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Concurso TJ RR servidores: resultado homologado para Analista e Técnico

Com a homologação, convocações já podem iniciar. Certame para servidores registrou mais de 21 mil inscritos

O Tribunal de Justiça de Roraima (TJ RR) concluiu recentemente um concurso para Analista Judiciário e Técnico Judiciário, que ofertou vagas em diversas áreas. A seleção, organizada pela Fundação Getúlio Vargas (FGV), atraiu mais de 21 mil inscritos e ofereceu salários iniciais que ultrapassam os R$ 10 mil.

Situação atual do Concurso TJ RR para servidores

O Tribunal de Justiça de Roraima (TJRR) publicou nesta segunda-feira (9) a homologação do resultado final do concurso para servidores. O ato foi oficializado por meio da Resolução TJRR/TP nº 03/2026, assinada pelo presidente do TJRR, desembargador Leonardo Cupello, e publicada no Diário da Justiça Eletrônico.

Ao todo, foram ofertadas 60 vagas imediatas, além de formação de cadastro de reserva, sendo 40 vagas para Analista Judiciário, em diversas especialidades, e 20 para Técnico Judiciário. 

A homologação é o ato que oficializa o fim de todas as etapas de provas e confirma a lista definitiva de aprovados. A partir desta data, o concurso passa a valer oficialmente por dois anos, podendo ser prorrogado por mais dois.

Confira o edital Concurso TJ RR para servidores.

Cargos e vagas para Analista Judiciário

O concurso TJ RR ofertou 40 vagas para nível superior e 20 vagas para nível médio para os cargos abaixo:

EspecialidadeTotal de vagas
Apoio a Gestão10 + CR
Desenvolvimento de Sistemas3 + CR
Gestão e Governança de TI3 + CR
Cibersegurança3 + CR
Infraestrutura de TI3 + CR
Ciência de Dados e Analytics3 + CR
Direito4 + CR
Serviço Social3 + CR
Psicologia3 + CR
Contabilidade3 + CR
Estatística3 + CR

Vagas para Técnico Judiciário

No último concurso do Tribunal de Justiça de Roraima, as vagas para Técnico Judiciário foram distribuídas da seguinte forma:

CargoEspecialidadeACNegrosIndígenasPcDTotal
TécnicoSem especialidade1341220 + CR

Cargos vagos no TJ RR

Segundo dados do Portal da Transparência do Tribunal de Justiça de Roraima, atualizados em abril de 2024, o quadro de servidores apresenta o seguinte número de cargos vagos:

  • Analista Judiciário: 41 vagas
  • Técnico Judiciário: 48 vagas
  • Auxiliar Judiciário: 19 vagas

No total, são 108 cargos vagos no TJ RR.

Qual é o salário inicial para o cargo de Técnico do TJPR no concurso?

De acordo com a Lei Complementar nº 346, de 25 de abril de 2024, a remuneração inicial dos servidores do Tribunal de Justiça de Roraima é a seguinte:

CargoVencimento Básico Inicial
Analista JudiciárioR$ 10.565,99
Técnico JudiciárioR$ 5.824,58

Além do vencimento básico, os servidores podem receber:

  • Adicional de Qualificação (AQ) – até 12,50%
  • Gratificação de Atividade Externa (GAE) – 35%
  • Gratificação de Atividade de Segurança (GAS) – 35%

A remuneração também evolui ao longo da carreira, conforme o tempo de serviço e progressões funcionais.

Concurso TJ RR: etapas de prova para servidores

O concurso do Tribunal de Justiça de Roraima para Analista Judiciário e Técnico Judiciário, realizado em 2024, é composto por quatro etapas:

  • Prova Objetiva: eliminatória e classificatória
  • Prova Dissertativa: eliminatória e classificatória
  • Procedimento de Heteroidentificação: para candidatos que se declararem negros ou indígenas
  • Perícia Médica: para candidatos que se declararem pessoas com deficiência (PcD).

Prova Objetiva

Aplicada em 17 de novembro de 2024, a prova objetiva teve formato diferente para cada cargo, totalizando 70 questões de múltipla escolha, com cinco alternativas e apenas uma correta. Cada questão valeu 1 ponto.

Analista Judiciário:

  • Língua Portuguesa – 16 questões
  • Legislação – 6 questões
  • Normas aplicadas ao Poder Judiciário – 8 questões
  • Conhecimentos específicos – 40 questões

Técnico Judiciário:

  • Língua Portuguesa – 22 questões
  • Legislação – 8 questões
  • Conhecimentos específicos – 40 questões

Prova Dissertativa

  • Técnico Judiciário: redação valendo até 20 pontos.
  • Analista Judiciário: uma questão discursiva, valendo até 20 pontos.

Procedimento de Heteroidentificação

Etapa destinada à verificação das informações prestadas por candidatos que optaram pelas vagas reservadas a negros ou indígenas.

Perícia Médica

Realizada pela FGV com equipe multiprofissional, para candidatos inscritos como pessoa com deficiência.

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