candidato precisa obter nota igual ou superior a 2,50.
  • Recursos: Contra o padrão preliminar de resposta e o resultado provisório.

3. Prova de Capacidade Física

  • Caráter: Eliminatório (Apto ou Inapto).
  • Local: Maceió/AL.
  • Composição: Quatro testes físicos, com índices mínimos diferentes para homens e mulheres.
TesteMasculinoFeminino
Barra Fixa / Suspensão IsométricaMínimo de 3 repetiçõesMínimo de 15 segundos
Flexão Abdominal (tipo “supra”)Mín. 36 repetições em até 60sMín. 27 repetições em até 60s
Flexão e Extensão de BraçosMín. 20 repetições (4 apoios)Mín. 15 repetições (6 apoios)
Corrida de 12 minutosMínimo de 2.200 metrosMínimo de 1.800 metros
  • Regras Importantes:
    • É necessário apresentar um atestado médico (modelo no Anexo III) no dia, comprovando aptidão para os exercícios.
    • A maioria dos testes permite uma segunda tentativa caso o candidato não atinja o mínimo na primeira.
    • Não serão aceitas justificativas como indisposição, cãibras ou contusões.
    • Gestantes: Têm direito a realizar a prova após 120 a 180 dias do parto.

4. Prova Prática de Digitação

  • Caráter: Eliminatório (Apto ou Inapto).
  • Para quem: Exclusiva para candidatos ao cargo de Escrivão de Polícia Civil.
  • Conteúdo: Digitar um texto predefinido de aproximadamente 2 mil caracteres em 10 minutos.
  • Critérios: Será considerado “Apto” quem alcançar nota maior ou igual a 5,00. A nota é calculada com base nos “toques líquidos” (toques brutos descontados os erros). Quem não atingir a nota mínima de 5,00 ou menos de 100 toques líquidos é eliminado.

5. Exames Laboratoriais e Médicos

  • Caráter: Eliminatório (Apto ou Inapto).
  • Objetivo: Verificar se o candidato possui plenas condições de saúde física e mental para o cargo.
  • Como funciona:
    • O candidato deve enviar, por upload, uma longa lista de exames (sangue, urina, fezes, avaliações com especialistas como Neurologista, Cardiologista, Oftalmologista, etc.).
    • Após a análise, o candidato passa por uma avaliação clínica (consulta médica) com uma junta do Cebraspe.
    • O edital lista diversas condições clínicas incapacitantes (ex: doenças cardíacas não controladas, perda auditiva severa, epilepsia, transtornos psiquiátricos graves, etc.) que levam à reprovação.

6. Avaliação Psicológica

  • Caráter: Eliminatório (Apto ou Inapto).
  • Objetivo: Avaliar a compatibilidade das características psicológicas do candidato com as atribuições do cargo.
  • Como funciona:
    • Aplicação de testes psicológicos, questionários e inventários aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia (CFP).
    • Os nomes dos testes e os escores mínimos não são divulgados previamente, conforme resolução do CFP.
    • O candidato considerado “Inapto” tem direito a uma Sessão de Conhecimento das Razões da Inaptidão para entender o motivo, e pode recorrer.
    • A inaptidão não significa doença, mas a falta de compatibilidade com os requisitos do cargo.

7. Investigação Social

  • Caráter: Eliminatório.
  • Responsável: Diretoria de Inteligência da Polícia Civil (DINPOL).
  • Objetivo: Apurar a idoneidade moral e o procedimento irrepreensível do candidato.
  • Como funciona:
    • O candidato deve enviar diversos documentos (certidões criminais, comprovante de residência, etc.) e preencher uma Ficha de Informações Confidenciais (FIC).
    • A DINPOL realiza uma investigação sobre a vida do candidato nos âmbitos social, funcional, cível e criminal.
    • O candidato é “Contraindicado” e eliminado se, por exemplo, tiver condenação criminal, histórico de uso de drogas ilícitas, ou apresentar fatos que afetem a idoneidade moral.

SEGUNDA ETAPA

Curso de Formação Policial

  • Caráter: Eliminatório e Classificatório.
  • Para quem: Apenas os candidatos classificados dentro do número de vagas imediatas após a primeira etapa.
  • O que é: Um curso de formação profissional, de responsabilidade da PC/AL.
  • Critérios de Eliminação:
    • Frequência inferior a 80%.
    • Aproveitamento inferior a 60% em qualquer disciplina.
    • Aproveitamento inferior a 70% na pontuação total do curso.
  • Bolsa: Durante o curso, o candidato recebe uma bolsa de estudo no valor de 50% do vencimento-base do cargo.
  • Classificação Final: A nota do curso define a classificação final e será usada como critério de desempate.

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