O Concurso TJ RR ganhou uma nova movimentação em setembro de 2026. Enquanto o VII Concurso Público do Tribunal de Justiça de Roraima, destinado aos cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário, já teve o resultado final homologado e aprovados começaram a ser convocados, o tribunal criou um Grupo de Estudo Multissetorial para analisar a necessidade de um possível novo concurso para Analista Judiciário – especialidade Oficial de Justiça Avaliador.
O novo grupo foi instituído pela Portaria TJRR/SG nº 133, de 10 de setembro de 2026, publicada no Diário da Justiça. O grupo terá como objetivo levantar informações sobre a força de trabalho e avaliar a necessidade de recomposição do quadro de Oficiais de Justiça.
Concurso TJ RR Servidores: situação atual
O VII Concurso Público do TJRR teve seu resultado final homologado em 9 de março de 2026, por meio da Resolução TJRR/TP nº 3/2026. O certame foi organizado pela Fundação Getúlio Vargas (FGV) e contemplou cargos efetivos de níveis médio e superior, além de cadastro de reserva.
A seleção ofereceu 60 vagas imediatas, sendo:
- 40 vagas para Analista Judiciário;
- 20 vagas para Técnico Judiciário;
- além de cadastro de reserva.
Novo grupo de estudo para Oficial de Justiça
A novidade mais recente do Concurso TJ RR envolve a criação de um Grupo de Estudo Multissetorial para avaliar a possibilidade de uma nova seleção para o cargo de Analista Judiciário – Especialidade Oficial de Justiça Avaliador.
Segundo a Portaria TJRR/SG nº 133/2026, o grupo deverá analisar a necessidade de recomposição do quadro e levantar informações que possam subsidiar uma futura decisão sobre a realização do concurso.
Entre os aspectos que serão avaliados estão:
- quantitativo atual da força de trabalho;
- cargos vagos;
- projeção de futuras vacâncias;
- demanda institucional;
- aspectos técnicos;
- questões administrativas;
- disponibilidade e impacto orçamentário;
- aspectos jurídicos;
- gestão de pessoas.
Ao final dos trabalhos, será elaborado um relatório conclusivo, que será encaminhado para análise superior quanto à oportunidade e conveniência de realização de um novo concurso.
O Grupo de Estudo Multissetorial terá 60 dias, contados da publicação da portaria, para apresentar o relatório conclusivo.
O prazo poderá ser prorrogado por mais 60 dias, desde que exista justificativa fundamentada. Portanto, considerando eventual prorrogação, os trabalhos poderão se estender por até 120 dias.
A criação do grupo, contudo, não significa que o novo concurso já esteja autorizado. Neste momento, a seleção para Oficial de Justiça está em fase de estudo.
Concurso TJ RR: cargos e vagas do último edital
No VII Concurso TJ RR, foram ofertadas 40 vagas para Analista Judiciário, distribuídas entre diferentes especialidades, e 20 vagas para Técnico Judiciário, além de cadastro de reserva.
Analista Judiciário
As vagas para Analista Judiciário foram distribuídas da seguinte forma:
| Especialidade | Vagas |
|---|---|
| Apoio à Gestão | 10 + CR |
| Desenvolvimento de Sistemas | 3 + CR |
| Gestão e Governança de TI | 3 + CR |
| Cibersegurança | 3 + CR |
| Infraestrutura de TI | 3 + CR |
| Ciência de Dados e Analytics | 3 + CR |
| Direito | 4 + CR |
| Serviço Social | 3 + CR |
| Psicologia | 3 + CR |
| Contabilidade | 3 + CR |
| Estatística | 3 + CR |
Técnico Judiciário
Para Técnico Judiciário, o edital ofereceu 20 vagas, para atuação sem especialidade, com distribuição entre ampla concorrência e modalidades de reserva de vagas.
O concurso também previu formação de cadastro de reserva, o que permite ao tribunal convocar aprovados durante o prazo de validade, observadas as regras do edital e a disponibilidade orçamentária.
Concurso TJ RR: salário dos servidores
De acordo com a legislação vigente, o concurso para servidores do TJRR ofereceu remunerações iniciais de:
| Cargo | Vencimento básico inicial |
|---|---|
| Analista Judiciário | R$ 10.565,99 |
| Técnico Judiciário | R$ 5.824,58 |
Além do vencimento básico, os servidores podem ter direito a vantagens e gratificações previstas na legislação, de acordo com o cargo e as condições para sua concessão.
Entre os benefícios previstos estão:
- Adicional de Qualificação (AQ);
- Gratificação de Atividade Externa (GAE);
- Gratificação de Atividade de Segurança (GAS).
Os valores e percentuais aplicáveis devem ser observados conforme a legislação específica e as atribuições do cargo.
Atenção: os valores acima correspondem ao VII Concurso TJRR e não devem ser tratados automaticamente como remuneração de um eventual novo concurso para Oficial de Justiça. A remuneração do possível novo certame deverá ser confirmada caso a seleção seja efetivamente autorizada.
Concurso TJ RR Servidores: requisitos
No VII Concurso Público, os requisitos variaram de acordo com o cargo e a especialidade.
Para Técnico Judiciário, foi exigido nível médio.
Já para Analista Judiciário, foi necessária formação de nível superior compatível com a especialidade escolhida, conforme as regras estabelecidas no edital.
No caso de um eventual novo concurso para Oficial de Justiça Avaliador, ainda não foram divulgados edital, requisitos específicos, número de vagas ou conteúdo programático.
Por isso, os candidatos devem aguardar a evolução dos estudos antes de considerar qualquer requisito como oficialmente definido para uma futura seleção.
Concurso TJ RR: etapas e provas do último edital
O VII Concurso TJRR contou com diferentes etapas, de acordo com o cargo e a condição do candidato.
Entre as fases estiveram:
- prova objetiva;
- prova dissertativa;
- procedimento de heteroidentificação, quando aplicável;
- perícia médica para candidatos inscritos como pessoa com deficiência.
Prova objetiva
As provas objetivas foram aplicadas em 17 de novembro de 2024 e tiveram 70 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma resposta correta.
Para Analista Judiciário, a distribuição foi:
- Língua Portuguesa: 16 questões;
- Legislação: 6 questões;
- Normas aplicadas ao Poder Judiciário: 8 questões;
- Conhecimentos específicos: 40 questões.
Para Técnico Judiciário:
- Língua Portuguesa: 22 questões;
- Legislação: 8 questões;
- Conhecimentos específicos: 40 questões.
Prova dissertativa
A prova dissertativa também variou conforme o cargo.
Para Técnico Judiciário, foi aplicada uma redação com valor de até 20 pontos.
Para Analista Judiciário, houve uma questão discursiva, também com valor de até 20 pontos.
Heteroidentificação e perícia médica
O concurso também contou com procedimentos específicos para candidatos que concorreram às vagas reservadas.
A heteroidentificação foi destinada aos candidatos que se declararam negros ou indígenas, enquanto a perícia médica foi destinada aos candidatos inscritos como pessoas com deficiência.
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